Continuous Improvement Manager

**Word onze nieuwe Continuous Improvement Manager Leid een team van specialisten en optimaliseer processen bij Vreugdenhil Dairy Foods. Maak impact en draag bij aan onze groei en succes.**

**Wat doe je in deze functie?**

Als Continuous Improvement Manager ben je verantwoordelijk voor het aansturen en begeleiden van een team van Continu Verbeter Coördinatoren op onze diverse locaties en rapporteer je direct aan de Chief Operations Officer. Je speelt een cruciale rol in het identificeren, ontwikkelen en implementeren van verbeteringsinitiatieven om onze operationele efficiëntie en effectiviteit te optimaliseren.

Verantwoordelijkheden:

- Functioneel leidinggeven aan Continu Verbeter Coördinatoren op verschillende locaties.
- Verantwoordelijk voor het opzetten, bepalen, definiëren en coördineren van het continu verbeter programma binnen de organisatie;
- Faciliteren van workshops en trainingen om het Continuous Improvement gedachtegoed binnen de organisatie te bevorderen.
- Ontwikkelen en implementeren van standaard werkwijzen en best practices om consistentie en excellentie in onze processen te waarborgen.
- Analyseren van operationele data en prestaties om kansen voor verbetering te identificeren.
- Samenwerken met diverse afdelingen om verbeteringsmogelijkheden te identificeren en te implementeren.
- Monitoren van de voortgang en resultaten van verbeteringsprojecten en zorgen voor tijdige en effectieve communicatie hierover.
- Bevorderen van een cultuur van continue verbetering en betrokkenheid binnen de organisatie.

**Jouw profiel;**

Je hebt ervaring als CI Manager waarmee je ook ervaring meebrengt op het gebied van projectmanagement en procesoptimalisatie. Je vindt het leuk om met cijfers en processen bezig te zijn. Met uitstekende communicatieve vaardigheden weet je anderen te overtuigen en de essentie vast te leggen.

Daarnaast vragen we:

- Minimaal een HBO opleiding in Bedrijfskunde, Technische Bedrijfskunde, Procesmanagement of een vergelijkbare opleiding.
- Ruime ervaring in een vergelijkbare rol binnen een productieomgeving, bij voorkeur in de voedingsmiddelenindustrie.
- Uitgebreide kennis van en ervaring met Lean, Six Sigma en andere Continuous Improvement methodologieën.
- Sterke leiderschaps
- en communicatieve vaardigheden.
- Vermogen om effectief samen te werken met diverse teams en belanghebbenden.
- Uitstekende analytische vaardigheden en probleemoplossend vermogen.
- Bereidheid om te reizen naar verschillende locaties.

**Wat kan Vreugdenhil jou bieden?**

Durf de volgende stap te zetten en je carrière naar nieuwe hoogten te tillen bij Vreugdenhil Dairy Foods. Kom bij ons en maak het verschil Dit bieden wij jou;
- Een uitdagende functie die jou de vrijheid geeft om jouw stempel te drukken, met ruimte voor eigen initiatief, inbreng en verantwoordelijkheid;
- Een stimulerende werkomgeving waarin samenwerking en vertrouwen centraal staan, zodat jij het beste uit jezelf en het team kunt halen;
- Een competitief salaris met een groei tot € 8.400;
- o.b.v. 40 uur, gebaseerd op jouw kennis en ervaring;
- Een winstdelingsregeling die onder voorwaarden jaarlijks 1 maandsalaris uitkeert en een vaste eindejaarsuitkering van 0,5% (vanaf 2025 1,5%).
- Reiskostenvergoeding woon-werk € 0.23 per km met een max van 50 km enkele reis, voor zakelijke reizen € 0,30 per km
- Een werknemersbijdrage aan het pensioen van circa 2,5%;
- Onder voorwaarden deelname aan lease fiets regeling;
- Onze aanmoediging en financiële ondersteuning voor opleidingen om jezelf te blijven ontwikkelen

**Over Vreugdenhil**

Vreugdenhil Dairy Foods voorziet wereldwijd miljoenen mensen van gezonde voeding. Binnen Europa is Vreugdenhil de grootste producent van volle melkpoeder. Onze jarenlange ervaring stelt ons in staat om het verschil te maken voor miljoenen consumenten óveral ter wereld. Collega’s zijn trots bij Vreugdenhil te werken vanwege het uitstekende vakmanschap en de fijne werksfeer. Wie bij Vreugdenhil werkt, maakt deel uit van een vriendelijk, professioneel en gedreven team. Wat hen kenmerkt? De aanpakkersmentaliteit, de gezamenlijke zoektocht naar verbetering en de wil om initiatief te tonen. Vreugdenhil beantwoordt dit enthousiasme graag door volop kansen te bieden voor persoonlijke ontwikkeling. Geen wonder dat medewerkers zich vaak jarenlang met veel plezier voor Vreugdenhil inzetten

**Solliciteren**
Laat ons vooral weten wanneer jij het beste te bereiken bent dan nemen we graag contact met je op om je wensen te bespreken en vertellen wij je meer over de kansen binnen Vreugdenhil.