Procesregisseur Extreem Woonoverlast

**Bedrijfsomschrijving**

De organisatie, onze partner, waar je voor gaat werken is de gemeente Zutphen. De gemeente Zutphen is een ambitieuze gemeente en volop in beweging.

**Vacaturetekst**

De gemeente Zutphen, woningcorporaties, politie en instellingen investeren al veel in het verbeteren van het woon
- en leefklimaat. Toch komt de leefbaarheid en de veiligheid in de wijken soms onder druk te staan, als gevolg van ernstig overlast gevend gedrag. Om de overlast en criminaliteit in een buurt of straat te verminderen, is in sommige gevallen ingrijpen noodzakelijk. Hiervoor zet de gemeente Zutphen in eerste instantie onder meer jeugdzorg, handhaving, buurtbemiddeling en wijkteams in.

Voor de complexere, meervoudige zaken met zorg en
- veiligheidsaspecten heeft de gemeente Zutphen, binnen het team veiligheid, het cluster procesregie, dat zich richt op de aanpak van extreme woonoverlast en overlast gevende jeugd.

Er is tijdelijke ondersteuning noodzakelijk om achterstanden in te lopen, veroorzaakt door ziekte en ouderschapsverlof.

**Je ondersteunt de procesregisseur extreem woonoverlast door**:

- Inzet op een gerichte aanpak van extreme woonoverlast, met alle instrumenten van zorg tot strikte handhaving (drang en dwang) om de overlast te verminderen. Je ondersteunt de procesregisseur bij de aanpak van extreme overlastsituaties;
- Inzet op aanspreken, coachen en begeleiden van de (gedupeerde) omwonenden van overlastveroorzakers. Wanneer het nodig is, zorg je ook voor nazorg en de inzet van hulpverlening, herstel je communicatie tussen overlastveroorzaker en omwonenden en maak je samen duidelijke afspraken over gedrag;
- Het werken in een sluitende ketensamenwerking waarin alle partners vertegenwoordigd zijn. Daarbij heb je goed inzicht in taken en rollen van de samenwerkingspartners op het gebied van sociaal domein en veiligheid.

**Je ondersteunt de procesregisseur jeugd door**:

- Door regie te hebben op zorg
- jeugd
- of huiselijk geweld-casuïstiek met ernstige zorg
- en veiligheidsaspecten, waarbij afspraken worden gemaakt met betrokken casemanagers van verschillende organisaties;
- Ondersteuning bij ketensamenwerking voor risicojeugd. Alle relevante partners van zorg en veiligheid zijn hierin vertegenwoordigd. Het maken van afspraken, samen met partners, over situaties van jeugdoverlast en jeugdcasussen in de stad, zowel voor groepen als voor individuele jongeren.

**Wat zoeken we in jou?**
- HBO werk
- en denk niveau;
- Je bent vanaf 13 mei mínimaal 32 uur per week beschikbaar;
- Je hebt 2 jaar relevante werkervaring of je bent een praktische starter;
- Aantoonbare werkervaring in het coördineren van complexe en/of grootschalige projecten is mooi meegenomen;
- Je hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen;
- Je het affiniteit met veiligheids
- en leefbaarheidsvraagstukken;
- Je hebt kennis van netwerkpartners van zorg en handhaving;
- Je hebt een ‘doe’ mentaliteit met een hoge mate van zorgvuldigheid en integriteit;
- Je hebt het vermogen om zelfstandig te kunnen werken binnen een hecht team.

**Waarom zou je voor ons kiezen?**
- Salaris tussen de €4.500 en €5.000 op basis van 36 uur per week
- Bedrijfsopleiding
- Budget van KOMM Professionals voor persoonlijke ontwikkeling
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
- Vakantiegeld
- Kerstpakket (of course)

Werken voor een gemeente die volop in beweging is? Samen met een hecht team een waardevolle bijdrage leveren aan de samenleving? Écht mensen en de omgeving willen helpen?

KOMM, we vertellen je zoals altijd alle details