Jr. Salarisadministrateur

Wat krijg je?Salaris tussen de € 2.500 en € 2.800 (FT)
29 vakantiedagen (waaronder 4 ATV) (FT)
Werkweek van 20 tot 36 uur
Ruime ontwikkelingsmogelijkheden - Guidon Academy
Premievrij pensioen
Mobiliteitsbudget
Laptop
Verzorgde lunch
Regelmatig teamuitjes en sportieve activiteiten
Een informele en gezellige werksfeer
- Wat vragen we?Opleiding MBO-BA / HAVO
PDL (praktijk Diploma Loonadministratie) is pre, kan worden opgestart bij indiensttreding
Ervaring met Excel en NMBRS is een pre
Affiniteit met IT en inrichten van processen
Nauwkeurigheid en oog voor detail
Flexibel, enthousiasme en een teamplayer
Aandacht voor de kantooromgeving en je collega’s
Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal - mondeling en schriftelijk
Pre is de beheersing van de Engelse taal - mondeling en schriftelijk
- Wat ga je doen?Verzorgen Salarisadministratie
- Klantvragen beantwoorden
- Inrichten workflows en procesverbetering
- Cao wijzigingen bijhouden
- Verwerken/aanvragen subsidies
De functieHelp jij onze klanten graag met het voeren van een salarisadministratie die tip-top in orde is? Wil je een bijdrage leveren aan het optimaliseren en ondersteunen van payroll processen? Bij Actan wordt een hoge kwaliteitsnorm nagestreefd en zijn wij dé adviespartner op financieel gebied voor onze klanten. Wij kijken verder dan alleen cijfers. Dit betekent dat wij bij Actan onszelf continu blijven uitdagen en ontwikkelen. Zo helpen wij onze ondernemers om succesvol te ondernemen. Herken jij jezelf in deze drive? Dan maken we graag met jou kennis.

Wat ga je doen?
- Verzorgen salarisadministratie: Je bent verantwoordelijk voor het tijdig en correct verwerken van de salarissen, het versturen van de loonbelasting en eventueel het versturen van andere aangiften.
- Beantwoorden van vragen van klanten en collega’s, bijvoorbeeld over de verwerkte salarisspecificaties of over nog te verwerken mutaties.
- Signaleren en toepassen van verbeteringen in het verwerkingsproces, zowel op technisch gebied als bij het inrichten van workflows.
- Actief bijhouden van vaktechnische zaken: we delen dit in het team en we informeren onze klanten proactief.
- De klanten wijzen op de mogelijkheden van subsidies en de verwerking hiervan
- Jouw carrièreBinnen de Guidon Groep ben je zelf de regisseur over je ontwikkeling. Jij bepaalt welke kant je opgroeit en in welk tempo. Wij denken natuurlijk wel met je mee. Het leuke is dat we veel verschillende specialisten in huis hebben, dus je kunt je breed oriënteren op de carrièremogelijkheden binnen de financiële wereld. Hieronder zie je een mogelijk ontwikkelpad bij deze functie.

**Guidon Academy**
Wij helpen je om steeds een volgende stap te zetten in je ontwikkeling - als vakgenoot en als mens, professioneel en persoonlijk. Zo kun jij bij ons het maximale uit jezelf halen. Hoe we dat doen hebben we concreet vormgegeven in de Guidon Academy.

Binnen de Guidon Academy bieden we onder andere:

- Vakinhoudelijke kennis
- Een eigen mentor en coach die betrokken is bij jouw ontwikkeling
- Vaardigheidstrainingen, ook online (via New Heroes)
- Learning on the job
- Opleidingsdag voor het hele bedrijf

***
- SollicitatieprocesSolliciteer je op deze functie, dan zie je hieronder hoe we gaan kijken of we een match zijn met elkaar.
We streven ernaar om binnen drie weken de stappen te doorlopen.

**1**
Jij reageert

De vacature spreekt je aan en je besluit te solliciteren. Graag ontvangen wij van jou je CV en nog benieuwder zijn we naar jouw motivatie. Zien wij een match dan nodigen we je uit voor een eerste gesprek.

**2**
1e gesprek

We hebben een datum geprikt voor een eerste kennismaking. We ontmoeten je op één van onze kantoren, zodat je meteen een idee krijgt van de sfeer. Bij het eerste gesprek is één van onze partners en een collega aanwezig.

**3**
DISC analyse

Je krijgt online stellingen voorgelegd, waarbij je een aantal opties rangschikt op volgorde van belangrijkheid. Het geeft je inzicht in je gedrag en hoe je overkomt in de communicatie met je omgeving. Zowel verbaal als non-verbaal.

**4**
2e gesprek

Is de eerste kennismaking jou en ons goed bevallen, dan gaan we nog een tweede keer met je in gesprek. Je DISC analyse vormt de basis voor dit gesprek. Je spreekt weer twee mensen, waarvan één een directe collega is van de afdeling waar je komt te werken.

**5**
Aanbod

Ja
We verwelkomen je graag in ons team. En jij ziet het zitten om ons te komen versterken.
We doen je een aanbod.
- Guidon GroepJe komt te werken binnen de Guidon Groep. Onder de Guidon Groep vallen Actan - adviseurs en accountants, Sophista - fusies en overnames en Twine - Business Intelligence.
Waarom je zou willen werken bij de Guidon Groep?

De Guidon Groep is één van de weinige zelfstandige full-service financieel advieskantoren.
Onze (meewerkende) partners bepalen het beleid, waarbij zij de belangen van de medewerkers zwaar meewegen. Zij weten wat er op de werkvloer speelt.

Groot genoeg om jou de mogelijkheid te bieden om