Sociaal Werker

**Samen bouwen we aan buurten**

waarin mensen prettig leven en naar elkaar omkijken

Van mens tot mens. Dat is Versa Welzijn. Managers hebben we niet en dat vraagt veel van je. Want als team ben je samen overal verantwoordelijk voor. In onze welzijnsorganisatie draait het om jou en de bewoner. Niets meer, niets minder.

Voor Hilversum Zuidwest zijn we op zoek naar een enthousiaste kinderwerker die niet alleen oog en een warm hart heeft voor kinderen, maar ook van plan is om de komende jaren met ons en buurtbewoners te bouwen aan Hilversum Zuidwest: Van mens tot mens. Dat is Versa Welzijn.

**Kinderwerker Hilversum Zuidwest **18-28 uur p.w.

Vacaturenummer 24.05.22

José is op weg naar de vrijwilligerscentrale om kennis te maken met twee dames. Die kunnen namelijk gaan helpen met het wiskundehuiswerk van een groepje meiden in de wijk. Soms lukt het ouders om zelf huiswerkbegeleiding te regelen, maar soms ook niet. José is blij dat ze op deze manier kan helpen, want vaak is een paar uurtjes hulp per week genoeg voor een flinke dosis zelfvertrouwen voor een kind. José is kinderwerker bij Versa Welzijn en ze vertelt je graag alles over haar dynamische baan.

**Dit ga je doen**

Jouw inzet als kinderwerker richt zich vooral op kwetsbare kinderen tussen de 4 en 12 jaar. Je zorgt voor een veilige omgeving waarin je kinderen stimuleert zichzelf te ontwikkelen. Dat doe je door kinderen samen te laten spelen, de pedagogische civil society in de wijk te versterken en ouders te helpen met vragen of problemen rondom opvoeden. Als het nodig is, adviseer je ouders of school over regelingen en voorzieningen en vertel je ze hoe ze daarvoor in aanmerking kunnen komen.

Je werkt vanuit een dienstverleningsplan en gaat daarin uit van de talenten en mogelijkheden van kinderen. De kracht van jouw werk is structuur geven in de vrije ruimte, sociale vaardigheden aanleren en veiligheid, warmte en gezelligheid bieden. Je betrekt daarin geregeld ouders, verzorgers, school, de buurt en andere relevante organisaties. Dat doe je niet alleen: je werkt in het gebiedsteam(GGT) en neemt zowel intern als extern deel aan verschillende netwerkoverleggen.

**Daarvoor krijg je**

Een baan waarin ontmoeting en verbinding centraal staat. De inschaling is volgens de CAO Sociaal Werk maximaal in salarisschaal 8 afhankelijk van je opleiding en relevante werkervaring. Dat betekent mínimaal € 3.319 en maximaal € 4.729 (inclusief verhoging per 1-7-204), bij een fulltime dienstverband. Je start met een jaarcontract dat we verlengen als we dat allebei graag willen.

Een leven lang leren vinden we belangrijk. Daarom staat ontwikkeling en ontplooiing centraal. Naast persoonlijke ontwikkelmogelijkheden leer je ook door deel te nemen aan multidisciplinaire overleggen. Daarmee bouw je samen met je teamgenoten actief aan een relevant netwerk, waarin kinderen, scholen, gemeentelijke instanties, relevante organisaties en vrijwilligers kennisdelen en samenwerken.

**Pas je bij Versa Welzijn?**

Onze collega’s maken de organisatie. Daarom is het belangrijk dat jij bij ons past en wij bij jou. Versa Welzijners hebben een passie voor mensen. Iedere collega wil en kan goed en constructief samenwerken in een team. Gaat iets niet goed, dan spreek je dat uit. Ons vak goed beoefenen vinden we belangrijk, net als ons vak onderhouden. Managers hebben we niet en dat vraagt veel van je. Want als team ben je samen overal verantwoordelijk voor. In onze welzijnsorganisatie draait het om jou en de bewoner. Niets meer, niets minder.

Pas je bij ons? Check dit profiel, dan weet je het zeker.
- Afgeronde relevante hbo-opleiding en hbo werk
- en denkniveau
- Registratie in Kwaliteitsregister Jeugdhulp
- Werkzaam volgens de relevante beroepscode
- Kennis van de sociale kaart, maatschappelijke ontwikkelingen en problematiek, in het bijzonder voor zover het betrekking heeft op de doelgroep en diens netwerk
- Kennis van expertise en aanbod van netwerkpartners
- Kennis van de specifieke problematiek en mogelijkheden van de doelgroep
- Kennis van groepsdynamische processen
- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
- Vaardig met relevante geautomatiseerde systemen
- Vaardigheid met relevante benaderingswijzen, informatieverzamelingsmethoden, rollen, methoden van aanpak, interventies, evaluatiemethoden en gebruik van evaluatie-instrumenten
- Basiskennis van sociaal wetenschappelijke theorieën over menselijk gedrag, socialisatie
- en systeemtheorieën

Verder herken jij je in de volgende persoonlijke eigenschappen:

- Sociale vaardig, daadkracht en inlevingsvermogen voor het stimuleren, motiveren en begeleiden van de doelgroep bij het nemen van zelfregie, het (laten) uitvoeren van activiteiten
- Gebleken affiniteit met de doelgroep
- Beheersing van conflictsituaties
- Probleemoplossend vermogen
- Kunnen omgaan met tegengestelde belangen van verschillende groepen in de buurt of wijk en in de rol van bruggenbouwer tussen deze belangen en groepen
- Kunnen omgaa