Medewerker Personeelsadministratie

**Functieomschrijving: Medewerker Personeelsadministratie**
Ben jij op zoek naar een uitdagende rol waarin je een cruciale bijdrage levert aan de HR-processen van een groeiende organisatie? Bij Cleanprofs zijn we op zoek naar een enthousiaste en leergierige Medewerker Personeelsadministratie die zich aansluit bij ons dynamische HR-team.

Als Medewerker Personeelsadministratie speel je een essentiële rol in het ondersteunen van onze organisatie op het gebied van personeelsaangelegenheden. Je bent verantwoordelijk voor de personeels
- en salarisadministratie en zorgt ervoor dat financiële transacties en salarisverwerking tijdig en correct worden afgehandeld.

**Over ons**
Bij Cleanprofs kom je terecht in een dynamische, middelgrote organisatie met een warm familiegevoel. We zijn trots op onze diverse cultuur, waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd. Ons team bestaat uit leergierige mensen die willen groeien en zichzelf uitdagen om processen te optimaliseren. We werken in een informele, doelgerichte omgeving, met kernwaarden als ambitie, efficiëntie, betrokkenheid, eerlijkheid en enthousiasme. Bij ons geldt: “Niet lullen, maar poetsen.”

**Jouw verantwoordelijkheden omvatten onder andere**:

- **Personeelsadministratie**: Je maakt en controleert proforma salarisberekeningen en werkgeversverklaringen, en verwerkt maandelijkse loonmutaties. Je stelt procesbeschrijvingen op voor nauwkeurigheid.
- **Compliance**: Je zorgt ervoor dat de personeels
- en salarisadministratie voldoet aan de geldende wet
- en regelgeving en interne richtlijnen, en houdt je kennis over de huidige CAO up-to-date.
- **HR-processen**: Je voert administratieve taken uit met betrekking tot onboarding, doorstroom en uitstroom van personeel. Als aanspreekpunt beantwoord je vragen van medewerkers en leidinggevenden over personeelsbeleid en salaris.
- **Verzuimbeheer**: Je registreert en volgt ziekmeldingen op, begeleidt medewerkers tijdens hun herstel en zorgt dat alle stappen in het verzuimproces goed worden vastgelegd.
- **Pensioenadministratie**: Je houdt de pensioenadministratie bij en verwerkt relevante gegevens correct, zodat medewerkers goed geïnformeerd zijn over hun pensioenrechten.

**Waarom is deze functie aantrekkelijk voor jou?**
- Salaris tussen €2.800 en €3.400 per maand, afhankelijk van ervaring en achtergrond.
- Een contract voor 32-40 uur (bij voorkeur fulltime) voor de duur van een jaar, met de intentie om deze om te zetten naar een vast contract.
- Ruimte om je werkzaamheden op jouw eigen manier in te richten en volop opleidingsmogelijkheden.
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per km; OV-reizen worden volledig vergoed.
- 26 verlofdagen (197,6 uur) bij een fulltime dienstverband.
- Eindejaarsuitkering conform CAO, uitbetaald in december.
- Jouw pensioen is in goede handen bij het RAS.

**Wat breng jij mee?**
- MBO+ / HBO werk
- en denkniveau.
- Beschikbaarheid voor 32-40 uur per week.
- Enkele jaren ervaring in een administratieve rol.
- Affiniteit met de Nederlandse wet
- en regelgeving op het gebied van arbeidsrecht en cao's; ervaring met salarisadministratie is een pré.
- Je bent accuraat, discreet, stressbestendig en proactief.
- Woonachtig in de omgeving van Wateringen.

**Aanvullende Vergoedingen**:

- **Vakantiegeld**: Jaarlijks vakantiegeld van 8% van je bruto jaarsalaris.

**Werkschema**:

- **Werktijden**: Dagdienst, van maandag tot en met vrijdag, met flexibele uren waar mogelijk.

Soort dienstverband: Fulltime, Parttime, Uitzicht op vast, Vaste baan
Contractduur 12 maanden

Salaris: €2.800,00 - €3.400,00 per maand

Verwacht aantal uur: 32 - 40 per week

Aanvullende vergoedingen:

- Vakantiegeld

Arbeidsvoorwaarden:

- Bedrijfsfeesten
- Kerstpakket
- Mogelijkheid tot promotie
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
- Telefoon van de zaak
- Vrijdagmiddagborrel

Werkschema:

- Dagdienst
- ma-vr

Opleiding:

- HBO (Gewenst)

Ervaring:

- HR medewerker: 1 jaar (Gewenst)

Werklocatie: Fysiek