Beleidsadviseur Onderwijs

**Welke uitdaging bieden wij**

Binnen ons domein Samenleving zijn wij op zoek naar twee nieuwe beleidsadviseurs onderwijs In deze functie lever jij een significante bijdrage aan het onderwijsbeleid van onze (jeugdige) inwoners. Je geeft uitvoering aan de wettelijke taken van de gemeente op onderwijs. Je krijgt de kans om de komende drie jaar verschillende beleidsvraagstukken op te pakken. Binnen jouw dossiers werk je nauw samen met je collega’s uit verschillende teams en met externe betrokken partijen. Wil jij deel uitmaken van ons fijne team en jouw stempel drukken op de toekomst van onze gemeente? Pak dan nu jouw kans

**Welke verantwoordelijkheden krijg je**

Als beleidsadviseur onderwijs ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en evalueren van onderwijsbeleid binnen onze organisatie. Je houdt rekening met de nieuwste ontwikkelingen in het onderwijslandschap en vertaalt deze naar concrete beleidsvoorstellen. Daarnaast werk je nauw samen met verschillende stakeholders, zoals onderwijsprofessionals, beleidsmakers en externe partners, om een breed draagvlak te creëren voor het geformuleerde beleid.

Op het snijvlak van jeugdhulp en onderwijs zijn er ontwikkelingen in de gemeente Lansingerland waarop we beleid moeten maken, ook naar aanleiding van de Wet Passend Onderwijs en de Hervormingsagenda Jeugd.

Samen met je collega beleidsadviseur onderwijs maak je een verdeling in de volgende beleidsvraagstukken:

- Verbinding onderwijs-jeugdhulp (Passend onderwijs)
Samen met de onderwijspartners en het jeugdhulpveld maak jij de vertaling van bovenstaande opgave naar de context van de gemeente Lansingerland: is er voor alle kinderen een passende plek op een school? Ook zorg je dat het ondersteuningsplan van het samenwerkingsverband aansluit op het beleidsplan Jeugd en dat er afspraken worden gemaakt om te voorkomen dat jeugdigen tussen wal en schip belanden.
- Thuiszitters en leerplichtbeleid
Je brengt de vraagstukken in kaart en maakt een analyse van de problemen en mogelijke oplossingen. Vervolgens moet hier beleid op ontwikkeld worden. Dit alles doe je samen met de ketenpartners.
- Onderwijsachterstanden

Je bent verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van het gemeentelijk onderwijsachterstandenbeleid. Je werkt hierbij samen met verschillende stakeholders, waaronder kinderopvangorganisaties, onderwijs en CJG. Je houdt zicht op de besteding van de beschikbare financiële middelen en de verantwoording hierover. Daarnaast monitor je de effectiviteit van de inzet van voor
- en vroegschoolse educatie (VVE).
- Onderwijs voor vluchtelingen en nieuwkomers
Je verbindt de verantwoordelijkheden van het onderwijs, aanbieders van voorschoolse educatie en de gemeente zodat kinderen met een migratieachtergrond, zo goed mogelijk kunnen starten en doorstromen in het onderwijs. Daarbij treed je op als aanjager voor de ontwikkeling van NT2-onderwijs in het Primair en Voortgezet Onderwijs.

**Waar ben je goed in**

Je bent een gedreven beleidsadviseur die niet alleen beleid ontwikkelt, maar het ook tot leven brengt. Met een scherp oog voor integrale beleidsvisies en uitvoeringsplannen, ben jij de drijvende kracht achter de transformatie van maatschappelijke opgaven naar concrete, doelgerichte beleidsdoelstellingen. Je adviseert tactisch en strategisch collega’s, management, bestuurders en de gemeenteraad, waarbij je complexe maatschappelijke vraagstukken vertaalt naar helder beleid. Jouw efficiënt budgetbeheer en transparante rapportages tonen aan dat elke euro doelgericht wordt ingezet. In de politiek-bestuurlijke omgeving voel jij je als een vis in het water, dankzij jouw bestuurlijke sensitiviteit waarmee je effectief opereert. Op een natuurlijke wijze weet jij draagvlak te creëren voor voorstellen en kom je tot goed afgewogen en zakelijke adviezen.

**Op welke ervaring bouw je verder**
- Je hebt een Hbo
- of WO opleiding afgerond;
- Je beschikt over vaardigheden om in een complex veld tot constructieve samenwerkingsafspraken te komen;
- Je hebt enige jaren ervaring met beleidsontwikkeling in een gemeentelijke context, ervaring binnen het onderwijsveld is een pre;
- Je beschikt over uitstekende analytische en communicatieve vaardigheden.

**Wat bieden wij nog meer**

Voor jouw inzet en harde werken willen wij jou ook passend belonen. Wij bieden jou dan ook de volgende arbeidsvoorwaarden:

- Een bruto maandsalaris van maximaal €5.247;
- o.b.v. 36 uur per week conform schaal 10;
- Individueel keuzebudget van 19,8% van je jaarsalaris, maandelijks opneembaar;
- Een duurzaam pensioen via het pensioenfonds ABP, waarvan 70% vergoed door gemeente Lansingerland;
- De mogelijkheid om hybride te werken;
- Een ruim aanbod in cursus
- en opleidingsmogelijkheden, gericht op jouw ontwikkeling als professional en op jou als persoon;
- Een arbeidsovereenkomst voor een jaar, zicht op een verlenging bij wederzijdse tevredenheid.

Tot slot kom je te werken in een fijn, hecht en informeel team, waar een goede sfeer