Adviseur Crisismanagement

**Adviseur Crisismanagement**

**De organisatie**

Onze organisatie is volop in beweging. Maar altijd gericht op een sterke verbinding met de samenleving. We staan 24 uur per dag, 7 dagen in de week paraat voor de veiligheid in de regio Haaglanden. Dit doen wij multidisciplinair met de Brandweer Haaglanden, de Meldkamer, de GHOR Haaglanden en andere crisispartners waarin we samenwerken aan een veilige regio.

Daar hebben we jouw vakmanschap bij nodig.

**Wat ga je doen en waarom?**

Als adviseur binnen het team Crisismanagement draag je bij aan de ontwikkeling en implementatie van plannen en projecten op het gebied van multidisciplinaire crisisbeheersing. Ons team onderhoudt nauwe contacten met verschillende partners binnen de veiligheidsregio, zoals Politie, Gemeenten, GHOR en Brandweer, evenals externe crisispartners zoals Waterschappen, Drinkwaterbedrijven, Rijkswaterstaat en Defensie.

Je belangrijkste taken zijn het ontwikkelen en up-to-date houden van plannen voor crisisbeheersing en rampenbestrijding. Hierbij houd je rekening met de diverse risico's die zijn geïdentificeerd in het regionaal risicoprofiel van de veiligheidsregio Haaglanden. Voor deze risico’s ben jij verantwoordelijk voor het actualiseren van multiplannen of informatiekaarten en de uiteindelijke implementatie van deze producten. Denk hierbij aan plannen over de gevolgen van digitale verstoringen en cyber, infectieziekte bestrijding of uitval van nutsvoorzieningen. Maar ook gericht op de crisisbeheersingsorganisatie, zoals continuïteitsplannen. Dit vereist regelmatig vakinhoudelijk overleg met crisispartners. Daarnaast ondersteun je het informatiemanagement binnen de veiligheidsregio. Je faciliteert de informatie-uitwisseling tussen hulpdiensten en andere betrokken organisaties en signaleert en analyseert ontwikkelingen op dit onderwerp. Het op niveau houden van personeel en partners in het gebruik van informatiesystemen en processen is ook een belangrijk onderdeel van je werk.

**Wie ben jij?**

Je bent een verbindende en vernieuwende kracht die mensen binnen en buiten de organisatie weet te motiveren om samen te werken aan multidisciplinaire oplossingen. Je vertaalt teamdoelen naar concrete planvorming en verbindt deze met de operationele kant van de organisatie. Je adviseert intern over vakinhoudelijke vraagstukken op het gebied van crisisbeheersing en informatiemanagement. Dit doe je door het opstellen van plannen, adviezen, beleid en heldere samenwerkingsafspraken.

Met jouw scherpe analysevermogen signaleer je verbeterpunten, geef je advies en vertaal je dit naar uitvoerbare voorstellen. Je bent een vakinhoudelijke sparringpartner, zowel binnen onze organisatie als met andere crisispartners. Je werkt zelfstandig aan projecten en planvorming en vervult hierbij verschillende rollen: je ontwikkelt, adviseert, initieert en stimuleert samenwerking tussen veiligheidsregio’s en (crisis)partners in het veiligheidsnetwerk.

**Persoonlijke kenmerken**
- Leergierig
- Je zoekt de verbinding
- Werkt graag samen
- Goede uitdrukkingsvaardigheid
- Resultaatgericht en accuraat
- Netwerker
- Creativiteit
- Daadkracht

**Wat breng je mee?**
- Je hebt MBO+ / HBO werk
- en denkniveau;
- Je hebt de afgelopen jaren aantoonbaar kennis en ervaring opgedaan in het vakgebied;
- Je bent in staat beleid en planvorming te vertalen met oog voor de operationele impact;
- Je hebt een proactieve houding en hands-on-mentaliteit;
- Je hebt affiniteit met (uitvoerings-/hulpverleningsorganisaties in) de publieke sector.

**Wat bieden wij jou?**
- Een collegiaal en betrokken team van professionals;
- Afhankelijk van je leeftijd, opleiding en ervaring een salaris van mínimaal € 3.328 (schaal 9) en maximaal € 5.356 (schaal 10) bruto per maand bij een fulltime aanstelling van 36 uur;
- Het betreft een vacature voor 32 tot 36 uur per week;
- Een aanstelling voor de duur van 1 jaar, die zal worden omgezet in een vaste aanstelling als wij beiden tevreden zijn;
- Een individueel keuzebudget (IKB) van 18,63% (bestaande uit o.a. de vakantietoeslag en de eindejaarsuitkering) die je flexibel kunt inzetten voor arbeidsvoorwaarden die voor jou belangrijk zijn. Denk hierbij bijvoorbeeld aan een hoger maandsalarisen/of een vergoeding voor de aanschaf van een nieuwe fiets en/of sportabonnement;
- Op termijn de mogelijkheid deel te nemen aan een piketfunctie;
- Een uitstekende pensioenregeling via het ABP;
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en het volgen van opleidingen en trainingen;
- Mogelijkheid om gebruik te maken van sportfaciliteiten;
- Hybride werken (laptop en telefoon van de zaak) met flexibele thuiswerkmogelijkheden, inclusief een internet
- en thuiswerkvergoeding en een eenmalige vergoeding voor het inrichten van je thuiswerkplek.

**We vertellen je graag meer**

Soort dienstverband: Fulltime, Uitzicht op vast, Vaste baan
Contractduur 12 maanden

Salaris: €3.328,00 - €5.356,00 per maand

Aanvullende vergoedingen:

- 13e maand
- Vakantiegeld

Arbeidsvoor