![WSD](https://media.trabajo.org/img/noimg.jpg)
Trajectconsulent Nieuwe Nederlanders
1 maand geleden
WSD staat voor Werk Samen Doen. Dat is ook wie we zijn, een sociaal ontwikkelbedrijf. We willen bijdragen aan de maatschappij en daarin zijn we ambitieus. We begeleiden 2000 mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt naar werk. We kijken samen wat iemand kan en wil. We werken niet alleen maar juist samen. Samen met negen gemeenten, werkgevers, scholen, hulpverleners en andere maatschappelijke organisaties werken we aan de toekomst van onze medewerkers. We staan bekend als een betrouwbare en gedreven organisatie die kiest voor een persoonlijke benadering en behoren tot de top drie van sociale werkbedrijven.
**Jouw functie**:
De afdeling participatie is verantwoordelijk voor de instroom van nieuwe medewerkers in het kader van de Participatiewet en heeft de regie over de arbeidsontwikkeling binnen WSD.
Binnen deze afdeling voert WSD de Z-route uit (leerroute voor inburgeraars die laaggeletterd, analfabeet en moeilijk leerbaar zijn) voor onze gemeenten. Ons inburgeringsprogramma bestaat uit het organiseren van de onderdelen taallessen, workshops en inburgeringsstages.
Als trajectconsulent nieuwe Nederlanders werk je binnen de Z-route nauw samen met de klantmanagers van onze gemeenten, op werk en inburgering. Je voert de intakegesprekken met de aangemelde deelnemers, je bereidt ze voor op alle onderdelen in het programma en je houdt regie op hun ontwikkeling. Dit met als doel om ze te helpen integreren in de Nederlandse maatschappij en ze daarnaast zo snel en duurzaam mogelijk naar werk te begeleiden.
Gedurende de looptijd van het traject (ongeveer 3 jaar) blijf je aanspreekpunt voor de gemeente, de deelnemer en andere partijen die betrokken zijn (van vluchtelingenwerk en welzijnsorganisaties tot aan bewindvoerders). We zijn elke dag bezig de inburgeringstak van WSD steeds verder te professionaliseren. Iets waar jij vanaf dag 1 direct aan bijdraagt. Geen dag is hetzelfde Kortom, een hele dynamische functie met veel vrijheid en niet te vergeten gezelligheid op de werkvloer
Concreet draag je verantwoordelijkheid voor de volgende werkzaamheden:
- Je bent het eerste aanspreekpunt én de vertegenwoordiger van WSD voor de gemeenten voor wie wij de Z-route uitvoeren.
- Je verwerft Z-route deelnemers bij de gemeenten en de gemeente meldt de deelnemer aan bij de desbetreffende trajectconsulent van het gebied.
- Je haalt de behoeften op bij onze gemeenten binnen het thema inburgering, waarbij de uitdaging ligt iedere gemeente in hun behoeften te kunnen voorzien.
- Je bent binnen de Z-route verantwoordelijk voor het adviseren over én begeleiden van deelnemers in een dienstverband.
- Je schakelt continu met de planner, docenten en trainers van onze Werkacademie.
- Je spart met de projectleider inburgering over de totstandkoming, uitvoering en evaluaties van verschillende pilots binnen de Z-route.
- Je hebt het overzicht over de voortgang van alle deelnemers binnen jouw caseload.
- Jij stuurt op het succesvol afronden van taallessen, workshops en inburgeringsstages en helpt zo de deelnemers zelfredzaam te worden in de maatschappij en in het uitvoeren van betaald werk.
- Je voert voortgang
- en evaluatiegesprekken met deelnemers en de klantmanagers van de gemeenten.
Je legt verantwoording af aan Jan Burger, manager participatie.
**Wat breng je mee?**:
- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding.
- Je hebt kennis van de arbeidsmarkt, de Participatiewet en Inburgeringswet of je staat open om je hierin te verdiepen.
- Je voelt je betrokken bij en hebt interesse in Nieuwe Nederlanders.
- Je bent sociaal vaardig, flexibel en enthousiasmerend.
- Je werkt zelfstandig en beschikt over improvisatievermogen.
- Je denkt proces
- én resultaatgericht.
- Je functioneert goed in een omgeving waarin verschillende belangen bestaan.
- Je bent administratief sterk en kunt goed het overzicht bewaren.
- Als je de Arabische taal beheerst is dat een sterke pré.
- Je bent communicatief vaardig.
- Je hebt het vermogen in moeilijke omstandigheden kalmte te bewaren.
**Salaris en meer**:
- De sfeer binnen ons bedrijf is heel informeel en open waarbij je kunt rekenen op behulpzame collega’s.
- Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen met trainingen en opleidingen.
- Een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, van maximaal €4.811 Euro bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur.
- Een vrij besteedbaar keuzebudget van 16,25% van je jaarsalaris. Je bepaalt zelf waaraan je het budget besteedt; dit kan bijvoorbeeld zijn vakantiegeld, een extra 13e maand of om extra verlof te kopen.
- Jouw pensioen bouw je via ons op bij het ABP (Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds) Momenteel bouw je 27,9% van je brutoloon aan pensioen op; hiervan wordt 19,53% door de werkgever betaald en de andere 8,37% leg je zelf in. Het ABP is het grootste pensioenfonds van Nederland.
- Wij willen samen de beste prestaties leveren dus onze intentie is om met jou naar een vast contract toe te werken.
**Kom jij ons enthousiaste team versterken?**:
Wil j