HR Assistent

Ben jij iemand die moeiteloos tien ballen in de lucht houdt zonder het overzicht te verliezen? Blink jij uit in HR-administratie en het bieden van ondersteuning? Dan zijn we op zoek naar jou

**Wat ga je doen?**

Bij Odin Groep zijn we op zoek naar een HR assistent ter versterking van ons HR team. Als HR assistent ben jij het centrale aanspreekpunt binnen de HR Backoffice. Naast het uitvoeren van administratieve taken en het beantwoorden van telefoontjes, ben je dé persoon waar collega's van de bedrijven van Odin Groep bij terecht kunnen voor allerlei HR-gerelateerde zaken.

Jouw taken bestaan onder andere uit:

- De dagelijkse afhandeling van HR administratie, waaronder wijzigingen voor de salarisadministratie;
- Het zorgdragen voor een goede aanspreekbaarheid/bereikbaarheid van de HR Backoffice voor medewerkers, management en externen;
- Het aanmaken en up to date houden van digitale personeelsdossiers;
- Het up to date houden van ons personeelshandboek en de diverse regelingen;
- Het bijdragen aan de onboarding van nieuwe medewerkers;
- Het proactief ondersteunen van het HR team bij allerlei HR-gerelateerde zaken en projecten;
- De signaleringsfunctie als het gaat om het optimaliseren van de HR-processen.

**Wat vragen wij van je?**
We zoeken voor deze HR assistent rol een energieke duizendpoot die het leuk vindt om alles tot in de puntjes te regelen, te structureren en handig is met applicaties. De volgende persoonlijke kwaliteiten zijn op jou van toepassing: assertief, servicegericht, oplossingsgericht, stressbestendig, proactief, gestructureerd, integer en aanpakker.

Daarnaast:

- HBO werk
- en denkniveau en relevante cursussen;
- Minimaal 3 jaar werkervaring als HR assistent, Office Manager of vergelijkbaar;
- Ervaring met AFAS Profit, Office 365 en diverse HR applicaties is een pré;
- Beschikbaar voor 32 uur per week, bij voorkeur verdeeld over vijf dagen.

**Wat bieden wij?**
- De uitdaging om HR werkervaring op te doen in een ambitieuze, professionele en vooral leuke organisatie;
- Een hechte groep collega’s om mee samen te werken en succes te vieren;
- Persoonlijke ontwikkeling op zowel HR als persoonlijk vlak;
- Ruimte voor eigen ideeën en invulling van jouw werkzaamheden;
- Een goed salaris met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een premievrij pensioen, 25 vakantiedagen (met de optie om bij te kopen) en zes Fit for Business dagen;
- De flexibiliteit om (deels) vanuit huis te werken;
- Gezellige en inspirerende activiteiten, van kennissessies tot feesten.

Soort dienstverband: Parttime

Verwacht aantal uur: 32 per week

Rooster:

- ma-vr

Secundaire arbeidsvoorwaarden:

- Bedrijfsfeesten
- Collectieve zorgverzekering
- Extra vakantiedagen
- Kerstpakket
- Kosteloos parkeren
- Lunchkorting
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
- Telefoon van de zaak
- Werk vanuit huis

Soorten aanvullende vergoedingen:

- Vakantiegeld

Werklocatie: Hybride werken in 7556 BE Hengelo