Beleidsadviseur Crisisbeheersing

**Wat ga je doen als Beleidsadviseur Crisisbeheersing?**:

- Het volgen van interne en externe ontwikkelingen op het gebied van crisisbeheersing en bedrijfscontinuïteit management (BCM).
- Het onderzoeken, bewaken en verbeteren van de noodzakelijke crisisstructuur binnen het ETZ.
- Het onderhouden van het ziekenhuisbrede crisisbeleidsplan en het vertalen van crisisbeleid en BCM naar concrete procedures, voorschriften en instrumenten.
- Het bewaken van de naleving van de crisisstructuur en het aanspreken van afdelingen en management bij afwijkingen of tekortkomingen.
- Het deelnemen aan het Crisis Beleidsteam (CBT) als crisiscoördinator bij opschaling en het ondersteunen van de voorzitter bij het nemen van cruciale stappen in crisisbeheersing.
- Het onderhouden van contact met andere organisaties tijdens een crisis, zoals GHOR, ROAZ en RAV.
- Het adviseren en coördineren van activiteiten waarbij kritische bedrijfsactiviteiten worden getest of aangepast (bijvoorbeeld: stroom, ICT etc.).
- Het begeleiden van projectteams en coördineren van werkzaamheden met betrekking tot risicobeheersing, bedrijfscontinuïteit of crisisbeheersing.
- Het organiseren en faciliteren van bijeenkomsten, evenementen en (grootschalige) oefeningen binnen acute zorg en kritische bedrijfsprocessen binnen het ziekenhuis.

**Je arbeidsvoorwaarden**:

- **Salaris & toeslagen**
Je krijgt een salaris van mínimaal €3.923;
- en maximaal €5.746- volgens FWG 60, afhankelijk van opleiding en ervaring en bij 36 uur (fulltime). Met vakantietoeslag, een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, reiskostenvergoeding en aanvulling bij reizen met de fiets. Deze functie valt onder de generieke functie Beleidsadviseur C.
- **Arbeidsovereenkomst**
Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (met uitzicht op vast dienstverband), voor de duur van 12 maanden. Je gaat 16 uur per week werken.
- **Vakantie & extra’s**
Je krijgt bij fulltime (36 uur) jaarlijks 144 vakantie-uren en 57 uur persoonlijk levensfasebudget, ook inzetbaar voor verlof. Kies zelf je extra’s uit o.a. fiscaal voordeel op een fiets, mobiele apparatuur en fitness.
- **ETZ-fit**
Ons ETZ-fit programma is gericht op preventie en vitaliteit. Je krijgt een prachtig aanbod aan activiteiten om hiermee aan de slag te gaan. In de jaarlijkse ETZ-fitdialoog staat jouw behoefte en ontwikkeling centraal.

**Zo buitengewoon ben jij**:

- Je hebt diepgaande kennis van beleid en richtlijnen met betrekking tot crisisbeheersing. Bij voorkeur in de publieke sector (gemeente, GGD, GHOR, politie en brandweer) of de gezondheidszorg (ziekenhuis, RAV).
- Je geeft gevraagd en ongevraagd advies aan het management en andere doelgroepen over crisisbeheersing.
- Je begrijpt de rol van het ETZ als traumacentrum binnen de Brabantse crisisbeheersing en zet deze kennis in om het crisisbeleid effectief te ondersteunen.
- Je kunt zelfstandig werken maar zoekt actief de samenwerking op met collega’s betrokken bij bedrijfscontinuïteit en crisisbeheersing.
- Je beschikt over een stevige persoonlijkheid en durft leiding te nemen wanneer nodig.
- Je bent stressbestendig en weet het overzicht te bewaren, zelfs in de meest uitdagende omstandigheden.

**Hier ga je werken**:
Bij het ETZ krijg je de kans om direct impact te maken op de veiligheid en continuïteit van zorg in een dynamische omgeving. Je gaat nauw samenwerken met een collega adviseur crisisbeheersing en rapporteert aan onze manager acute zorg. Bij het ETZ, hét traumacentrum van Midden-Brabant, werk je in een omgeving waar snel schakelen en adequaat handelen van cruciaal belang zijn. Met ruim 6.000 toegewijde medewerkers zetten wij ons dagelijks in om de beste (acute) zorg te leveren aan onze patiënten.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld._