Meewerkend Teamcoördinator Intensief Ambulante

een hbo-diploma Social Work of aanverwante opleiding met SKJ-registratie;
- je wilt je verdiepen in het maken van plannen, je committeren aan jaardoelen en het lezen van managementrapportages;
- proactieve opstelling ten opzichte van werving, selectie en PR;
- je bent een teamspeler en kunt verbinding leggen ook daar waar verschillende belangen en tegenstellingen spelen;
- je herkent je in persoonlijke eigenschappen zoals zelfstandig, sociaal vaardig, communicatief sterk, lef om zaken te creëren, analytisch denkvermogen, geduld en doorzettingsvermogen;
- als leidinggevende aandacht hebben voor je medewerkers, ook tijdens verzuim;
- wij vinden het belangrijk dat je onze missie en visie onderschrijft, jij herkent je in de christelijke identiteit van onze organisatie en leeft en werkt vanuit deze overtuiging.

Wij zoeken voor Agathos hulpverlening in Hardinxveld e.o. een meewerkend teamcoördinator intensief ambulante hulpverlening voor 20- 36 uur per week. Als teamcoördinator intensief ambulante hulpverlening geef je coachend sturing en ondersteuning aan een team van gedreven professionals. Je denkt inhoudelijk mee met de medewerkers, stuurt daarbij aan op de werkprocessen rondom veiligheid van de cliënt, zoekt de samenwerking op met verschillende disciplines en je kunt het aanbod van Agathos adequaat op de kaart neerzetten bij gemeenten en doorverwijzers. Je realiseert en optimaliseert samen met het team de vastgestelde jaardoelen. Je geeft sturing op het gebied van kwaliteit en resultaat. Verder verwachten we van je dat je externe relaties benut en dat je de warme relaties die je aangaat behoudt en hierin de verbinding zoekt. Ook ben je actief betrokken rondom aanbestedingen, uiteraard met de nodige ondersteuning. Daarnaast ben je mínimaal 8 uur meewerkend en heb je je eigen cliëntcasussen om te begeleiden.
- Werk mét waardering.
- We belonen jouw werk en inzet met een salaris volgens de cao VVT binnen schaal 55 (min. €3.504,41 - max. €5.029,15) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek). Deze cao geldt ook voor de overige arbeidsvoorwaarden, waaronder de opbouw van vakantiegeld en de eindejaarsuitkering.
- We starten met een tijdelijk contract, zo kunnen we samen kijken of deze plek ook echt iets voor je is. Als dat zo is, dan zetten we je contract om naar een vast contract. We gaan hierover graag het gesprek met je aan.
- Je ontvangt een trainingsprogramma in het leiderschapshuis.
- Flexibiliteit bij het plannen van je werkuren. Je krijgt bij ons de mogelijkheid om werk en privé goed op elkaar af te stemmen.
- Een hybride werklaptop en werktelefoon waarmee jij je werk goed uit kunt voeren.
- Aantrekkelijke voordelen via ons meerkeuzesysteem, zoals het inzetten van over-/vakantie uren of vakantiegeld/ eindejaarsuitkering voor belastingvoordeel op producten zoals een tablet, telefoon, fiets, sportabonnement, balansbudget, etc.
- Toegang tot de personeelsvoordeelwinkel, waar je allerlei producten met hoge kortingen kan kopen.

null