Beleidseconoom

**:Functieomschrijving

Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) beheert samen met Rijkswaterstaat en Prorail ruim 6.000 kilometer wegen en vaarwegen, 7.000 kilometer spoor, 293 kilometer kustlijn en 300 primaire waterkeringen.Komende periode wordt er extra aandacht besteed aan het plegen van groot onderhoud op dit netwerk. Verdeeld over 3 begrotingen is hier jaarlijks ruim €13 miljard voor beschikbaar. Het ministerie dient deze middelen effectief in te zetten. Als beleidseconoom speel jij een essentiële rol bij de totstandkoming van scherpe en financieel goed onderbouwde keuzes. Geïnteresseerd? Solliciteer direct

Hoe jij bijdraagt in je rol
Als beleidseconoom treed je samen met jouw afdelingshoofd en de directeur Financieel Economische Zaken (FEZ) op als sparringpartner voor de ambtelijke top en bewindslieden van IenW als het gaat om de financieel-economische aspecten van beleid. Dit doe je door te netwerken met beleidsmakers, andere controllers en contactpersonen binnen andere departementen. Op deze manier behoud je een informatiepositie en weet je wat er gebeurt binnen IenW en kun je daar een gefundeerd oordeel over vormen.

Je denkt mee bij het schrijven van beleid en stelt beleidsmakers kritische vragen, zoals: Welk beleidsdoel wil je bereiken? Welke instrumenten zet je daarvoor in? Hoe bepaal je of je op koers ligt? Welke mogelijkheden heb je om bij te sturen? Hoe richten we de beheersing in? Daarbij reken je voor of de beoogde maatschappelijke impact wordt gemaakt en houd je in de gaten of er voldoende budget is op de begroting en of de regels worden opgevolgd.

Je denkt proactief mee in beleidsprogramma’s en -projecten en zet daarbij jouw kennis en expertise in. Je draagt verantwoordelijkheid voor het op orde houden van één of meerdere artikelen binnen de IenW begrotingen. Bovendien sluit je aan bij de bestuursraad of staf minister om jouw visie te delen.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
De komende tijd komen er veel opgaven op IenW af, zo gaan wij aan de slag met de grootste onderhoudsopgave ooit,het ontsluiten van de woningbouwopgave, het zorgen voor een schone, gezonde en veilige leefomgeving, het veilig houden van ons land voor zeespiegelstijging en het zorgen dat reizigers veilig van deur-naar-deur kunnen. Jij helpt IenW met het creëren en economisch haalbaar maken van dit beleid.

Je kunt echt een zetje geven aan verandering en daarbij de impact van belastinguitgaven voor de maatschappij verhogen. Dit doe je in een team van economen en andere financials die het leuk vinden om samen problemen op te lossen en in teamverband te puzzelen.
Wil je meer weten over IenW en hoe wij Nederland mooier maken? Dat kan natuurlijk Je kunt via deze pagina meer lezen over het ministerie Infrastructuur en Waterstaat.

Of neem contact op met Anke Heemskerk - van Wetten, waarnemend afdelingshoofd Beleidscontrol en Advies, via 06-21161512. Zij vertelt je graag meer over deze mooie functie
**Functie-eisen
- je hebt een wo-opleiding afgerond in een bestuurskundige of financieel-economische richting
- je beschikt over een cijfermatig inzicht: getallen hebben geen geheimen voor jou
- je bent in staat om verbanden te leggen, centrale thema's te herkennen en het onderscheid aan te brengen tussen hoofd
- en bijzaken

Je herkent je in de volgende eigenschappen:

- Je houdt van uitdaging en vind het leuk om jezelf nieuwe dingen en complexe dossiers eigen te maken. Je kunt jezelf goed uitdrukken en neemt een onafhankelijke rol in wanneer je je standpunten toelicht. Je hebt een gevoel ontwikkeld voor politieke gevoeligheden en bestuurlijke processen, zodat je weet hoe je jouw boodschap op een heldere en prettige manier aan stakeholders uit kunt leggen en hen daarin meekrijgt. Om tot een beoordeling te komen, zoek je actief collega’s binnen en buiten de directie op en werk je samen. Mensen vinden het fijn om met jou samen te werken en kunnen op jou een beroep doen.
**Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 11, schaal 12
- Maandsalaris Min €4.024 - Max. €6.907 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
- Minimaal aantal uren per week 36
- Maximaal aantal uren per week 36
**Overige arbeidsvoorwaarden

Volop doorgroei
- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaa