Huidige banen gerelateerd aan Beleidsmedewerker Kinderopvang - Ede - KindRijk Kinderopvang B.V.


  • Ede, Nederland De Thuisclub Voltijd

    De uitdagende en afwisselende functie van pedagogisch beleidsmedewerker en meewerkend coach kenmerkt zich door de bijdrage die je levert aan de pedagogische kwaliteit van onze dienstverlening en de professionele ontwikkeling van de pedagogisch medewerkers. De coach zorgt voor de verbinding tussen het pedagogisch beleid en de opvangpraktijk. De coaching...

Beleidsmedewerker Kinderopvang

1 maand geleden


Ede, Nederland KindRijk Kinderopvang B.V. Voltijd

KindRijk is een Christelijke, professionele, energieke en ambitieuze organisatie die opvang biedt aan kinderen van 0-13 jaar, op 4 verschillende locaties in Ede en Otterlo.

Omdat kinderopvang maatwerk is, willen wij voor ieder kind elke dag een stapje extra zetten. Om dit goed te kunnen blijven doen zijn wij op zoek naar een

**Beleidsmedewerker**

Ben jij gepassioneerd en flexibel en vind je het leuk om door middel van beleid richting te geven te geven aan KindRijk en de kinderopvang? Vind jij het leuk om wetgeving om te zetten in pedagogisch beleid?

Dan zoeken wij jou

**Wij zoeken jou, als jij**

van wetgeving en beleid houdt.

als je in woord en geschrift goed Nederlands kunt.

met collega's samenwerkt om het beste beleid voor ieder kind te schrijven.

het leuk vind om met externe partijen over beleid te praten.

ervan geniet om beleid te implementeren en bij te sturen waar nodig.

ook kan genieten van het werken op de groep, als dit nodig is.

**Wat wij vragen**

Uiteraard heb je ook bij ons een afgerond diploma nodig om in de kinderopvang te kunnen werken, dat wil zeggen mínimaal een SPW 3, 4 of gelijkwaardige opleiding. Aangevuld met een diploma als beleidsmedewerker.

Ben je hier enthousiast door geworden dan ontvangen wij graag een motivatiebrief en een CV van jou

Wat jij krijgt
- Een tijdelijk contract van 1 jaar met de mogelijkheid tot uiteindelijk een vaste aanstelling.
- Een professionele en leuke groep collega’s.
- Salaris, conform de CAO, schaal 9.
- Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën.

Zien we jou binnenkort?

Soort dienstverband: Fulltime, Parttime, Oproepbasis

Salaris: €3.089,00 - €4.220,00 per maand

Aanvullende vergoedingen:

- Overuren uitbetaald
- Vakantiegeld

Arbeidsvoorwaarden:

- Reiskostenvergoeding

Werkschema:

- ma-vr

Werklocatie: Fysiek