Hoofd Financiële Administratie

Leestijd circa 3 minuten.

Ben je eigengereid, sta je stevig in je schoenen en durf je collega’s aan te spreken op gedrag en veiligheid? Dan noemen wij je graag een van onze Comefianen Een Comefiaan is een teamspeler en is proactief, zelfstandig en initiatiefrijk of heeft in ieder geval de motivatie deze skills te ontwikkelen. Want binnen Comefa zijn we trots. Op elkaar, op ons werk en op onze klanten. Het maakt niet uit of je nu als junior of senior bij ons binnenkomt; de kwaliteit van onze hoogwaardige eindproducten staat niet ter discussie. Evenals de deadline.

Als Hoofd Financiële Administratie ga je aan de slag onder leiding van Frank Kalf, Directeur van Comefa. Je wordt administratief eindverantwoordelijk voor zowel debiteuren, crediteuren, de personeelsadministratie, belastingen, aangiftes voor loon
- en omzetbelasting, het opstellen van financiële rapportages en het voorbereiden van de jaarrekeningen. De werkzaamheden betreffen twee BV's te weten Comefa en RVS Haanstaal. Om je werkzaamheden uit te kunnen voeren stuur je onze Administratief Medewerker Joan aan en ben je initiatiefrijken collegiaal en denk je in continue verbetering, innovatie en digitalisering.

De functie in het kort:

- Dit is een leuke uitdaging voor een parttime professional die 24 tot 32 uur per week wil werken;
- In de toekomst is uitbreiding tot een fulltime functie mogelijk;
- je salaris bedraagt **tussen 4.000 en 6.000 euro bruto per maand** bij een fulltime dienstverband;
- je hebt recht op (naar rato)** 25+13=38 vakantiedagen per jaar**;
- je komt te werken vanuit onze productielocatie in Rijsenhout.

Je herkent jezelf in het volgende profiel:

- Je hebt mínimaal HBO werk
- en denkniveau;
- je beheerst de Nederlandse taal en spreekt een aardig woordje Engels;
- je hebt ervaring met Microsoft Office (Word en Excel);
- **je bent groot voorstander van de digitalisering van de professionele werkomgeving;**:

- je beschikt over een vooropleiding richting Bedrijfseconomie, Finance & Control, SPD of vergelijkbaar;
- je hebt bij voorkeur eerder gewerkt met Visma en/ of Accountview.

En verder:

- Ben je bereid door te leren en jezelf te ontwikkelen binnen onze organisatie;
- staan onze overige secundaire arbeidsvoorwaarden op de pagina “Over solliciteren”.

Tot slot:
Comefa heeft sinds 1952 een goede vaste klantenbasis. De ambitie is te groeien van de huidige 20 medewerkers naar circa 70 medewerkers in de komende jaren. Met het ruime aanbod aan opleidingsmogelijkheden heb je je doorgroeimogelijkheden dan ook echt zelf in de hand.

Comefa staat voor goed werkgeverschap. Wij waken over de gezondheid van onze medewerkers en hun werk-privé balans. Vitaliteit en een gezonde fysieke conditie is voor ons echt belangrijk dus ga je jaarlijks naar de bedrijfsarts. Ook wanneer je denkt niets onder de leden te hebben. Een gezond werkklimaat met een sterk oog voor veiligheid is wat ons onderscheid van ons concullega’s. Wij geloven dat voorkomen beter is dan genezen.

Naast veiligheid en gezondheid vinden we gezelligheid ook belangrijk binnen Comefa. Zo organiseren we een jaarlijkse BBQ met klanten, een jaarlijkse winter BBQ met onze medewerkers, en een jaarlijkse hei-dag waarin we samen met jou achterhalen hoe we het met zijn allen nóg leuker, efficiënter en winstgevender kunnen maken. Word je hier ook blij van? Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet. We maken graag kennis met je

Vragen?

Eerst even bellen of appen? Geen enkel probleem. Neem contact op met onze Recruiter Mark van der Tol via 06-80151762.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, het delen van de vacature des te meer Aan het zonder opdracht voorstellen van kandidaten kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend.