Adviseur Arbeidsmarkt

Ben jij onze nieuwe collega die de zorgstructuur van mboRijnland (Onderwijs Service Centrum) komt versterken vanuit een focus op de arbeidsmarkt? Help jij onze studenten met hun stap van school naar een duurzame plek op de arbeidsmarkt en jeugdwerkloosheid te voorkomen? Bij mboRijnland leren we jongeren niet slechts een beroep, maar we bieden ze ook de tools om hun eigen weg in de maatschappij te vinden. Verbinding staat daarbij centraal: tussen studenten, docenten, werkgevers in de Rijnlandse regio en de samenleving als geheel._

**Project Van School naar Duurzaam werk**

Met het project Van School naar Duurzaam werk zet mboRijnland alvast een stap richting de uitvoering van nieuwe wetgeving die in de maak is over dit onderwerp. We helpen jongeren die extra hulp nodig hebben bij het vinden van een baan, ook maximaal een jaar na de diplomering. De doelgroep bestaat voor een groot deel uit studenten van niveau 1 en 2. Daarnaast begeleid je ook studenten van niveau 3 en 4 met een afstand tot de arbeidsmarkt. In de extra begeleiding die je deze studenten biedt, werk je samen met collega’s van mboRijnland maar ook met medewerkers van gemeenten, doorstroompunten, werkgevers en Leer-Werk-Loketten.

Ben jij een geboren netwerker, heb je kennis van de arbeidsmarkt en de Participatiewet en heb je organisatorisch vermogen? Dan is deze functie jou op het lijf geschreven.

**Wat ga je echt doen?**
- Je adviseert en begeleidt gediplomeerde studenten die hulp nodig hebben bij het vinden van een duurzame plek in de maatschappij met financiële zelfstandigheid.
- Je adviseert docenten over de voorbereiding van studenten op de arbeidsmarkt.
- Je zet je netwerk actief in om een soepele overstap van het onderwijs naar de arbeidsmarkt voor studenten mogelijk te maken. Bijvoorbeeld toeleiding naar jobcoaching of andere voorzieningen binnen het sociaal domein.
- Je onderhoudt proactief contacten met medewerkers van gemeenten, werkgevers, de doorstroompunten en andere arbeidsmarktpartijen. Je weet hoe de lijntjes lopen en bent in staat de wetgeving te vertalen naar de praktijk.
- Je werkt nauw samen met de overige adviseurs OSC en de onderwijsteams op locatie.
- Je verricht administratief werk voor de afhandeling van je caseload en voor verantwoording in het studentinformatiesysteem.
- En, je mag je het Rijnlands denken eigen maken Klik op deze link om meer te weten te komen over onze missie en kernwaarden.

**Dus, herken jij jezelf hierin?**
- Affiniteit met de doelgroep jong volwassenen
- Empathisch en zakelijk ingesteld: goed in verbinding zijn met en oog hebben voor de belangen van student en netwerkpartners
- Methodisch kunelijknen en willen werken: oplossingsgericht coachen en handelingsgericht werken
- Durven experimenteren: out of the box ideeën formuleren om de studenten met een ondersteuningsbehoefte een soepele overgang naar de arbeidsmarkt te laten maken
- Veelzijdigheid: kunnen omgaan met diverse culturen en diverse problematiek en kunnen schakelen tussen je relaties en contacten met het bedrijfsleven en de student
- Netwerkvaardigheden: opbouwen van een relevant netwerk als randvoorwaarde voor het project
- Hbo+ opleidingsniveau
- Ervaring met begeleidingsgesprekken voeren
- Ervaring met arbeidsmarktgerichte activiteiten en de Participatiewet
- Digitale en administratieve ervaring voor het gebruik van en de verslaglegging in een complex studentinformatiesysteem

**En daar krijg je veel voor terug**

Je komt terecht in een toegewijd team en kunt rekenen op een salaris van mínimaal € 3532 tot maximaal € 5228 bruto per maand bij een volle werkweek (schaal 10, cao mbo). Wij bieden een tijdelijke aanstelling voor de duur van het project (tot 31 juli 2025). Bovendien is jouw ontwikkeling voor ons een prioriteit. Met o.a. Good Habitz van de mboRijnland Academie kun je werken aan persoonlijke en professionele groei. We helpen je graag het maximale uit je werk en loopbaan te halen.

**Daarnaast ontvang je als adviseur Arbeidsmarkt bij het Onderwijs Servicecentrum**:

- 8.33% eindejaarsuitkering;
- 8% vakantietoeslag
- een bijdrage van 70% aan de pensioenpremie;
- de mogelijkheid om binnen redelijkheid je werk flexibel te plannen;
- 31 vakantiedagen per jaar bij een fulltime aanstelling van;
- een bijdrage aan de ziektekostenverzekering, ook de aanvullende;
- een laptop-bijdrage volgens onze BYOD-regeling;
- een telefoon en thuiswerk vergoeding;
- een bijdrage voor de sportschool;
- een aantrekkelijke vervoersregeling bestaande uit een fietsregeling en NS-businesscard.

**Bovendien zijn wij er voor iedereen**

In ons onderwijs werken wij niet alleen aan de toekomst van onze studenten. Ook werken we aan de toekomst van onze samenleving. We leggen met ons onderwijs de basis voor een inclusieve samenleving, waarin iedereen meetelt en van waarde is en je altijd de kans krijgt je talenten te ontwikkelen. Ons onderwijs en ons handelen dragen ook bij aan een duurzame wereld.

**Solliciteer**

De eerste sollicitatiegesprek