Teamleider Kchl

Klinisch Chemisch en Hematologisch Laboratorium (KCHL), Trombosedienst-
- Hbo-
- Staf en management-
- 32 - 36 uurHelp je mee om de zorg beter te maken?

Wij zijn Tergooi Medisch Centrum. Wij geloven dat het verlenen van zorg anders moet én kan. Dat doen we door te vernieuwen en slimmer te werken. Bij ons krijg je ruimte en vertrouwen om daar samen met je collega’s aan te werken. Jij maakt hierin het verschil.

Help jij ons om samen grenzen te verleggen en creatieve oplossingen te vinden? We dagen je uit, we helpen je en jij helpt ons. Zo maken we de zorg samen beter.
- Hoe maak jij ruimte voor goede zorg?Als teamleider KCHL & Trombosedienst bij Tergooi MC geef je dagelijks leiding aan de medewerkers van het laboratorium: vakspecialisten, medewerkers bloedafname in de polikliniek en op de verschillenden posten en medewerkers trombosedienst. In totaal betreft het 70 medewerkers (circa 60 fte). Als teamleider:

- coördineer, organiseer en plan je de dagelijkse werkzaamheden. Daarbij word je ondersteund door vakspecialisten. Het leveren van een goede kwaliteit van de zorg is uiteraard prioriteit nummer één. Als teamcoördinator begrijp jij dat de best mogelijke zorg alleen geleverd kan worden als medewerkers competent zijn en werkplezier ervaren waardoor zij hun werk gemotiveerd kunnen uitvoeren
- creëer je een open sfeer met je medewerkers en maak je verbinding met hen. Dit doe je door jouw team te coachen, te inspireren en door hen verantwoordelijkheid en vertrouwen te geven
- heb je een actieve rol in de verander
- en verbeterprocessen van de afdeling, kwaliteitsverbeteringen en de ontwikkeling van verdergaande digitalisering en automatisering. Hierbij ben je sterk in het sturen en begeleiden van het proces en de medewerkers invulling geven aan de inhoud van het werk
- zorg je voor het beleid, ziekteverzuimbegeleiding en ontwikkelgesprekken van jouw aandachtsgebied

Het is je ambitie om je te verdiepen en ontwikkelen in het zelfstandig uitvoeren van het financiële en HRM-beleid binnen je aandachtsgebied. Dit ga je analyseren en evalueren en leg je verantwoording aan af richting Hoofd Zorg. Dit ziekenhuis biedt jou een werkplek waarin veel ruimte is voor eigen inbreng, innovatief denken en waar jij je kunt ontwikkelen. Een mooie uitdaging voor jou in een omgeving waar je het verschil voor patiënten en medewerkers kunt maken
- Wat neem je mee?- Een afgeronde opleiding op het gebied van gezondheidszorg en management of bedrijfskunde, bij voorkeur met een medische (laboratorium) achtergrond of relevante ervaring en hbo-werk
- en denkniveau
- Leidinggevende kwaliteiten: je bent een coach voor je medewerkers en weet eenieder te motiveren en te ondersteunen om tot goede resultaten en samenwerking binnen het team te komen, waarbij het je lukt de medewerkers in hun kracht te laten komen. Daarnaast ben je in staat om het team als een team te laten samenwerken, waarbij je ieders talenten optimaal inzet en verbinding maakt met de medewerkers uit je team
- Je bent nieuwsgierig en gedreven om samen met het team een hoge kwaliteit van zorg en dienstverlening voor de patiënt te realiseren
- Je bent vernieuwend en innovatief, staat open voor nieuwe ideeën en gebruik van nieuwe technologieën om de zorg beter, effectiever en efficiënter te maken
- Wat bieden wij?Geniet van de groene omgeving én van ons mooie nieuwe ziekenhuis. Boek een stoelmassage, ga voor een heerlijk vers ontbijt, lunch of diner of volg een workshop mindfulness.

Je krijgt bij ons ruimte om jezelf te zijn, je verder te ontwikkelen en te leren. Bijvoorbeeld via loopbaanconsulten, opleidingen en trainingen. Er is ruimte om je ideeën te delen. Jouw collega’s zorgen ervoor dat jij je snel thuis voelt. Wij zorgen graag voor jou, terwijl jij de zorg beter maakt.
- Salaris van mínimaal €3.606,00 tot maximaal €5.746,00 bruto per maand bij een contract van 36 uur per week
- Een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week met uitzicht op een vast contract
- 8,33% eindejaarsuitkering (13e maand) en 8,33% vakantiegeld
- 144 vakantie-uren en 57 plb-uren per jaar, bij een fulltime contract van 36 uur per week. _Plb-uren zijn onder andere in te zetten als extra vakantie-uren_
- Reiskostenvergoeding van mínimaal €0,16 per kilometer
- Mogelijkheden om een deel van je brutoloon ‘in te ruilen’ tegen bijvoorbeeld netto extra reiskostenvergoeding of het kopen van een nieuwe (elektrische) fiets
- Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving digileren
- Lees alles over onze arbeidsvoorwaarden in de- cao Ziekenhuizen
- .- Werken in een mooi, nieuw ziekenhuis- Werken in het nieuwste en mooiste ziekenhuis van Nederland, middenin een prachtige groene omgeving.- Je voelt je hier snel thuis- Wij zorgen voor een mooi inwerkprogramma zodat jij je snel op je plek voelt- Ontwikkelen en opleiden- Als opleidingsziekenhuis bieden we je volop de ruimte om je verder te ontwikkelen en te leren.- De lekkerste koffie en gezonde voeding- Echt waar: koffie en