Coördinerend Adviseur HR
2 maanden geleden
Werken bij één van de grootste directies binnen de Belastingdienst? De directie Centrale Administratieve Processen (CAP) heeft bijna 4.000 vaste medewerkers in dienst. Of het nu gaat om vraagstukken rondom strategisch personeelsmanagement, aandacht voor in
- en doorstroom of duurzame inzetbaarheid: jij hebt het overzicht en de regie. Als Coördinerend adviseur HR werk je aan verschillende uitdagende HR-thema’s bij en vanuit het Bureau Directeursondersteuning (BDO) van CAP in Utrecht.
**Dit doe je bij de Belastingdienst**
Jij bent voor het managementteam CAP het eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde thema’s. Dit doe je vanuit verschillende rollen, waaronder die van gedelegeerd opdrachtgever richting Shared Service Organisatie Organisatie en Personeel (SSO O&P), adviseur van de directeuren CAP in HR-overleggen, projectleider voor HR-onderwerpen en het collecteren en opwerken van signalen vanuit de werkvloer. Samen met directe HR-collega’s bij het BDO, de clusters van CAP en SSO O&P, voer je regie en geef je invulling aan het personeelsbeleid (werving en instroom), leren en ontwikkelen, HR-advies en planning en control. Daarvoor vertaal je het Belastingdienst-brede HR-beleid naar CAP en geef je vorm en inhoud aan het meerjarig personeelsbeleid en organisatie-ontwikkeling. Je geeft handen en voeten aan onderwerpen zoals werving, opleiding, ontwikkeling en vitaliteit. In samenwerking met het HR-brede overleg adviseer en ondersteun je het MT CAP op strategische en tactische thema’s. Daarnaast heb je een rol in de prioriteitsstelling voor HR, regie op de uitvoering, procesbewaking en doorvertaling van O&P-kaders voor CAP. Bij dit laatste gaat het ook om signalering en agendering op Belastingdienst-brede, departementale of rijks-brede beleidstafels.
Bij het ontstaan van een HR-/verandervraag analyseer jij de situatie en adviseer je over de gewenste aanpak inzet. Je betrekt wat van belang is voor de Belastingdienst, CAP en de HR-thema’s die daarin aandacht nodig hebben. Je houdt hierbij rekening met het organisatiekundig perspectief en de arbeidsrechtelijke kaders. Voor het CAP-brede HR-overleg en het MT van CAP breng je in beeld wat van belang is om medewerkers te werven, op te leiden en duurzaam en veilig te laten (samen)werken. Daarnaast ben je ook een verbinder, je werkt nauw samen met MT CAP, de directies van CAP, SSO O&P, het kerndepartement, overige directies binnen de Belastingdienst en het ministerie van Financiën. Door jouw uitleg en aanpak weet je met gezag een fijne samenwerking te creëren. Je zorgt voor heldere voorstellen en verzoeken richting de Belastingdienst brede shared service organisatie en voert regie op de uitvoering van HR-opdrachten. Zo zet jij je in voor de beste Belastingdienst voor Nederland.
Dit doe je vanuit het BDO van CAP, waar je deel uitmaakt van een team met HR/organisatie-, fiscaal/juridisch
- en IV- en BV- gespecialiseerde inhoudelijke adviseurs. Dit team bestaat uit ongeveer 15 collega’s en valt direct onder het managementteam van CAP.
**Een bijzondere baan, omdat...**
- je met een directie-bril kijkt naar bedrijfsvoerings-onderwerpen met een sterke HR-component en de raakvlakken vanuit inhoud en proces. Om die reden heb je ook regelmatig contact met collega’s van bedrijfsvoering.
- je dagelijks contact hebt met veel HR-experts en de directie van CAP over uitdagende HR-thema's.
- je alle ruimte hebt om je werk op verschillende plekken uit te voeren: vanuit huis, op ons kantoor in Utrecht, of op andere locaties.
- jij je op vakinhoudelijk en persoonlijk gebied volop kunt ontwikkelen.
- “Als Coördinerend adviseur HR geef ik vorm en inhoud aan het personeels
- en organisatiebeleid bij CAP. Dit doe ik samen met collega’s van BDO CAP, de senior-adviseur O&P en een netwerk van leidinggevenden en collega’s van bedrijfsvoering. In deze functie zit je “bij de business”, van CAP in dit geval. Dat is uniek omdat je direct bijdraagt aan een goede dienstverlening voor burgers en bedrijven. Soms vergt je rol, op of buiten de O&P-lijntjes kleuren. Persoonlijk krijg ik daar energie van, om dat samen met collega’s en leidinggevenden te doen, met als streven een beter HR-beleid neer te zetten”,_ Marian Groeneveld, Coördinerend adviseur HR.
**Wanneer past deze baan bij je?**
Je hebt wo/master-werk
- en -denkniveau, bij voorkeur aantoonbaar met een masterdiploma in een relevante richting.
Je hebt mínimaal 5 jaar actuele en relevante werkervaring op het terrein van HR/personeelsontwikkeling als senior HR adviseur en/of in een bestuurs
- of beleidsadviseur functie.
