Programmamanager Scanstraten Binnenwerk

**:Functieomschrijving

Wil jij aan de frontlinie staan van de digitalisering binnen de Rijksoverheid en ben jij in staat om complexe programma's succesvol te leiden? Als programmamanager Scanstraten Binnenwerk bij de Rijksdienst voor Informatiehuishouding (RvIHH) krijg je de kans om met jouw leiderschap en visie direct impact te maken op de nationale informatiehuishouding

Wat ga je doen:
Als programmamanager bij de RvIHH ga je allereerst aan de slag om een programmaplan op te zetten voor het inrichten van de scanstraten voor Binnenwerk. Je maakt hier onderdeel uit van een “public value case”: een verbeterde informatiehuishouding door het digitaliseren van papieren archieven en waardevolle invulling van functies door mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Als programmamanager zorg je voor een succesvolle start van het programma en onderhoud je relaties met de verschillende departementen en stakeholders. Je stuurt een programmateam aan dat bestaat uit een programmasecretaris, een business analist, twee informatieadviseurs en een programmaondersteuner.
- Een greep uit jouw werkzaamheden:_
- Jij ontwikkelt en implementeert een programmaplan met een programmavisie en strategie;
- Jij vervolmaakt een volwaardig programma-aanpak;
- Jij stuurt een multidisciplinair programmateam aan;
- Jij werkt samen met en schakelt tussen interne en externe stakeholders in een overheidsomgeving;
- Jij bent initiator van organisatorische veranderingen die uit programma komen, zoals nieuw beleid of processen.
**Functie-eisen

Wie ben je:
Je bent een ondernemende en zelfstandige professional die makkelijk over de grenzen van een opdracht heen kijkt. Als er veranderingen op grote schaal moeten plaatsvinden, ben jij degene naar wie mensen toekomen voor advies. Je kan goed een netwerk opbouwen, onderhouden en schakelen tussen verschillende partijen met assertiviteit én bestuurlijke sensitiviteit. Daarnaast heb je graag een sturende functie over een team waarin je collega’s inspireert om het best mogelijke werk te leveren.

Verder neem je mee:

- Universitair werk
- en denkniveau met een relevante richting, zoals (technische) bestuurskunde/bedrijfskunde/informatica;
- Oog voor de bijzondere kenmerken van de medewerkers die de scanstraten moeten bemensen;
- Ervaring of affiniteit met digitalisering en/of projectmanagement;
- Kennis en ervaring met projectmanagementmethodieken zoals Agile, Prince2 of vergelijkbare methodieken;
- Ervaring met projecten en programma’s in een politiek-bestuurlijk complexe omgeving en daarin aantoonbaar succesvol;
- Ervaring met informatiehuishouding is een pre.

Wat maakt deze rol uniek:
Deze functie biedt een unieke kans om bij te dragen aan een programma wat de democratische rechtsstaat versterkt door de informatiehuishouding van het Rijk te verbeteren én tegelijkertijd sociaal-maatschappelijke invloed heeft door mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt een inclusieve werkplek te bieden. Je werkt nauw samen met verschillende organisaties binnen de Rijksoverheid om dit programma met grote sociale impact te realiseren.
**Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 14
- Maandsalaris Min €5.864 - Max. €8.550 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
**Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

**Meer over de functiegroep Manager**:
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat
- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

**Meer over jouw toekomstige afdeling**:
Waar ga je werken:
De RvIHH speelt een cruciale rol in het waarborgen van toegankelijkheid, integriteit en duurzaamheid van overheidsinformatie, ongeacht de vorm. Binnen de Unit Innovatie & Vernieuwing *I&V) richten wij ons op de ontwikkeling en implementatie van innovatieve diensten en producten die bijdragen aan de strategische doelen van de overheid. Onze afdeling werkt op tactisch niveau aan de inrichting en verbetering van de informatiehuishouding