Manager Datadiensten

**Wil jij je de drijvende kracht zijn van onze datadiensten en succes behalen in de uitrol van onze iStrategie? En wil jij bijdragen aan een gezonder Nederland door snel, eenvoudig en effectief data om te zetten naar (maatschappelijke) waarde? In reguliere tijden en in crisissituaties? Dan zoeken wij jou**

Voor ons cluster Datadiensten binnen de afdeling Informatievoorziening (IV) zoeken wij een verbindende manager. In deze rol is jouw team (12 fte) verantwoordelijk voor de datapositie van onze GGD en GHOR-leden, maar ook van al onze andere afnemers. In onze ambitie om waardengedreven te werken hebben we als doel gesteld om informatie over de hele zorgketen te kunnen delen. Om deze ‘digitale snelweg’ (iStrategie) te realiseren moeten we naast werken aan datatoegankelijkheid en datakwaliteit ook onze eigen organisatie en onze leden transformeren naar deze nieuwe standaard. Ben jij de persoon die in onze digitale koers voorop kan lopen? Lees vooral verder

**De organisatie**

Bij GGD GHOR Nederland geloven wij dat diversiteit onze kracht is en dat een inclusieve werkomgeving leidt tot verbeteringen en succes. We streven ernaar om een diverse en rechtvaardige werkplek te creëren waar iedereen, ongeacht je achtergrond, leeftijd, geloof, geslacht, seksuele voorkeur, nationaliteit of enige andere variaties die we kennen of nog niet erkennen, gelijke kansen heeft om bij ons een unieke bijdrage te leveren. We moedigen sollicitaties aan van alle gekwalificeerde kandidaten, inclusief degenen die traditioneel ondervertegenwoordigd zijn binnen het publieke domein.

**Het team**

Je bent onderdeel van de afdeling Informatievoorziening (IV). Deze afdeling bestaat uit ongeveer 180 medewerkers. Binnen de IV-afdeling zal je leidinggeven aan het datateam van 12 medewerkers die nu nog (bijna) allemaal een externe betrekking hebben. De werkwijze binnen deze IV-afdeling bestaat uit multidisciplinaire teams waarbij Gezondheid, Veiligheid en Jeugd en andere afdelingen van IV goed zijn aangesloten. Hoofdtaken zijn naast het beheren van toepasbare modellen en het gebruik ervan in het primaire proces (stuurinformatie of verantwoordingsrapportages), vooral het ontwikkelen van nieuwe analysediensten. Ons enthousiaste datateam werkt flexibel en hybride, maar komt twee keer per week samen in Amersfoort en Utrecht. Zo werken we gezamenlijk aan ons doel om middels data handen en voeten te geven aan strategische (data)vraagstukken.

**Wat houdt de functie in?**

Een Manager Datadiensten binnen GGD GHOR Nederland is verantwoordelijk voor het leidinggeven aan een team dat zich richt op het verzamelen, analyseren en interpreteren van gegevens om onze strategische doelen te realiseren. We zien datagedreven werken als fundament om gelijke kansen op gezondheid voor iedereen te bewerkstelligen. Door datamodellen in te zetten en te blijven (door)ontwikkelen zijn we ook beter voorbereid in onze taak om Nederlanders bij te staan in geval van ramp of crises. Er vindt momenteel een transitie plaats om de dienstverlening op dit gewenste niveau te krijgen. Dat heeft niet alleen impact op de inrichting, maar ook op de aansturing en ontwikkeling van professionals binnen het datateam. We zoeken iemand die naast de strategische oplossingen ook de operationele activiteiten en de uitbouw van onze datadiensten bevordert.

**Wie zoeken we?**

Je brengt, naast universitair werk
- en denkniveau en meerjarige ervaring in informatie of data waarin managementfuncties zijn vervuld, ook mee:

- Aantoonbare werkervaring (> 5 jaar) met het opzetten en (door)ontwikkelen van dienstenportfolio’s.
- Ruime kennis over gegevensmodellering, datakwaliteit en datamanagement in publieke sector.
- Leiderschap dat past bij de aansturing van 12 professionals die verantwoordelijk zijn voor ontwikkeling, beheer en support.
- Ervaring met applicaties die in gezondheidszorg worden gebruikt, inclusief BI tooling zoals Power BI, Tableau en Medix.
- Aantoonbare bekwaamheid in projectmethodieken (Agile) en ervaring met verantwoord datagebruik, audits en (privacy) controlekaders.
- Communicatieve vaardigheid om naast (Nederlandse) vaardigheden ook in staat te zijn om abstracte materie in heldere en begrijpelijke taal aan mensen uit andere vakgebieden over te brengen.

**Wie ben jij?**

Ons team zoekt iemand die in staat is om organisatie breed te kijken. Een sparringpartner die stakeholdermanagement in zijn vingers heeft om alle dataprofessionals en inhoudsdeskundigen goed te ondersteunen. Je beschikt over de volgende kwaliteiten:

- Organisatiesensitief; je bent je bewust van (in)formele regels en verschillende (hiërarchische) posities en handelt binnen dit krachtenveld om de organisatiedoelen te behalen.
- Omgevingsbewust; je volgt trends en vertaalt (politieke-of maatschappelijke) ontwikkelingen naar eigen vakgebied en kan deze omzetten naar risico’s en kansen.
- Waardecreatie afnemers voorop; onze datadiensten staan ten dienste van de ontwikkeling van waardengedreven werken