Informatiearchitect Ketenvoorzieningen

Functie-eisen:

- Je hebt wo werk
- en denkniveau en een achtergrond in (bestuurlijke) informatica of architectuur.
- Je hebt ervaring met en inzicht in ketensamenwerking en informatie-uitwisseling die daarbij hoort;
- je hebt ervaring met het optreden als schakel tussen de business en de techniek en weet deze werelden aan elkaar te verbinden;
- je hebt kennis van en ervaring met het analyseren van bedrijfsprocessen en wetgeving en bijbehorende informatie-eisen en het daarmee voorzien in de meest geschikte informatiestructuur. En je weet hoe die het beste geïntegreerd kan worden in de organisatieomgeving
- je hebt kennis van en ervaring met concepten, methoden en standaarden op het gebied van modellering (denk aan methoden als Wetsanalyse, DEMO, FCO-IM en standaarden voor Linked Data) en hebt opvattingen over hoe deze met elkaar in verband te brengen
- je hebt ervaring met modelleertools en bent in staat om te adviseren over de inzet daarvan voor de ontwikkeling van modellen, integratie ertussen, beheer en publicatie ervan
- Je bent communicatief vaardig en kunt een relevant netwerk opbouwen en onderhouden, waarbij je in staat bent om te verbinden en beïnvloeden, los van hiërarchische verhoudingen.
- Je beschikt over de nodige organisatiesensitiviteit.
- Je bent pragmatisch, analytisch sterkt en resultaatgericht;
- En je hebt uitstekende uitdrukkingsvaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
**Functie-eisen

Functie-eisen:

- Je hebt wo werk
- en denkniveau en een achtergrond in (bestuurlijke) informatica of architectuur.
- Je hebt ervaring met en inzicht in ketensamenwerking en informatie-uitwisseling die daarbij hoort;
- je hebt ervaring met het optreden als schakel tussen de business en de techniek en weet deze werelden aan elkaar te verbinden;
- je hebt kennis van en ervaring met het analyseren van bedrijfsprocessen en wetgeving en bijbehorende informatie-eisen en het daarmee voorzien in de meest geschikte informatiestructuur. En je weet hoe die het beste geïntegreerd kan worden in de organisatieomgeving
- je hebt kennis van en ervaring met concepten, methoden en standaarden op het gebied van modellering (denk aan methoden als Wetsanalyse, DEMO, FCO-IM en standaarden voor Linked Data) en hebt opvattingen over hoe deze met elkaar in verband te brengen
- je hebt ervaring met modelleertools en bent in staat om te adviseren over de inzet daarvan voor de ontwikkeling van modellen, integratie ertussen, beheer en publicatie ervan
- Je bent communicatief vaardig en kunt een relevant netwerk opbouwen en onderhouden, waarbij je in staat bent om te verbinden en beïnvloeden, los van hiërarchische verhoudingen.
- Je beschikt over de nodige organisatiesensitiviteit.
- Je bent pragmatisch, analytisch sterkt en resultaatgericht;
- En je hebt uitstekende uitdrukkingsvaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
**Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 13
- Maandsalaris Min €4.758 - Max. €7.094 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
**Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
**Bijzonderheden

Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega’s is voor het ministerie van groot belang. Daarom vragen we nieuwe medewerkers om een verklaring omtrent gedrag (vog) te overleggen en een geheimhoudingsverklaring te ondertekenen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

**Meer over de functiegroep Expert Iv**:
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat
- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

**Meer over jouw toekomstige afdeling**:
De directie Strafrechtketen (DSK) is organisatorisch ondergebracht bij het Directoraat-Generaal Rechtspleging en Rechtshandhaving (DGRR) van het ministerie van Justitie en Veiligheid.
DSK wordt echter aangestuurd door het Bestuurlijk Keten Beraad voor de strafrechtketen.
De organisaties in de strafrechtketen - zoals politie, Openbaar Ministerie, de rechtspraak, het ministerie van Justitie en Veiligheid en