Coördinator Nazorg Ex-gedetineerden

Het maatschappelijk domein staat voor, achter en naast de inwoners van Purmerend en Beemster en houdt zich bezig met zaken die de inwoner direct raakt. Onze opgave is de zaken zo te organiseren dat inwoners zich geholpen en gehoord voelen. Als domein zijn wij voortdurend in ontwikkeling en binnen de organisatie wordt er continu gekeken of we op de juiste weg zitten.

Als Coördinator nazorg ex
- gedetineerden bij de gemeente Purmerend ben je verantwoordelijk voor het begeleiden en ondersteunen van ex-gedetineerden bij hun terugkeer in de samenleving. Je biedt directe ondersteuning op vijf belangrijke leefgebieden: werk en inkomen, huisvesting, identiteitsdocumenten, zorg en schulden. Samen maak je een plan om te komen tot terugkeer in de maatschappij. Je onderhoudt actief contact met ex-gedetineerden, waarbij je zowel telefonisch als op afspraak hen ondersteunt. Daarnaast fungeer je als aanspreekpunt voor casemanagers binnen deze PI’s.

In je werk speel je een cruciale rol in de samenwerking met diverse partners, zoals reclassering, politie, collega’s van Veiligheid ZVH, zorgorganisaties en gemeentelijke diensten, om ervoor te zorgen dat ex-gedetineerden de benodigde ondersteuning krijgen. De begeleiding van ex-gedetineerden met complexe problemen, zoals verslaving, psychiatrische aandoeningen of verstandelijke beperkingen, behoort ook tot jouw taken. Samen met de betrokken partijen zoek je naar de beste oplossingen om hen te helpen. Daarnaast vertegenwoordig je de gemeente Purmerend binnen het Zorg en Veiligheidshuis, waar je casussen bespreekt met politie en justitie en gezamenlijk naar oplossingen zoekt. Je neemt deel aan regelmatig overleg met nazorgcoördinatoren van andere gemeenten en de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) om ervaringen uit te wisselen en af te stemmen over complexe situaties. Tevens draag je zorg van de financiële afwikkeling van de uitkeringsvraag.

**Wie ben jij?**:
Je bent een ervaren professional met een achtergrond in de nazorg, reclassering, of een vergelijkbare functie binnen het sociale of justitiële domein. Met jouw gespreksvaardigheden kom je tot de achterliggende vraag en problematiek waardoor jij de (ex-)gedetineerden de ondersteuning weet te bieden die nodig is. Hierbij werk je samen met de partners in de keten. Je laat je niet snel uit het veld slaan door complexiteit of het gedrag van (ex-) gedetineerden en je ziet het als een uitdaging om in de stressvolle situatie van de kwetsbare (ex-) gedetineerden iets te betekenen. Empathie en geduld zijn kernwaarden voor jou; je hebt een groot inlevingsvermogen,

Daarnaast ben je iemand die denkt in oplossingen en proactief handelt om de hulpvragen van ex-gedetineerden zo goed mogelijk te beantwoorden. Je kunt flexibel schakelen tussen verschillende taken en situaties, en bent in staat om zelfstandig te werken terwijl je verantwoordelijkheid neemt voor je eigen caseload. Tegelijkertijd ben je ook een echte verbinder, die goed kan samenwerken binnen een netwerk van verschillende instanties. Discretie en zorgvuldigheid zijn voor jou vanzelfsprekend; je gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie en volgt de regels en procedures rondom privacy nauwgezet. Tot slot heb je een goed inzicht in de dynamiek binnen het sociale domein en de rol van justitie en reclassering hierin.

**Wat vragen wij van jou?**:

- Een afgeronde opleiding op mínimaal hbo bachelor niveau.
- Werkervaring als coördinator Nazorg (ex-)gedetineerden en/of werkervaring met de doelgroep
- In het bezit van een rijbewijs en auto i.v.m. bezoeken PI.
- Werkervaring in het voeren van casusregie (opstellen van nazorgplan en bewaken van de uitvoering ervan)
- Bekend met de problematiek van de doelgroep zoals verslaving, emotie regulatie, schulden, LVB.
- Werkervaring binnen het sociaal domein van een gemeentelijke organisatie.

**Wat bieden wij?**:

- Een uitdagende functie waarbij je expertise en kunde inzet om datgene te doen wat goed is.
- Een werkweek van 36 uur.
- De functie valt in schaal 10 (max. 5.313. obv 36 uur)
- IKB (Individueel Keuze Budget) van 17,05% van je salaris. Dit kun je gebruiken voor vakantiegeld, eindejaarsuitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk verlof.
- Opleidings
- en ontwikkelingsmogelijkheden op zowel (vak)inhoudelijk als persoonlijk vlak.

Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde om bij ons te kunnen werken.