Teamleider Instroomteam

**Dit ga je doen als teamleider productie**:
Jij leeft écht bij de dag en verdeelt je aandacht over de medewerkers en de werkzaamheden die we voor onze opdrachtgevers doen. Daarbij werk je nauw samen met een assistent-teamleider en leer-werkcoaches. Jij bent overkoepelend verantwoordelijk voor een efficiënt verloop van de productie en een omgeving waar het prettig werken is. Daarbij staan de medewerkers en het resultaat altijd voorop voor jou.

Afwisselend werk? Reken maar Het ene moment zit je met een leerwerkcoach een nieuwe instromer te bespreken, met je leidinggevende een verandering in het werkproces door te nemen of oplossingen voor mogelijke problemen te bespreken. Het andere moment heb je samen met een medewerker een jaargesprek en kijk je met name naar de persoonlijke ontwikkeling. Of je voert een overleg met een medewerker met een vorm van autisme en zijn begeleider om te kijken welke taken het beste bij deze persoon passen en of er eventuele aanpassingen in het werk nodig zijn. Ook besteed je veel tijd en aandacht aan het begeleiden van medewerkers tijdens verzuim.

Beginnen er nieuwe medewerkers? Dan zorg je samen met de assistent-teamleider voor een optimale begeleiding. Sowieso zorg je dat nieuwe én bestaande collega’s altijd het gevoel hebben dat ze bij jou terecht kunnen met hun vragen. Verder zijn administratieve taken onderdeel van jouw werk. Kortom, een baan vol verantwoordelijkheid, vrijheid en variatie. Want iedere dag is anders en ieder mens ook. Kom jij onze organisatie versterken?

**Dit krijg je van ons als teamleider**:

- Een bruto maandsalaris tussen € 2.666;
- en € 3.784;
- op basis van een 36-urige werkweek. Je exacte salaris is afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
- 8% vakantiegeld en 7,55% eindejaarsuitkering.
- Jaarlijks mínimaal 23 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.
- Een zelf in te vullen vrije diversiteits(feest)dag.
- Een persoonlijk duurzaamheidsbudget van € 250;
- dat je kunt gebruiken om je duurzame inzetbaarheid te vergroten.
- Een goede pensioenregeling.
- Een collectiviteitskorting op (aanvullende) zorgverzekeringen.
- 80-90-100 regeling: maximaal vijf jaar voor AOW-gerechtigde leeftijd. 80% werken, 90% brutosalaris, mogelijkheid tot 100% pensioen opbouw.
- Alle benodigdheden voor het uitoefenen van je functie, zoals een telefoon en laptop.
- Vaste werktijden van 7.45 tot 16.45 uur.
- Een compleet en passend pakket met opleidings
- en ontwikkelmogelijkheden via het IBN Leerhuis.
- Volop aandacht voor jouw gezondheid, onder meer via korting op een fitnessabonnement, keuze uit een uitgebreid activiteitenprogramma en gratis fruit op je werkplek.

**Jouw team**:
Bij IBN spelen we een rol van betekenis voor mensen die extra hulp nodig hebben op de arbeidsmarkt. Ook in de productie hebben we vele mogelijkheden. Zo nemen we arbeidsintensieve processen over in elke denkbare branche. Voorbeelden zijn productiewerk, assemblage en logistieke taken. Dat kan op één van onze eigen productievestigingen, maar ook bij opdrachtgevers via een groepsdetachering.

Jij werkt nauw samen met je collega-teamleiders en stuurt je eigen productieteam aan. Jouw team bestaat uit mensen die extra ondersteuning nodig hebben, bijvoorbeeld omdat ze een lichamelijke of verstandelijke beperking hebben. Kenmerkend voor de sfeer? De warmte en onderlinge betrokkenheid. We helpen elkaar en werken samen hard aan het bereiken van de beste resultaten voor de klant.

**Collega-teamleider aan het woord**:
Patrick werkt als teamleider bij IBN.
- "Bij IBN creëren we producten én kansen. Want mijn werk draait niet alleen om afwisselende productielijnen in de altijd dynamische wereld van co-packing en assemblage. Het draait ook om het sociale hart van onze organisatie. Met trots werken we samen met medewerkers die extra ondersteuning nodig hebben, waarbij het menselijke aspect van ons werk net zo belangrijk is als de productie zelf. Om hier als teamleider aan bij te dragen, maakt elke dag waardevol.”_

**Dit ben jij**:
Jij begrijpt dat iedereen anders is en een unieke benadering nodig heeft. Met een open, collegiale en samenwerkingsgerichte aanpak weet je het beste uit je teamleden te halen. Daarnaast zorg je ervoor dat het productieproces soepel verloopt. Dit betekent dat je zelfverzekerd je team aanmoedigt om zichzelf te ontwikkelen en de productkwaliteit te waarborgen.

**Verder heb je**:

- Minimaal mbo 4-niveau.
- Ervaring met leidinggeven aan een team.
- Bij voorkeur ervaring binnen een productieomgeving.
- Bij voorkeur ervaring met verzuimbegeleiding en -registratie.
- Goede communicatieve vaardigheden.

**IBN: met werk meer mens**:
Voor veel mensen is werk niet vanzelfsprekend. Voor al deze mensen zijn wij er, al meer dan 25 jaar. We vinden het belangrijk dat mensen weer mee kunnen doen. En dat ze vanuit hun eigen talenten en ambities kunnen bouwen aan hun loopbaan. We leiden mensen op tot vakkra