Manager Plan- en Flexorganisatie

Fivoor biedt psychiatrische zorg aan patiënten met een forensische indicatie of complexe zorgvraag. We werken samen met onze cliënten, partners en elkaar aan een toekomst met perspectief. Bij Fivoor staan korte lijnen, maatwerk en samenwerking centraal.

Ben jij dé strategische aanpakker die onze capaciteitsuitdagingen naar een hoger niveau tilt?
Bij Fivoor investeren we volop in vernieuwende oplossingen voor slim capaciteitsmanagement. Voor onze centrale plan
- en flexorganisatie Flex & More zoeken wij een daadkrachtige Manager Plan
- en Flexorganisatie. In deze veelzijdige rol ben jij niet alleen het gezicht van onze planning
- en flexafdeling, maar ook de strategische kartrekker van ons capaciteitsbeleid. Samen met jouw team zorg je ervoor dat de juiste mensen, op het juiste moment, op de juiste plek staan.

Wat ga je doen?
- Leidinggeven aan een gedreven team van planners, intercedenten en coördinatoren (ca. 14 fte).
- Doorontwikkelen van capaciteitsplanning en flexibele inzet op basis van data-analyse.
- Eindverantwoordelijk voor de optimale werking van systemen rondom planning.
- Aanjagen van innovatieve projecten om capaciteitstekorten op te lossen en balans te houden tussen vast en flexibel personeel.
- Samenwerken met directie, HR en management bedrijfsvoering als strategisch adviseur.
- Vertegenwoordigen van Flex & More binnen en buiten Fivoor.
- Opstellen van beleid, jaarplannen en begrotingen voor de plan
- en flexorganisatie.

Quote van onze interim-manager:

- "Je wordt manager van een gedreven team waarin verbeteren en ontwikkelen centraal staan. Hier wordt niet alleen hard gewerkt, maar ook veel gelachen. Een feestje om hier manager te zijn"_

De procedure is als volgt:
1e gespreksronde: vrijdag 17 januari.
2e gespreksronde: woensdag 22 januari.
Locatie: Poortugaal.

Wie ben jij?

Je bent een strategische denker (HBO/WO niveau) met leidinggevende ervaring binnen capaciteitsmanagement. Je hebt een visie op flexibele personeelsinzet en weet beleid niet alleen te ontwikkelen, maar ook succesvol te implementeren. Jij communiceert makkelijk met collega’s op alle niveaus en bent gedreven om continu te verbeteren.

Je krijgt energie van het inspireren van je team en hebt een duidelijke ambitie: onze plan
- en flexorganisatie verder professionaliseren en zo bijdragen aan betere zorg, een fijne werkplek voor medewerkers en een toekomstbestendig Fivoor.

Wat bieden wij jou?
- Een uitdagende functie in functiegroep 65, met een maximaal salaris van € 6.504 bruto p/m bij een 36-urige werkweek.
- Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste aanstelling.
- Standplaats: ons hoofdkantoor in Poortugaal, met afspraken in Den Haag en Den Dolder.
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de CAO GGZ, waaronder:

- 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- 166 vakantie-uren en 35 extra verlofuren per jaar bij fulltime dienstverband.
- Aantrekkelijke reiskostenvergoeding voor dienstreizen (€ 0,34 netto per km).
- Fiscaalvriendelijke regelingen voor o.a. extra verlof, fietsen en sportabonnementen.
- Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling via cursussen, congressen en opleidingen.

Interesse?

We kijken uit naar jouw sollicitatie