Je hebt ervaring met complexe organisaties en politiekgevoelige en inhoudelijke moeilijke dossiers.
Je beschikt over een vlotte pen en hebt ervaring met het schrijven van stukken.
Ervaring binnen de (rijks)overheid vormt een pré.
**Jouw competenties**
- Analyseren
- Plannen en organiseren
- Organisatiesensitiviteit
- Netwerken
- Flexibiliteit
**De afdeling - **_Directie Centrale Administrati
-
Coördinerend Adviseur HR
4 dagen geleden
Utrecht, Utrecht, Nederland Belastingdienst VoltijdWerken bij één van de grootste directies binnen de Belastingdienst? De directie Centrale Administratieve Processen (CAP) heeft bijna 4.000 vaste medewerkers in dienst. Of het nu gaat om vraagstukken rondom strategisch personeelsmanagement, aandacht voor in- en doorstroom of duurzame inzetbaarheid: jij hebt het overzicht en de regie. Als Coördinerend...
-
Coördinerend adviseur HR
1 maand geleden
Utrecht, Nederland Belastingdienst VoltijdCoördinerend adviseur HR Werken bij één van de grootste directies binnen de Belastingdienst? De directie Centrale Administratieve Processen (CAP) heeft bijna 4.000 vaste medewerkers in dienst. Of het nu gaat om vraagstukken rondom strategisch personeelsmanagement, aandacht voor in- en doorstroom of duurzame inzetbaarheid: jij hebt het overzicht...
-
HR Adviseur
4 dagen geleden
Utrecht, Utrecht, Nederland Pienk VoltijdHR Adviseur | Klop Verhuur | uur Nieuw Functie omschrijving HR Adviseur | Klop Verhuur | uur Pienk is voor Klop Verhuur op zoek naar een enthousiaste (parttime) HR Adviseur die de HR afdeling komt versterken. Als HR adviseur ben je . verantwoordelijk voor het ondersteunen van het management en medewerkers op het gebied van personeelszaken. Je speelt...
-
HR Adviseur
2 maanden geleden
Utrecht, Nederland Gom VoltijdFunctieomschrijving Dit ga je doen Als HR Adviseur ben je een essentiële schakel binnen het HR team. Je werkt nauw samen met de HR Business Partners en rapporteert aan de Sr. HR Business Partner. Samen met je collega’s van HR support vorm je een hecht team waarin je elkaar ondersteunt en van elkaar leert. In de samenwerking met de HR Business...
-
HR Adviseur
3 weken geleden
Utrecht, Nederland Gom VoltijdFunctieomschrijving Dit ga je doen Als HR Adviseur ben je een essentiële schakel binnen het HR team. Je werkt nauw samen met de HR Business Partners en rapporteert aan de Sr. HR Business Partner. Samen met je collega’s van HR support vorm je een hecht team waarin je elkaar ondersteunt en van elkaar leert. In de samenwerking met de HR Business...
-
HR Adviseur
4 dagen geleden
Utrecht, Utrecht, Nederland Gom VoltijdFunctieomschrijving Dit ga je doen Als HR Adviseur ben je een essentiële schakel binnen het HR team. Je werkt nauw samen met de HR Business Partners en rapporteert aan de Sr. HR Business Partner. Samen met je collega's van HR support vorm je een hecht team waarin je elkaar ondersteunt en van elkaar leert. In de samenwerking met de HR Business...
-
HR Adviseur
2 maanden geleden
Utrecht, Nederland Facilicom Group VoltijdFunctieomschrijving Dit ga je doen Als HR Adviseur ben je een essentiële schakel binnen het HR team. Je werkt nauw samen met de HR Business Partners en rapporteert aan de Sr. HR Business Partner. Samen met je collega’s van HR support vorm je een hecht team waarin je elkaar ondersteunt en van elkaar leert. In de samenwerking met de HR Business Partners...
-
HR Adviseur
3 weken geleden
Utrecht, Nederland Facilicom Group VoltijdFunctieomschrijving Dit ga je doen Als HR Adviseur ben je een essentiële schakel binnen het HR team. Je werkt nauw samen met de HR Business Partners en rapporteert aan de Sr. HR Business Partner. Samen met je collega’s van HR support vorm je een hecht team waarin je elkaar ondersteunt en van elkaar leert. In de samenwerking met de HR Business Partners...
-
HR Adviseur
2 maanden geleden
Utrecht, Utrecht, Nederland Facilicom Group VoltijdFunctieomschrijvingDit ga je doenAls HR Adviseur ben je een essentiële schakel binnen het HR team. Je werkt nauw samen met de HR Business Partners en rapporteert aan de Sr. HR Business Partner. Samen met je collega's van HR support vorm je een hecht team waarin je elkaar ondersteunt en van elkaar leert.In de samenwerking met de HR Business Partners zorg je...
-
HR Adviseur
3 weken geleden
Utrecht, Utrecht, Nederland Facilicom Group VoltijdFunctieomschrijvingDit ga je doenAls HR Adviseur ben je een essentiële schakel binnen het HR team. Je werkt nauw samen met de HR Business Partners en rapporteert aan de Sr. HR Business Partner. Samen met je collega's van HR support vorm je een hecht team waarin je elkaar ondersteunt en van elkaar leert.In de samenwerking met de HR Business Partners zorg je...
