Adviseur Verzuim en Herstel

**Adviseur Verzuim en Herstel**:

- Bij Odion geloven we in het ontsluiten van potentieel en de bijdrage van unieke mensen. Wij geloven dat een gezonde, actieve en gelukkige medewerker de basis is voor een bloeiende organisatie. Voor de vierde keer op rij zijn wij verkozen tot ‘Beste Werkgever’. Wij zijn trots, maar staan niet stil om medewerkers te ondersteunen in hun verzuim en herstel._

**Wat wil jij**:
Jij verlangt naar een omgeving waar gezondheid en welzijn van werknemers centraal staan. Jij wilt bijdragen aan een organisatie die individuele krachten en talenten viert. Die streeft naar een gezonde balans tussen autonomie, flexibiliteit en operationele effectiviteit. Je begrijpt dat medewerkerswelzijn en vitaliteit de levensader zijn van elke veerkrachtige organisatie en jij wil hier graag aan bijdragen door het bevorderen van gezondheid, het optimaliseren van werkomstandigheden, en het terugdringen van verzuim. Ben jij de schakel die we nodig hebben om onze medewerkers te helpen het beste uit zichzelf te halen?

**Wat ga je doen**:
Bij Odion streven we naar een omgeving waar ieder individu zich gekoesterd en begrepen voelt. Als Adviseur Verzuim en Herstel ben jij essentieel in het realiseren van deze missie. Met jouw focus op preventie en re-integratie werk je actief aan het verlagen van verzuim en het bevorderen van vitaliteit. Je ontwikkelt en implementeert stimulerende maatregelen die bijdragen aan de fysieke en mentale gezondheid van onze organisatie. Daarbij ondersteun je teams, stimuleer je zelfsturing en bied je empathisch, deskundig advies.

Samen met onze externe partner ZeneZ en de bedrijfsarts zorg jij voor optimale zorg voor onze medewerkers. Je denkt strategisch mee in het ontwikkelen van preventieprogramma's en coacht teamleiders in het bevorderen van gezondheid op de werkvloer. Jouw focus ligt bij het verzuim langer dan 42 weken en het beheersen van de verzuimkosten voor Odion. Je begeleidt het proces, benut re-integratiemogelijkheden en zoekt subsidiemogelijkheden voor interventies.

Daarnaast ben jij de contactpersoon voor externe partners in het re-integratieproces en begeleid je ex-medewerkers met een WIA-uitkering. Met jou aan boord bouwen we aan een organisatie waar groei, welzijn en autonomie de fundamenten vormen voor een zinvolle en duurzame werkomgeving.

**Uniek aan Odion**:
Bij Odion helpen zo’n 1.750 kinderen en volwassen met een beperking. Ons Kompas is daarbij de leidraad en toetssteen voor ons handelen. Wij vinden dat ieder mens uniek is. Dat je meedoet en dat je keuzes mag maken. Of je nu cliënt of medewerker bent. We werken samen, we leren samen, en we groeien samen. Onze organisatiecultuur is er één van openheid, respect en inclusiviteit. We vinden het belangrijk dat iedereen eigen talenten en kwaliteiten in kan zetten en kan ontwikkelen. Dat je dit kan doen door ervaringen op te doen en dat je al je vragen mag stellen. Geen vraag te gek is ons motto.

**Op welke locatie kom je te werken**:
Je gaat aan de slag op ons moderne Servicebureau in Wormer, waar je rapporteert aan de Manager M&O en deel uitmaakt van het betrokken ‘Terug naar werk’-team. Daarnaast bieden we de mogelijkheid om hybride te werken, zodat je flexibel kunt combineren tussen kantoor en thuis.

**Wat kun je van ons verwachten**:

- Salaris conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 50 max. €4.436;
- bruto per maand (fulltime);
- Aantal uur is in overleg en hybride werken behoren tot de mogelijkheden;
- Eindejaarsuitkering van 8,33% v/h bruto jaarinkomen en vakantietoeslag van 8% per jaar;
- Zakelijk mobiel (iPhone of Samsung) en een laptop/iPad ;
- Reiskostenvergoeding, fietsenplan, bedrijfsfitnessplan en uitstekende pensioensregeling;
- Een groot aanbod aan trainingen en cursussen met alle ruimte om jouw talent verder te ontwikkelen.

**Interesse**:
Ben jij enthousiast geworden en sluit jij je aan bij onze missie? We ontvangen je sollicitatie graag Voor vragen kun je contact opnemen met Ayla Kok, Manager M&O, via 0628256904. Solliciteren kan tot 5 januari. De gesprekken vinden plaats in de tweede en derde week van januari. We kijken uit naar je reactie

**Wat je meeneemt**:
Als ervaren adviseur combineer je kennis, inzicht en een vernieuwende blik op welzijn en vitaliteit. Je beschikt over effectieve communicatieve vaardigheden en kunt soepel omgaan met diverse achtergronden. Met je up-to-date begrip van verzuim
- en sociale wetgeving en een focus op mogelijkheden, lever je waardevolle bijdragen. Uiteraard zijn een relevante hbo-opleiding en ervaring van belang. De opleiding 'Regie op Verzuim' is een pré. Maar bovenal is je bereidheid om onze visie op zorg en gezondheid te omarmen en het potentieel van elke unieke medewerker te erkennen hetgeen dat ons het meest inspireert. Laten we deze reis samen beginnen