Casemanager Wia/wga

Heb jij een passie voor verzuim-, WIA en inzetbaarheidsvraagstukken en zie jij het als een uitdaging om onze dienstverlening continu te verbeteren en onze klanttevredenheid te vergroten? Ben jij een ervaren casemanager die de stap wil maken naar WIA dienstverlening en wil doorgroeien naar WIA specialist? Of ben jij al een ervaren WIA-specialist? Werk jij graag zelfstandig, proactief en weet jij maximale toegevoegde waarde te leveren voor onze klanten? Dan zijn wij op zoek naar jou

**Jouw functie**

Als Casemanager WIA/WGA adviseer en begeleid je werkgevers bij langdurig uitgevallen medewerkers. Je hebt een centrale rol bij het ondersteunen van relaties bij het beperken van de schade door arbeidsongeschiktheid zowel gedurende de WvP periode als na instroom in de WIA. Je houdt goed overzicht en bent zorgvuldig in je verslaglegging en administratie. Je denkt met onze relaties mee en geeft helder en direct advies op verschillende niveaus over sociale zekerheidsvraagstukken.

In deze functie ben jij de sparringpartner voor deels de MKB klanten die advies nodig hebben tijdens de WvP periode en adviseer je deels onze Grootzakelijke klanten. Bij de Grootzakelijke klanten maak je een risico-inschatting van WIA instroom en kun je de financiële gevolgen uitleggen van WGA instroom. Ook uit dienst begeleiding van WGA-gerechtigden is een onderdeel van jouw functie.

Je bent uitstekend in staat het belang van re-integratietrajecten over te brengen, je enthousiasmeert en activeert deze te starten. Je adviezen zijn gedegen en hierbij neem je ook de financiële aspecten van verzuim en WIA instroom mee. Het is voor jou een vanzelfsprekendheid om je te verplaatsen in de belangen van alle betrokken partijen: zowel werkgever, verzekeraar als (ex)werknemer.

**Jouw kwaliteiten**

Je bent een initiatiefrijke specialist met ervaring op het gebied van verzuim en WIA. Je kan onderhandelen en bent overtuigend. Je hebt uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden en kan goed netwerken. Daarnaast heb je goede analytische en adviserende vaardigheden.

**Jouw toekomst**

We vinden het belangrijk dat jij je snel thuis voelt bij Meijers. Voor een goede start volg je samen met andere nieuwe medewerkers een uitgebreide onboarding. Hier leer je de verschillende afdelingen en collega’s kennen. Bij Meijers vinden we het belangrijk dat jij in je kracht staat en denken wij graag met je mee met jouw ambities. Jouw ontwikkeling staat centraal, we moedigen doorgroeimogelijkheden aan. Bovendien bieden we middels een eigen leer
- en ontwikkelplatform actief trainingen aan waar je aan kunt deelnemen.

**Kom je bij ons werken?**
- Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld._