Parkmanager

Ben jij iemand die gastvrijheid uitstraalt en zorg jij voor een optimale gastbeleving? Wil jij burgemeester zijn van jouw eigen park? Dan zijn wij op zoek naar jou

In deze uitdagende rol ben jij verantwoordelijk voor het volledige reilen en zeilen van het park. Jij bent het gezicht voor zowel de woningeigenaren als de gasten die op het park komen genieten van hun vakantie. Met jouw leiderschap geef je sturing aan het team op het park, ben je het eerste aanspreekpunt voor externe partijen en werk je continu aan het verbeteren van werkprocessen. Bepaalde werkzaamheden, zoals de groenvoorziening en de schoonmaak, zijn uitbesteed aan externe partners - en ook hier speel jij een coördinerende rol om alles soepel te laten verlopen. Een flinke taak, maar een die jou op het lijf geschreven is

**EuroParcs Zuiderzee** ligt tussen de groene vlaktes van Flevoland en direct aan het prachtige Veluwemeer. Met ruim 65 hectare grond, meer dan 550 verhuurwoningen, 300 kampeerplaatsen, 300 jachthavenplaatsen én gemiddeld zo'n 6.000 gasten per nacht in het hoogseizoen, is dit het grootste park van EuroParcs Naast een ruime keuze aan verblijfsmogelijkheden biedt dit park ook een breed scala aan faciliteiten: van een gezellige Plaza met zes verschillende horeca-outlets tot een overdekt zwembad en een indoorspeelparadijs - er is altijd volop bedrijvigheid op het park. Bij de restaurants in de Fun Plaza kun je terecht voor een uitgebreide lunch, diner of een lekker borrelhapje. Ook is er aan onze kleine gasten gedacht
Om alles in goede banen te leiden, geef jij leiding aan een team van circa 25 vaste medewerkers en daarnaast nog 20 oproepkrachten. Denk hierbij aan de teams van de Front Office, de Technische Dienst én twee assistent-parkmanagers die jou ondersteunen bij de dagelijkse operatie van het park. Al deze medewerkers vallen onder jouw vleugels en jij bent hun eerste aanspreekpunt. Samen tillen jullie de kwaliteit en de ervaring op het park naar een steeds hoger niveau.
- Verder bestaan je taken uit:_
- Optimaliseren van de beleving van onze woningeigenaren en gasten;
- Het analyseren van bedrijfsresultaten, signaleren van trends en ontwikkelingen en het inzichtelijk maken van potentiële risico's.
- Op basis hiervan verbeteringsvoorstellen uitwerken;
- Samenwerken met andere parkmanagers om een uniforme dienstverlening te creëren op de parken van EuroParcs;
- Bedenken en uitvoeren van omzet verhogende activiteiten;
- Bezoeken van lokale netwerkbijeenkomsten;
Toezicht houden op de naleving van procedures en wet
- en regelgeving.

**Wie zoeken wij?**
Jij weet dankzij jouw ervaring en servicegerichte instelling te zorgen voor een optimale gastenbeleving. Door jouw positieve en coachende houding zorg jij ervoor dat alle medewerkers hun werk goed uitvoeren. Zelf steek je uiteraard ook graag de handen uit de mouwen. Jij beschikt over goed financieel inzicht en bent organisatorisch sterk. In verband met alle verantwoordelijkheden die bij deze functie komen kijken, ben je woonachtig in de omgeving en in het bezit van een rijbewijs.
- Verder vragen wij:_
- Een afgeronde HBO-opleiding richting Facility Management, Tourism Management of soortgelijk;
- Minimaal 5 jaar ervaring in het aansturen van een groot vakantiepark;
- Ervaring met het aansturen van medewerkers;
- Goede beheersing van de Nederlandse, Engelse en Duitse taal;
- Werken in de weekenden, op feestdagen en in de avonduren is voor jou geen probleem;
- Fulltime beschikbaar (38 uur).

**Wat bieden wij?**
Een afwisselende en uitdagende baan in een vakantiesfeer Geen dag op het park is hetzelfde en met jouw werkzaamheden heb je direct impact op de vakantiebeleving van onze gasten. Op het park werk je samen met jouw collega's in een open en informele bedrijfscultuur. Daarnaast is er ook ruimte om jezelf op persoonlijk én professioneel vlak te ontwikkelen. Kortom, als parkmanager hoef jij je niet te vervelen
- Verder bieden wij:_
- Afhankelijk van je ervaring en capaciteiten, een goed salaris;
- 8% vakantiegeld;
- 25 vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband;
- Een leaseauto;
- Een mobiele telefoon;
- Personeelskorting op het verblijf bij EuroParcs (keuze uit alle parken);
- In eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar;
De mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen binnen ons bedrijf.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.