Concerncontroller

In Maastricht werken 1800 collega’s, 122.000 inwoners, externe partners, het college en de raad samen voor een prachtige stad en de regio. Dat doen we samen en met plezier. Een stad met allure die groot genoeg is voor interessante opgaven en klein genoeg om elkaar te kennen. We hebben oog voor jouw behoeften en streven naar een gezond, veilig en inclusief werkklimaat voor iedereen.

De politiek en het bestuur stellen hoge eisen aan de kwaliteit van stuur
- en verantwoordingsinformatie. Dit vraagt om de nodige expertise en professionaliteit om de organisatie in control te houden. Concerncontrol is een compacte en gespecialiseerde afdeling en is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en functioneren van een samenhangend systeem van control. Concerncontrol is rechtstreeks gepositioneerd onder de gemeentesecretaris.

Concerncontrol is verantwoordelijk voor het ontwikkelen, onderhouden en functioneren van een samenhangend systeem van een control-model gericht op:

- Realiseren van strategische doelstellingen binnen de gestelde financiële
- en beleidskaders;
- Effectieve en efficiënte bedrijfsprocessen;
- Borging van het integraal systeem van risicomanagement;
- Naleving van wet
- en regelgeving, beleidskaders en procedures;
- Betrouwbare (bestuurlijke) informatievoorziening.

**Je werkweek in beeld**
Als concerncontroller ga je bouwen, innoveren én beheren, waarbij je aandacht hebt voor de balans hiertussen. Jouw rol binnen dit geheel omvat onder andere:

- Je smeedt van de medewerkers een team met meerwaarde voor de hele organisatie en zorgt voor een heldere positionering van het team;
- Je signaleert tijdig maatschappelijke ontwikkelingen, bestuurlijke en/of politieke druk, behoeften en gevoeligheden en vertaalt deze naar concrete acties, beleidsvoorstellen en/of alternatieven voor de gemeentesecretaris en portefeuillehouder;
- Je overtuigt, adviseert en coacht de organisatie bij de inrichting en implementatie van het control-model;
- Door jouw open en transparante houding zorg je voor een prettige onderlinge sfeer binnen het team en stimuleer je een goede connectie en heldere communicatie met de rest van de organisatie.

**Dit breng je mee**
Ben jij gewend om vandaag nog niet te weten wat morgen brengt? En heb je zin om te bouwen aan een organisatie waar nog niet alles in kannen en kruiken is? We zijn op zoek naar een gezaghebbend concerncontroller die zijn sporen verdiend heeft in het openbaar bestuur. Samen met jouw team adviseer jij bestuur, directie en management over de doeltreffendheid en doelmatigheid van de risicobeheersing, naleving van gestelde wet
- en regelgeving en de kwaliteit van (bestuurlijke) informatievoorziening. We zijn op zoek naar een bevlogen teamspeler die kan meedraaien in het team en haar taken, met als speciaal aandachtsgebied ‘governance’.

**Jij bent**:

- Omgevings
- en organisatiesensitief;
- Een onafhankelijk denkende, vertrouwenwekkend adviseur;
- Stevig en rolvast;
- Een energieke verbinder met visie;
- Een resultaatgerichte en daadkrachtig strateeg;
- Inspirerend en brengt enthousiasme over.

**Jouw expertise**
- Je beschikt over een afgeronde universitaire opleiding op financieel of bedrijfseconomisch gebied;
- Je hebt expertise en ervaring in het brede, integrale werkveld van governance, compliance, risk & control en audits binnen een politiek bestuurlijke omgeving;
- Je hebt ervaring als gezaghebbend professional in complexe organisaties;
- Je hebt ervaring met organisatieverandering;
- Je beschikt over strategisch inzicht en hebt het vermogen om te schakelen tussen strategie en uitvoering.

**Goed werkgeverschap**
Bij de gemeente Maastricht bieden we een stimulerende werkomgeving die je in staat stelt om het beste uit jezelf te halen. Je kunt rekenen op een competitief salaris binnen schaal 15 (€ 6.395 - € 8.889), afhankelijk van jouw opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten, zoals verlof, bedrijfsfitness, een opleiding en/of vakbondscontributie. In dit bedrag is het vakantiegeld en een eindejaarsuitkering per maand opgenomen. Verder heb je de mogelijkheid tot opbouw van ADV en wordt pensioen opgebouwd bij het ABP.

**Ben je enthousiast?**
Reageer dan voor 25 november 2024

Medewerkers van de gemeenten Maastricht, Heerlen, Sittard-Geleen en Provincie Limburg gelden als interne kandidaten.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld._