Informatieconsulent

**De functie**:
Als Informatieconsulent heb je een belangrijke rol in de optimalisatie van onze informatiehuishouding. Samen met de collega's van cluster recordmanagement en informatieconsultancy werk je aan beheren en continu optimaliseren van onze informatiehuishouding. Hierdoor kunnen we dienstverlening verbeteren en is informatie altijd en overal beschikbaar voor de organisatie.

Als informatieconsulent adviseer je de teams binnen jouw keten over zaaktypes, metadata en bewaar
- en vernietigingstermijnen binnen systemen. Je denkt mee over zaakgericht werken en hoe informatie integraal opgeslagen en teruggevonden kan worden in het hele proces.

Hierbij maak je gebruik van de relevante wet
- en regelgeving én de beleidskaders voor recordmanagement en informatieconsultancy. Ook beantwoord je zelfstandig of samen met de archiefmedewerker binnengekomen informatievragen van collega's of klanten. Verder ondersteun je bij migraties en andere wijzigingen die invloed hebben op de informatiehuishouding.

Voor het op orde brengen en houden van onze informatiehuishouding werken we met een meerjarig verbeterplan. Je denkt en werkt hieraan mee, waarvan kwaliteitscontroles een voorbeeld is.

36 uur - 7 maanden - 1 fte

**Functie-eisen**:

- Een goede beheersing van de Nederlandse taal is een vereiste
- HBO diploma richting informatiekunde, bedrijfskunde of communicatie;
- Minimaal 1 jaar relevante werkervaring;
- Kennis van relevante wet
- en regelgeving en ontwikkelingen, waaronder Wet Open Overheid, Archiefwet en e-depots;
- Minimaal 1 jaar ervaring met zaakgericht werken;
- Minimaal 1 jaar ervaring met meenemen van collega's in andere manier van werken.

**Herken jij jezelf in dit profiel? Solliciteer dan direct We nemen binnen één werkdag contact met je op.**

**Bedrijfsprofiel**:
Gemeente Smallingerland is een organisatie die dienstverlening en samenwerken met de omgeving belangrijk vindt. Wij werken als organisatie aan 'De mens voorop', door onze medewerkers vanuit hun talent te laten werken en niet alleen naar de letter, maar ook naar de bedoeling van de wet te kijken. We bewegen naar een organisatie die flexibel en wendbaar is, denkt vanuit mogelijkheden en voortdurend in contact staat met haar omgeving.