Inhoudelijk Ondersteuner

_Beschermd Wonen en Forensisch Wonen Emmen óf de Vrouwenopvang Groningen _

**Krijg jij energie van (team)coaching en vind je het leuk om mee te werken aan verdere professionalisering en kwaliteitsverbetering van ons werk? En kun je die twee talenten dan ook nog op een enthousiaste manier combineren? Dan is deze vacature wat voor jou**

We zijn op zoek naar een tweetal Inhoudelijk Ondersteuners:

- Een Inhoudelijk Ondersteuner Beschermd Wonen en Forensisch Wonen (Emmen) voor 32 uur per week;
- Een Inhoudelijk Ondersteuner Vrouwenopvang (Groningen) voor 32 uur per week.

**Over Crisisopvang, Beschermd Wonen en Forensisch Wonen (Emmen)**

Crisisopvang is er voor iedereen die tijdelijk geen eigen huis heeft. Door allerlei omstandigheden kan het tegen zitten: door bijvoorbeeld schulden, werkloosheid, ruzies thuis, enzovoort. Het verblijf in de crisisopvang is zo kort mogelijk, gemiddeld 3 maanden.

Zowel Beschermd Wonen als Forensisch Wonen zijn er voor mensen die een indicatie en ondersteuning hebben gekregen, in het geval van Forensisch Wonen is dit van de rechter. Het zijn beide locaties die een plek bieden voor mensen die structuur, zorg en begeleiding nodig hebben om een zelfstandig(er) en stabiel leven op te kunnen bouwen

**Over de Vrouwenopvang (Groningen)**

In de opvang wonen vrouwen en hun kinderen die als gevolg van huiselijk geweld niet meer thuis kunnen wonen. De opvang biedt een veilige woonplek en professionele begeleiding voor alle bewoners en hun kinderen, en werkt met de (ex)partners. Er zijn 15 crisisplekken en 2 noodkamers voor acute kortere opvang en 22 appartementen voor vervolg
- en langere opvang. Voor de kinderen die in de opvang verblijven, is er ook een kinderopvang ‘De Kangoeroe’. Voor de kinderen vanaf 4 tot 18 jaar is er de buitenschoolse opvang, de Kameleon. Daarnaast werken we ambulant. Door middel van systeemgerichte interventie komen we bij gezinnen thuis en proberen we opvang te voorkomen.

**Wat je doet als inhoudelijk ondersteuner**

Als inhoudelijk ondersteuner zet je medewerkers in hun kracht en help je bij al hun vragen. Je voert gesprekken over persoonlijke ontwikkeling en bent sparringpartner tijdens lastige casussen. Jij bent degene waar medewerkers op kunnen terugvallen; bij jou kunnen ze hun verhaal kwijt. Je biedt een luisterend oor en helpt medewerkers om het beste uit zichzelf te halen. Ook breng je het team samen en zorg je ervoor dat alle collega’s hetzelfde doel voor ogen hebben.

Je coacht medewerkers zodat ze effectief kunnen samenwerken en inventariseert behoeftes aan kennisontwikkeling. Je signaleert leerdoelen zodat de kwaliteit van zorg continu wordt verbeterd en medewerkers zich blijvend ontwikkelen. Daarnaast heb je nauw contact met de manager, ketenpartners en bij de vrouwenopvang de gedragswetenschapper, sluit je aan bij werkgroepen en heb je afspraken met het team van inhoudelijk ondersteuners. Teamcoaching kan ook onderdeel zijn van het werk.

Je zorgt dat de kwaliteit van de gebruikte methodieken op niveau blijft. Je hebt oog voor knelpunten in het werk en maakt die bespreekbaar, samenwerking tussen teams bevorderen is een belangrijk onderdeel. Met een gezonde dosis enthousiasme natuurlijk, maar zonder taken of verantwoordelijkheden over te nemen.

**“De kracht van een inhoudelijk ondersteuner ligt in het zien van mogelijkheden, het bieden van perspectief en het versterken van mensen - medewerkers én bewoners."** Jente Rink - Inhoudelijk ondersteuner

**Dit ben jij**

We zoeken iemand die vanuit gedrevenheid, openheid en gelijkheid met een gezonde dosis humor deze rol op zich gaat nemen. Je kunt overstijgend denken. Je communiceert direct en geeft feedback op professioneel handelen. Je staat dichtbij het team en ziet tegelijkertijd het grotere plaatje, waardoor je collega’s helpt om goed op lastige situaties in te spelen. Je kunt goed samenwerken en betrekt de manager waar nodig.

En verder
- Heb je een relevante hbo-opleiding afgerond, aangevuld met een opleiding tot (team)coach;
- en kun je je schriftelijk en mondeling goed verwoorden;
- Ben je gericht op teamontwikkeling en zie je dit als een proces.

Er komen veel culturen samen op de opvang. In onze opvang voor vrouwen en kinderen, zijn ook mannelijke collega’s van harte welkom

**Wat bieden wij jou?**
- Een contract voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar, voor gemiddeld 32 uur? per week met uitzicht op een vaste aanstelling;
- Een salaris van min. € 3.528;
- en max. € 5.574;
- (op basis van 36 uur, schaal 9 CAO Sociaal Werk);
- Een individueel keuzebudget van mínimaal 16,4% om een deel van je arbeidsvoorwaarden samen te stellen, passend bij jouw persoonlijke situatie;
- Deelname aan onze collectieve zorg
- en een collectieve inkomensverzekering;
- Ondersteuning in je werk met functiegerichte trainingen, zoals Krachtwerk en de-escalerend werken;
- Een enthousiast team, een werklocatie én een uitdagende en interessante doelgroep om mee te werken.

**Over Wender**

In het leven van de m