Casemanager Verzuim

Ben jij een ervaren casemanager verzuim die gedijt in een omgeving vol veranderingen? Sta jij stevig in je schoenen en wil jij een steentje bijdragen aan de continuïteit in de zorg? Dan ben jij wellicht de geschikte kandidaat om het team Gezondheidsmanagement te versterken

Wij zoeken een_ _proactieve casemanager verzuim die ons team Gezondheidsmanagement komt versterken voor 32-36 uur per week. De verwachting is dat je met name in het rayon IJssel-Zwartewater en West Drenthe ingezet gaat worden.

**Wat ga je doen?**

Bij Icare zijn we volop in beweging Momenteel bevinden we ons in een transitieperiode waarin we onze organisatiestructuur en processen herzien en optimaliseren. We zoeken daarom iemand die houdt van een uitdaging en die graag meedenkt in het vormgeven van deze veranderingen. Ben jij die energieke kandidaat die flexibel is en weet om te gaan met nieuwe situaties? Dan ben je bij ons aan het juiste adres voor een avontuur vol kansen

De casemanager verzuim is verantwoordelijk voor het begeleiden van re-integratietrajecten van onze werknemers. Jouw uitgangspunt hierbij is de inzetbaarheid van de werknemer. In het belang van onze cliënten ben je in staat om te voorkomen dat werknemers onnodig (lang) ziek thuis zitten. Je adviseert en ondersteunt het management bij het verzuimproces en het voorkomen of reduceren van verzuim. Dit in nauwe samenwerking met de rest van de medewerkers uit het team Gezondheidsmanagement.

Als ervaren casemanager verzuim ben je primair contactpersoon voor je interne klanten, de leidinggevenden. Als geen ander ken je de wettelijke regels en natuurlijk leef je die na. Je draagt mede zorg dat alle activiteiten en afspraken goed geregistreerd worden in ons verzuimmanagementsysteem. Elke dag ben je bezig met het verhogen van de inzetbaarheid van onze medewerkers, waardoor het verzuim binnen Icare vermindert. Je deelt je kennis en ervaring met je HR-collega’s en leidinggevenden.

Als Casemanager Verzuim neem je de regie in:

- Het realiseren van schadelastbeheersing voor cliënten door regie te voeren op re-integratietrajecten;
- Het adviseren van de leidinggevende over inzetbaarheid, verzuim en re-integratie;
- Het optimaal laten verlopen van het re-integratieproces en de samenwerking tussen de diverse actoren (leidinggevende, medewerker, centrale casemanagers, bedrijfsarts, arbeidsdeskundige etc.) in het proces.

Je standplaats is Meppel, maar daarnaast ben je ook werkzaam op de verschillende kantoren in het Rayon.

**Wat krijg je van Icare?**
Om te beginnen bieden wij je een uitdagende en afwisselende functie binnen een dynamische werkomgeving met gemotiveerde collega's. Het is een functie voor 32-36 uur per week, deze uren maak je op één van de kantoren of thuis voor een optimale balans tussen werk en privé. De functie is ingeschaald in FWG salarisschaal 55 en je salaris is afhankelijk van werkervaring en opleiding. De intentie is om een langdurige samenwerking aan te gaan.

Naast een goed salaris bieden wij jou:

- vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- een goede reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding conform CAO;
- een laptop, iPad en telefoon;
- pensioenopbouw bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
- gratis lidmaatschap V&VN en Icare (Espria) Ledenvereniging.

Binnen een prettige werkomgeving met enthousiaste en gemotiveerde collega’s staan je persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit centraal. Je krijgt de kans om jouw talenten en vaardigheden optimaal te benutten, te blijven leren en ontwikkelen via trainingen en (bij)scholingen. Icare heeft een eigen vitaliteitsplein met uiteenlopende adviezen, inspiratie en aanbod, waarmee we jou als goed werkgever goed kunnen ondersteunen.

**Wie ben je?**
Allereerst ben je een prettige collega om mee samen te werken.

Daarnaast ben je een expert als het gaat om de complexe wetgeving binnen de Sociale Zekerheid en met name de WIA en ziektewet en het inzetten van interventies binnen het proces. Door goed te luisteren ben je in staat om snel tot de kern van de vraag te komen. Daarnaast werk je gestructureerd, zodat je niets over het hoofd ziet. Verder ben je klant
- en kwaliteitsgericht en is een hoge mate van tevredenheid voor jou het allerbelangrijkste. Daarnaast ben je proactief: je wacht niet af maar regelt het En, zeker niet onbelangrijk, je bent integer en sensitief. Tegelijkertijd ben je ook zakelijk en sturend als dat nodig is. Anders gezegd; je voelt feilloos aan wat kan en niet kan.

Verder beschik je over:

- een afgeronde HBO opleiding aangevuld met de opleiding CROV;
- ruime werkervaring in HR en in het bijzonder in de functie van casemanager verzuim;
- eigen vervoer, aangezien reizen een onderdeel is van je functie.

**Waar ga je werken**

Naast drie andere Casemanagers Verzuim, werken in dit team een Arbo preventiemedewerker, vier trainers Fysieke belasting en een Centrale Casemanager ERD. Als casemanager ben je werkzaam voor meerdere rayons. De verwachting is dat je met name in de het rayo