Bedrijfsspecialist Mens

Bedrijfsspecialist Mens en Organisatie (2x) (HR adviseur)

Wil jij impact maken in een organisatie die mensen helpt hun leven weer op de rit te krijgen? Bij Traverse creëren we een stabiele basis voor mensen die dakloos zijn of dreigen te worden. En voor mensen die behoefte hebben aan beschermd wonen, zorg vanuit de Wet langdurige zorg (Wlz), of forensische zorg bieden we voor zo lang als nodig een woonomgeving op maat. Ons doel? Mensen helpen het beste uit zichzelf te halen, zodat ze de regie over hun leven terugkrijgen. 

Om onze medewerkers en organisatie te ondersteunen op het gebied van personeelszaken zijn we op zoek naar twee Bedrijfsspecialisten Mens en organisatie (M&O) voor 24-36 uur per week.

Wat ga je doen?

Als Bedrijfsspecialist M&O ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van beleid rondom werving en selectie, arbeidsvoorwaarden, opleiding en training, verzuim, CAO’s en wetgeving. Je analyseert en optimaliseert Mens & Organisatie processen en zorgt dat verbeteringen succesvol worden doorgevoerd. Als aanspreekpunt voor zes nieuwe teamleiders, besturingsadviseurs en administratieve collega’s bied je ondersteuning bij de transformatie waarin traverse zit. Hierbij beantwoord je praktische vragen en zet je jouw expertise in om complexe uitdagingen aan te pakken. In 2026 gaan we een nieuw personeels
- en salarissysteem (AFAS) invoeren, in de voorbereiding hierin heb je een rol.

Met jouw analytische blik en drive om zaken beter te maken, signaleer en voorkom je knelpunten in bedrijfsvoering en goed werkgeverschap. Of het nu gaat om cijfers, processen of beleid, jij vertaalt complexe vraagstukken naar concrete en werkbare oplossingen. Daarnaast lever je een belangrijke bijdrage aan het creëren van een fijne start voor nieuwe collega’s door een soepele en warme onboarding te organiseren.

Wat neem je mee?
- Hbo werk
- en denkniveau;
- Ruime ervaring in een HR- advies functie; zowel tactisch als operationeel
- Bij voorkeur werkervaring in een mensgerichte organisatie waar goed werkgeverschap en de cliënt centraal staan;
- Sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
- Organisatiesensitiviteit en in staat om in te spelen op wat er binnen de organisatie speelt;
- Een zelfstandige proactieve houding.

Wat bieden wij jou?
- Een jaarcontract (met uitzicht op contract voor onbepaalde tijd);
- Salaris volgens de CAO Sociaal Werk, schaal 8 (€ 3282 - € 4983 op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur);
- Een individueel keuzebudget van 17,05 % en een loopbaanbudget van 1,5%;
- Een werkplek bij een organisatie die ertoe doet en volop in beweging is.
- Werken bij een organisatie die werk privé balans belangrijk vindt

Ben je enthousiast?

Solliciteer dan vóór maandag 6 januari 2025 via de sollicitatieknop op onze website. De eerste gesprekken vinden plaats op donderdag 9 en vrijdag 10 januari. Startdatum in overleg maar bij voorkeur zo snel als mogelijk.

Heb je nog vragen?

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.

Soort dienstverband: Parttime

Salaris: €3.282,00 - €4.983,00 per maand

Verwacht aantal uur: Niet minder dan 24 per week

Werklocatie: Hybride werken in 5042 EA Tilburg