Regiocoördinator Res-nob

**Organisatie**:Gemeente Land van Cuijk
**Standplaats**:Geen vaste werkplek (hybride, vergaderingen op locatie)
**Startdatum**:1 februari 2025
**Einddatum**: 1 februari 2027 (optie tot verlenging: 2 x 24 maanden)
**Uren per week**:32 uur

**Over de RES Noordoost Brabant**
De RES NOB focust op het realiseren van het energiesysteem van de toekomst. Het draait niet alleen om technische doelen, maar vooral om samenwerking en verbinding tussen gemeenten, provincies, waterschappen en maatschappelijke organisaties. In een dynamische, complexe omgeving is vertrouwen en gezamenlijkheid essentieel om de energietransitie verder te brengen.

**Opdrachtomschrijving**
De Regionale Energiestrategie Noordoost Brabant (RES NOB) werkt aan het energiesysteem van de toekomst. Dit omvat duurzame opwek, energiebesparing, warmte, netcongestie en de integratie van energie in bredere ruimtelijke opgaven. Als Regiocoördinator ben jij de spil in de ambtelijke en bestuurlijke samenwerking, waarbij je verbindt, coördineert en de voortgang bewaakt. Je speelt een sleutelrol in het opzetten van de nieuwe samenwerkingsstrategie en organisatiestructuur voor de regio.

Taken en Verantwoordelijkheden
- Coördineren van de RES-samenwerking en stimuleren van gezamenlijkheid tussen partijen.
- Meedenken en ontwikkelen van de nieuwe samenwerkingsstrategie en organisatiestructuur.
- Voorbereiden en toetsen van stukken voor de Energietafel en regiegroep.
- Voorzitten van ambtelijke werkgroepen en sturing geven aan deze werkgroepen.
- Faciliteren van bestuurlijke en ambtelijke gesprekken over lokale keuzes en regionale impact.
- Bewaken van planning, afspraken en voortgang van de RES-doelen.
- Opstellen van begrotingen en budgetbewaking in samenwerking met de opdrachtgever.
- Signaleren en agenderen van nieuwe vraagstukken binnen de energietransitie.

**Vereisten / Knock-outcriteria**
- Minimaal 5 jaar werkervaring in de energietransitie.
- Afgeronde HBO- of WO-opleiding.

**Gunningscriteria**
- Ervaring met werken in de RES-opgave.
- Ervaring met complexe samenwerkingsomgevingen.
- Bestuurlijke sensitiviteit en omgevingsbewustzijn.

**Competenties**
- Verbindend en communicatief: Je brengt partijen samen, weet belangen te verenigen en creëert vertrouwen.
- Bestuurlijk sensitief: Je begrijpt het politieke speelveld en houdt rekening met bestuurlijke en maatschappelijke belangen.
- Analytisch en gestructureerd: Je behoudt overzicht, bent scherp op details en vraagt door.
- Proactief en besluitvaardig: Je stimuleert voortgang en durft knopen door te hakken.
- Flexibel en creatief: Je denkt in oplossingen binnen een veranderende omgeving.

**Reactie termijn en procedure**
- **CV-eisen**: Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands. Geef in je CV en je motivatie zo duidelijk mogelijk aan of je voldoet aan het profiel (knock-outcriteria en gunningscriteria).
- **Interview datum**:Week 4, 20-24 januari 2025.

Je kunt op deze opdracht reageren tot en met donderdag 9 januari 2025.