Werkleider Productie

**Werkleider Productie voor 32 tot 36 uur per week**

**Een dag uit het leven van een werkleider Productie**
Een willekeurige woensdag op de afdeling. Bij binnenkomst op de afdeling neem je rustig de dag door met je collega werkleider. Vervolgens druppelen langzaam de medewerkers binnen en worden er verhalen en belevenissen gedeeld. Voor start van de dienst wordt de werkdag afgetrapt en worden eventuele bijzonderheden voor die dag doorgenomen. Je zet de mensen rustig aan het werk op een manier die bij de betreffende persoon past.

Daarna, onder het genot van een lekkere kop koffie, is het tijd voor de ‘’weekstart’’ productie, werkleiding van alle productieafdelingen en twee afgevaardigden van Sales.

Eenmaal terug op de afdeling is het tijd om (achterstallige) administratie weg te werken. Tevens ga je de vloer op om te checken of alles nog op rolletjes loopt.

Na de lunch in ons fantastische bedrijfsrestaurant is het tijd voor een overleg met je personeelsadviseur om lopende (personele) zaken door te nemen. Na dit overleg is het weer tijd om de vloer op te gaan om de sfeer te proeven en na te gaan of iedereen nog volgens instructie bezig is. Je geeft nog een keer opnieuw de instructie aan de medewerker die het even niet meer weet en je hebt een gesprek met een andere medewerker die even zijn verhaal kwijt wil. Aan het einde van de dag, na wederom een bewogen en zeer interessante dag, is het tijd om iedereen weer naar huis te sturen. Dit uiteraard met een grote glimlach.

**Wie zijn wij?**
Rijnvicus is het duurzaam sociaal ontwikkelbedrijf van de gemeente Alphen aan den Rijn, Kaag en Braassem en Nieuwkoop. Wij vinden dat iedereen kan en mag werken. Werken is gezond, het zorgt voor samenhang in de samenleving en het is de economische motor van ons land. Rijnvicus ontwikkelt daarom mensen naar werk. En we helpen werkgevers om werk te ontwikkelen naar mensen. In onze regio verbinden wij ondernemers, onderwijs en overheid met als doel de arbeidsmarkt werkelijk inclusief te maken. Zo bieden we wegen naar werk voor iedereen die daarbij hulp kan gebruiken.

Spreken de woorden verbinden, ontwikkelen, sociaal en gelijke kansen op de arbeidsmarkt je aan? Bekijk dan ons Werken bij Rijnvicus - YouTube en lees snel verder

Team Productie bestaat uit de afdelingen Afbouw, Metaal, Verpakken, Elektro, en Logistiek. De afdelingen bieden een belangrijke leeromgeving voor onze doelgroep medewerkers en kandidaten, ook leveren de afdelingen een belangrijke bijdrage aan de financiële fitheid van Rijnvicus. De afdelingen worden aangestuurd door werkleiders, voor onze leerwerktrajecten zijn praktijkopleiders verantwoordelijk. Het team Productie bestaat uit een senior Productie, 10 werkleiders en 3 praktijkopleiders, en valt onder verantwoordelijkheid van de teamleider Productie.

**Wat ga je doen?**
Binnen de productie werken in totaal circa 200 medewerkers. De accenten in de functie liggen zowel op het mens
- als op het technische vlak.

Onze medewerkers werken o.a. op de afdeling Afbouw waar in metaal vervaardigde producten worden afgebouwd en verpakt. Daarnaast vinden er nog diverse assemblage werkzaamheden plaats. Op de afdeling Metaal, lassen wij diverse producten, werken wij met (CNC) machines die door de werkleiders worden geprogrammeerd en ingesteld. Bij de afdeling Verpakking worden diverse productie
- en verpakkingswerkzaamheden uitgevoerd, bij de afdeling Electro diverse assemblage werkzaamheden en bij de afdeling Logistiek worden de goederen die op de andere afdelingen worden gebruikt of geproduceerd in ontvangst genomen of uitgegeven.

Rijnvicus doet eerlijk werk voor eerlijke prijzen. Dat betekent dat onze eindproducten kwalitatief in orde moeten zijn. Of het nou het in/ompakken van producten is of het produceren van complete metalen eindproducten.

Als werkleider begeleid je het gehele productieproces, vanaf de voorbereiding van de werkzaamheden tot en met de aflevering van de producten.

Tegelijkertijd draag je zorg voor een optimaal klimaat voor groei & ontwikkeling van (doelgroep) medewerkers. Je verzorgt de dagelijkse begeleiding en de personele taken in de lijn, zoals ziekteverzuimbegeleiding en het voeren van ontwikkelgesprekken.

**Wie ben je?**
Je beschikt over mínimaal MBO werk
- en denkniveau, dit kan je opgedaan hebben middels een opleiding of werkervaring. Je hebt een aantal jaren leidinggevende ervaring en je kijkt er naar uit om onze medewerkers te coachen en te begeleiden in hun dagelijkse werkzaamheden en ontwikkeling.

Je hebt ervaring met de werkzaamheden die op onze afdelingen worden uitgevoerd. Dat kan dus zijn metaal, verpakking of een andere richting. Omdat wij meerdere vacatures hebben staan wij open voor alle ervaring die wordt meegenomen en komen wij er samen achter wat voor jou de leukste plek wordt binnen de productie.

Verder zoeken wij een collega die besluiten kan nemen, daadkrachtig is, prioriteiten kan stellen en eigen verantwoordelijkheid neemt. Je kunt jezelf inleven in on