Implementatiecoördinator / -onderzoeker Eierstokverwijdering Bij Darmkanker

**Jij zorgt voor**:

- Verzamelen en analyseren van belemmerende en bevorderende factoren bij het implementeren van de innovatie in Nederland.
- Optimaliseren en evalueren van de implementatie.
- Coördinatie van dit landelijke implementatieproject.
- Contact met medewerkers van alle ziekenhuizen in Nederland (inclusief visites aan centra).
- Samenwerkingen met organisaties zoals KWF (subsidieverstrekker van dit implementatieproject), de Dutch Society of Colorectal Surgery, Stichting Darmkanker Nederland en Netwerk Verpleegkundig Specialisten Oncologie.
- Uitvoering van wetenschappelijk onderzoek, waarbij de mogelijkheid tot promoveren bestaat.

**Dit doe je samen met**:
Chirurgen, gynaecologen, verpleegkundig specialisten, casemanagers, researchverpleegkundigen, pathologen, patiëntenverenigingen, implementatiedeskundigen, projectmanagers en arts-onderzoekers.

Het team waarin je komt te werken bestaat uit een chirurg, een projectmanager en een implementatiedeskundige. Verder zijn er bij de chirurgie diverse onderzoekslijnen waarbij continue meer dan 10 promovendi betrokken zijn. In de onderzoekslijn “preventieve eierstokverwijdering bij darmkanker” is reeds één onderzoeker gepromoveerd. Je zal in de voetsporen treden van deze onderzoeker, waarbij je de ontwikkelde innovatie landelijk gaat implementeren en hier ook wetenschappelijk onderzoek naar gaat doen. Het doel van de implementatie is dat alle postmenopauzale vrouwen in Nederland, die een operatie voor darmkanker ondergaan, voorlichting krijgen over de mogelijkheid tot een preventieve verwijdering van de eierstokken. Meer informatie over de achtergrond van dit project lees je op de volgende website ROMIC.

Als implementatiecoördinator onderzoek je samen met alle betrokken partijen hoe de huidige aanpak voor implementatie van de voorlichting aan darmkankerpatiënten verbeterd kan worden. Je zorgt ervoor dat chirurgen, verpleegkundig specialisten, gynaecologen en patiënten in Nederland op de hoogte worden gebracht van de innovatie en dat deze terugkomt in eventuele nascholing. Je ondersteunt ziekenhuizen en deelnemende afdelingen bij deze implementatie. Samen willen we bereiken dat alle betreffende darmkanker patiënten in Nederland dezelfde informatie en keuzemogelijkheid tot preventieve verwijdering van de eierstokken krijgen aangeboden.

**Dit past bij je als**:

- Je WO werk
- en denkniveau hebt. Bijvoorbeeld door een afgeronde opleiding gezondheidswetenschappen, biomedische wetenschappen, geneeskunde of een hieraan verwante studie.
- Je interesse hebt in oncologie.
- Je bij voorkeur aantoonbare (wetenschappelijke) werkervaring hebt in een perifeer of academisch ziekenhuis.
- Je graag actief bezig bent met kwaliteitsverbeteringen van de zorg.
- Je op een duidelijke en plezierige manier communiceert en niet bang bent om kritische vragen te stellen.
- Je bereid bent om alle ziekenhuizen in Nederland te bezoeken.
- Je organisatorisch sterk bent en goed het overzicht kunt bewaren.

**Je kiest voor Máxima MC omdat**:

- Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument van 2023 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC.
- Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim.
- We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidingsmogelijkheden bieden.
- Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden, inclusief interessante regelingen als meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en activiteiten op gebied van gezondheid. Deze functie is ingeschaald in FWG-schaal 55 (maximaal € 5.084,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek) conform de generieke functie onderzoeker C.
- We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen.

Lees meer over MMC

**Nieuwsgierig geworden?**:
Heb je interesse in deze functie bij Máxima MC? Dan zien we graag jouw reactie, in ieder geval **vóór 27 januari 2025,**via onderstaande button. De sollicitatiegesprekken zullen worden gepland in de eerste week van februari.

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Bekijk je deze vacature via een andere website dan werkenbijmmc.nl? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.