-
HR Adviseur
2 maanden geleden
Utrecht, Nederland UW Personeels B.V. VoltijdWil jij je verder ontwikkelen als HR Adviseur? Draag jij graag bij aan een inclusieve arbeidsmarkt in Utrecht? Werk jij graag in een betrokken team? Wat ga je doen? Bij UW werken op HR betekent elke dag opnieuw zien welke toegevoegde waarde je levert: mensen ontwikkelen in werk. HR adviseur bij UW is een veelzijdige functie waarbij je de verbindende...
-
HR Adviseur
3 weken geleden
Utrecht, Nederland Zeeuw & Zeeuw VoltijdOp zoek naar een carrièreboost? Stap in de rol van HR Adviseur en help ons groeien. Jouw passie voor HR is hier op z'n plek. Solliciteer nu en maak deel uit van ons leuke team. **Jouw invloed én betrokkenheid** Je wordt blij van een veelzijdige HR-functie waarbij je van werving & selectie tot aan exitgesprekken de touwtjes zelf in handen hebt. Van A tot...
-
HR Adviseur
3 weken geleden
Utrecht, Nederland Zeeuw & Zeeuw VoltijdOp zoek naar een carrièreboost? Stap in de rol van HR Adviseur en help ons groeien. Jouw passie voor HR is hier op z'n plek. Solliciteer nu en maak deel uit van ons leuke team. **Jouw invloed én betrokkenheid** Je wordt blij van een veelzijdige HR-functie waarbij je van werving & selectie tot aan exitgesprekken de touwtjes zelf in handen hebt. Van A tot...
-
HR adviseur
3 weken geleden
Utrecht, Nederland Maandag VoltijdOver de functieBij Maandag® zijn we per direct op zoek naar een HR adviseur. Als HR adviseur ben je communicatief sterk en werk je nauw samen met het management om zo HR-gerelateerde zaken naar hoger niveau te tillen en collega’s te verbinden met de organisatie en strategie. Daarnaast ondersteun je op operationeel niveau en denk je mee met de...
-
Senior HR Adviseur
4 dagen geleden
Utrecht, Utrecht, Nederland NLtraining VoltijdAls Senior HR Adviseur bij NLtraining speel je een cruciale rol in het vormgeven en implementeren van ons personeelsbeleid. Je werkt nauw samen met het management en de HR-afdeling om strategische doelen te bereiken en een positieve, productieve werkomgeving te bevorderen. Je hebt een passie voor mensen en een scherp oog voor efficiency, en je bent in staat...
-
HR Adviseur
4 weken geleden
Utrecht, Nederland Woonin VoltijdHR Adviseur Houd jij ervan om leidinggevenden en medewerkers te adviseren over HR onderwerpen? Vind je het leuk om te zorgen voor betrokken en enthousiaste medewerkers, zodat zij zich kunnen volledig richten op onze huurders en woningen in regio Utrecht? Dan hebben we een leuke uitdaging voor jou! Parttime / Fulltime (32-36 uur) - Utrecht Wat ga je...
-
HR Adviseur
4 dagen geleden
Utrecht, Utrecht, Nederland Woonin VoltijdHR AdviseurHoud jij ervan om leidinggevenden en medewerkers te adviseren over HR onderwerpen? Vind je het leuk om te zorgen voor betrokken en enthousiaste medewerkers, zodat zij zich kunnen volledig richten op onze huurders en woningen in regio Utrecht? Dan hebben we een leuke uitdaging voor jouParttime / Fulltime uur)- UtrechtWat ga je doen?Als HR Adviseur...
-
HR Adviseur
4 dagen geleden
Utrecht, Utrecht, Nederland Yacht VoltijdBedrijfsomschrijvingWij zijn dé organisatie van en voor professionals, de verbindende kracht voor ambitieuze organisaties en vakexperts die streven naar groei en ontwikkeling. Bij Yacht geloven we in het verleggen van grenzen, het verbreden van horizons en het verlaten van onze comfortzone om verandering in gang te zetten en vooruitgang te realiseren....
-
HR Adviseur
2 maanden geleden
Utrecht, Nederland Zeeuw en Zeeuw VoltijdJouw invloed én betrokkenheid Je wordt blij van een veelzijdige HR-functie waarbij je van werving & selectie tot aan exitgesprekken de touwtjes zelf in handen hebt. Van A tot Z voel je en neem je de verantwoordelijkheid voor de operationele afhandeling, coördinatie en het geven van advies aan de directie. Je vindt het belangrijk ‘jouw’...
-
HR Adviseur
3 weken geleden
Utrecht, Nederland Zeeuw en Zeeuw VoltijdJouw invloed én betrokkenheid Je wordt blij van een veelzijdige HR-functie waarbij je van werving & selectie tot aan exitgesprekken de touwtjes zelf in handen hebt. Van A tot Z voel je en neem je de verantwoordelijkheid voor de operationele afhandeling, coördinatie en het geven van advies aan de directie. Je vindt het belangrijk ‘jouw’...
