Medewerker Vergunningverlening Wabo

**Medewerker vergunningverlening (Wabo)**:

- 32-26 uur per week_

**Wat ga je bij ons doen?**
Voel jij je zowel een toetser als een adviseur? Ben je deskundig genoeg een aanvraag voor een omgevingsvergunning van zowel een paleis als een dakkapel te beoordelen, of wil je dat graag leren? En zoek je een plek waar je het verschil kan maken? Dan zijn deze functies in een enthousiast team binnen de gemeente Baarn de baan voor jou

Als plantoetser weet je van aanpakken, je bent gericht op samenwerking en kan goed functioneren in een team. Je hebt een klantvriendelijke en dienstverlenende instelling, kan snel schakelen waarbij je verder kijkt dan je eigen team. Je bereikt resultaten door mensgericht te werken als verbinder in het team. Je hebt gevoel voor politieke, bestuurlijke verhoudingen, posities en doelstellingen.

**Wat vragen we van je?**
- Een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van bouwkunde, bij voorkeur een afgeronde opleiding ABW I en II.
- Meerdere jaren relevante werkervaring binnen dit werkterrein voor plantoetser beleidsuitvoering II.
- Voor plantoetser beleidsuitvoering III interesse in dit werkterrein.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
- Kennis van Powerbrowser.

**Wie ben jij?**
Als vergunningverlener ben jij je bewust van de politieke context waarin je opereert. Jij begrijpt dat jouw beslissingen en adviezen invloed kunnen hebben op het beleid en de publieke perceptie. Met een scherp oog voor politieke verhoudingen en ontwikkelingen zorg jij ervoor dat jouw werk bijdraagt aan het bredere gemeentebeleid, zonder jouw onafhankelijkheid uit het oog te verliezen. Je stelt de behoeften van burgers en ondernemers centraal in je werk. Door goed te luisteren, duidelijke communicatie en een oplossingsgerichte aanpak zorg jij ervoor dat aanvragen en vragen snel en effectief worden afgehandeld. Jij bent in staat om op basis van feiten en objectieve criteria een eigen mening te vormen en beslissingen te nemen. Jij laat je niet onnodig beïnvloeden door externe druk. Jouw doel is om een positieve ervaring te bieden aan alle aanvragers, waarbij je hen begeleid door de vaak complexe procedures van vergunningverlening. In je rol als vergunningverlener ben je gewend aan een dynamische en soms hectische werkomgeving. Deadlines en onverwachte situaties zijn geen probleem; jij blijft kalm en gefocust, zelfs onder druk.

**Wat bieden we je?**
Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij een passend salaris tussen € 3.317;
- en € 4.752;
- (schaal 9) bruto per maand (bij een 36-urige werkweek) en goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten. Zo krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is een vrij besteedbaar budget van 17,05% van het bruto jaarsalaris. Je beslist zelf wanneer je dit budget (gedeeltelijk) wilt laten uitbetalen. Ook kun je verlof kopen en verkopen. Je start met een contract van 1 jaar. Functioneer je goed? Dan krijg je daarna een vast contract. Bij de gemeente Baarn werken we hybride: je hebt de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen en krijgt een thuiswerkvergoeding van € 3 netto per dag. Bij de gemeente Baarn vinden we het belangrijk om jou te blijven stimuleren en te laten ontwikkelen. Daarom bieden wij jou uitgebreide opleidings
- en ontwikkelingsmogelijkheden aan.

**Wat je verder kunt verwachten van werken bij de gemeente Baarn**
Werken bij de lokale overheid is leuk; zeker bij de gemeente Baarn. Hier kun je je hart ophalen. Wij hebben ruim 175 medewerkers in dienst. Om onze ambities te verwezenlijken hebben we enthousiaste mensen nodig die bijdragen aan een transparante gemeente en die hun nek durven uit te steken voor inwoner en organisatie. Onze organisatie is groot genoeg voor uitdagend werk en klein genoeg voor korte lijnen en veel eigen verantwoordelijkheid. Elke dag is anders met collega’s die graag voor elkaar klaarstaan. Wij werken steeds meer in verbinding met de inwoners, maar ook intern met onze collega’s van verschillende vakgebieden. Een baan bij ons betekent veel eigen verantwoordelijkheid en ruimte om zaken zelf te regelen. De organisatie is flink in beweging; loopbaan, mobiliteit, ontwikkeling en opleidingen zijn bij ons net zo belangrijk als de koffie, een goed gesprek met je leidinggevende en een goede werkomgeving. Wie bij ons werkt kan rekenen op steun van collega’s, een leidinggevende die faciliteert, korte lijnen met het bestuur en management en een uitdagende werkomgeving. Wij zijn op zoek naar enthousiaste en talentvolle medewerkers die zich herkennen in onze kernwaarden: samenwerken, duidelijk en verbindend.

**Enthousiast over de rol van vergunningverlener?**
- Integriteit, diversiteit en inclusiviteit_
- Onbesproken gedrag is een voorwaarde om bij ons te kunnen werken. Daarom vragen wij jou een verklaring omtrent gedrag te leveren. Wij streven naar een diverse organisatie en creëren een cultuur waar medewerkers zichzelf kunnen zijn._
- _
- Acquisitie naar aanleid