Manager Datalab

“Portaal is in beweging en wil nog meer maatschappelijke impact maken. Hierbij kunnen we door onze data te benutten niet alleen betere beslissingen nemen, maar ook trends, patronen en kansen ontdekken die anders verborgen zouden blijven. _
- Het gaat ons helpen verder vooruit te kijken, en in plaats van reactief, proactiever ons werk te doen. Als manager Datalab leid jij deze transitie met een nieuw team dat volop in ontwikkeling is.” _Martijn Ubink, Directeur Strategie

**PROFIEL**
- 5 tot 10 jaar werkervaring
- Gericht op maatschappelijke impact
- Leiderschapservaring & teamontwikkeling
- Data gedreven en innovatief
- 32-36 uur per week - Utrecht

**In het kort**
Ben jij de manager Datalab die echt betekenis toevoegt aan Portaal? Geloof jij in de kracht van data om onze maatschappelijke doelen sneller en beter te realiseren? Word je blij van het door ontwikkelen van ons Datalab en het vertalen van innovaties naar impactvolle dataproducten? Ben je iemand die niet wacht totdat er een vraag komt, maar zelf proactief de organisatie voedt met nieuwe inzichten? Lees dan snel verder
Het woningtekort, de energietransitie, de kwaliteit van onze woningen, toenemende dakloosheid en buurten waar de veerkracht onder druk staat: je komt bij Portaal werken omdat je bij wilt dragen aan grote maatschappelijke uitdagingen.
Onze nieuwe strategie ‘Bijdragen aan goed samenleven’ geeft daarbij richting. Als manager Datalab werk jij op al deze thema’s aan nieuwe inzichten, voed je de organisatie met de juiste informatie en help je de organisatie pro-actiever in te spelen op onze uitdagingen.
Met als resultaat: meer impact

**Wat ga je doen?**
- ** Leidinggeven aan de data gedreven transitie van Portaal**
Portaal zit midden in de overgang naar een meer data gedreven organisatie om onze dienstverlening continu te verbeteren én te innoveren. In deze rol geef je leiding aan die transitie. Je bent tevens de aanvoerder van het Datalab, een nieuw team met diverse kwaliteiten, waaraan jij richting en leidinggeeft. Je creëert overzicht en prioriteert. Je brengt structuur en overzicht, weet wanneer in te stappen, maar kunt ook de rust bewaren en kiezen voor wat eerst moet. Dat doe je resultaatgericht: je baseert je keuzes op die zaken die voor onze bewoners of collega’s echt verschil maken.
Je bent in deze rol een belangrijke sparringspartner van de directie over strategische datavraagstukken. Je houdt daarbij de organisatiedoelen voor ogen, en kijkt hoe je daar als Datalab het beste aan kunt bijdragen. Je stuurt een team van 10 FTE aan en richt je op de onderlinge samenwerking, professionele ontwikkeling en positionering van het team binnen Portaal. Je zorgt voor een goede verbinding en samenwerking tussen onze strategie, de operationele processen, en de afdeling Digitale Transformatie, waar onze veranderopgave op IT-vlak is ondergebracht.
- **Morgen impact maken, en bouwen aan de lange termijn randvoorwaarden**
Op het gebied van data liggen de kansen voor het oprapen en dus is de vraag hoe we balans houden tussen korte termijn verbeteringen en de lange termijn transitie. Je bent gericht op verbetering en kijkt wat wél morgen al kan. Tegelijkertijd bouw je aan het lange termijnperspectief, waarin de sturing op datakwaliteit ons gaat helpen nog betere inzichten te verschaffen en we toewerken naar datamodellen die door hun voorspellende waarde kernprocessen een boost geven. Je gaat aan de slag met het vormgeven van een databoard, waarin de verschillende data-eigenaren binnen de organisatie zijn vertegenwoordigd en samenwerken aan hun rol en datavraagstukken. Je creëert de juiste voorwaarden voor optimale data-ontsluiting en -beheer, en ontwikkelt een aanpak met duidelijke rollen, verantwoordelijkheden, procesafspraken en opleidingen zodat iedereen in hun rol kan groeien. Ook optimaliseer je de afspraken met externe datapartners, zodat zij optimaal bijdragen aan onze transitie.
- **Buiten en binnen verbinden**
De ontwikkelingen rondom data gedreven werken, kunstmatige intelligentie en data-science gaan snel. Als Portaal zetten we komende jaren de stap van volger naar vooruitloper. Dat vraagt dat jij vanuit Portaal actief contact onderhoudt met stakeholders, externe trends en ontwikkelingen op de voet volgt, en weet hoe innovaties in de markt en nieuwe technieken onze eigen veranderopgave kunnen ondersteunen en versnellen. Je durft daarbij gericht, en passend bij onze strategie, nieuwe dingen te proberen en bestaande werkwijze ter discussie te stellen.

**Dit is je team**
Als Manager Datalab kom je terecht in een ambitieus team dat klaar staat om van volger naar koploper te groeien. Het Datalab, de kern van ons data gedreven werken, zit midden in een spannende transitie en biedt jou de perfecte kans om in te stappen. We zijn recent formeel gestart en bouwen actief aan zowel ons team als de organisatie. Het Datalab is het zenuwcentrum waar data-innovaties samenkomen en waar we een slimme, functionele omgeving creëren die i