Werkcoach Statushouders en Migranten

_**Wil jij een baan waarin jij het verschil maakt voor de kwetsbare mens op de arbeidsmarkt? Wij zoeken een werkcoach statushouders die zich wil doorontwikkelen naar een breed inzetbare werkcoach. Dit is jouw kans**_

**Wat ga je doen?**

Een dag vol ontmoetingen Als werkcoach begeleid je werkzoekenden met een grote afstand tot de arbeidsmarkt. Je bent gericht op uitstroom naar werk en voert hierover gesprekken. Om de route naar werk of scholing te overbruggen, zet je instrumenten en eventueel onderzoek in. Je maakt samen met de werkzoekende een plan van aanpak. De werkzoekende gaat aan de slag en jij volgt de gemaakte afspraken en stimuleert waar nodig.

Is de werkzoekende aan het werk bij een werkgever, dan begeleid je zowel de medewerker als de werkgever bij het behouden van de werkplek.

In het sociaal domein werk je nooit alleen, maar altijd samen. Je werkt nauw samen met collega’s binnen en buiten de organisatie. Denk aan accountmanagers, werkgevers, hulpverleners, ouders/verzorgers en overige netwerkorganisaties.

Gelukkig heb je zelf de regie over de trajecten in je caseload en maak je je eigen planning.

Voor deze vacature start je in het team Statushouders en Migranten. Ervaring en affiniteit met deze doelgroep heeft een grote voorkeur. Daarnaast krijg je de mogelijkheid om je in het eerste jaar allround te ontwikkelen en ervaring in de volle breedte van het vak op te doen. In de loop van de tijd word je ook op andere teams ingezet en ga je aan de slag daar waar de vraag is

**Wie zijn wij?**

Werkzaak Rivierenland is dé organisatie voor werk en inkomen in de regio Rivierenland. Iedereen doet mee in de samenleving. Daar gelooft Werkzaak Rivierenland in. Werkzaak begeleidt mensen bij het vinden en behouden van werk. Wij versterken werkzoekenden en werkgevers bij het ontdekken, benutten en vergroten van talenten. Als het nodig is bieden we inkomensondersteuning of werk in een aangepaste omgeving.

Wij werken aan inclusiviteit en diversiteit. We doen ons werk beter als verschillende ideeën, perspectieven en achtergronden samenkomen. Een divers personeelsbestand helpt daarbij. Je bent welkom

**Wat bieden wij jou?**
- Een salaris gebaseerd op schaal 9 van de CAO Samenwerkende Gemeenschappelijke Regelingen (SGO). Indien (werk)ervaring beperkt is, kan de aanloopschaal van toepassing zijn;
- Hybride werken, ideaal om werk en privé beter op elkaar af te stemmen.
- Een vrij besteedbaar budget (IKB) van 17,05%. Je bepaalt zelf waar je dit voor gebruikt: extra verlofuren, een opleiding, een fiets of extra geld;
- Een prettig inwerkprogramma dat start met de Werkzaak Instap app, onze onboardingsapp en een introductiedag;
- Contract voor de duur van 12 maanden met uitzicht op een vast dienstverband. We gaan regelmatig met elkaar in gesprek over hoe het gaat.

**Wie zoeken wij?**
- Kennis van wet
- en regelgeving van de Participatiewet;
- Ervaring met het werken met statushouders en migranten vanuit verschillende culturen;
- HBO werk -en denkniveau;
- Je herkent je in onze waarden: meedoen, verbinden en ontwikkelen;
- Digitaal vaardig en kennis van SUITE/COMPAS is een pré;
- Je beschikt over een rijbewijs en eigen vervoer.

**Waar kom je te werken?**

Medewerkers werken met plezier bij Werkzaak en beoordelen de tevredenheid met het cijfer 8. De samenwerking met collega's, ruimte voor ontwikkeling en felxibel werken worden hoog gewaardeerd. Werkcoaches bij Werkzaak zijn trots op hun werk: het kunnen bijdragen aan groei, ontwikkeling en zelfredzaamheid van werkzoekenden zodat ze weer kunnen doen in de samenleving is betekenisvol werk.

**Hoe solliciteer je?**

Doe dat uiterlijk 15 september 2024. Maak je ons nieuwsgierig en willen we je ontmoeten dan nodigen we je uit voor een kennismaking op donderdag 19 september 2024. De kennismaking met het team en arbeidsvoorwaardengesprek staan gepland voor de week daarop zodat bij een positieve match je voor het einde van de maand een contract hebt.

**Heb je nog vragen?**

Marloes Kersten (0628219815) en Jose Wortelboer (0639325185) beantwoorden je vragen over de functie. App, bel of stuur een berichtje. Wat voor jou makkelijk is.

Soort dienstverband: Fulltime, Parttime, Uitzicht op vast
Contractduur 12 maanden

Salaris: Tot €4.752,00 per maand

Verwacht aantal uur: Niet meer dan 36 per week

Aanvullende vergoedingen:

- 13e maand
- Vakantiegeld

Arbeidsvoorwaarden:

- Bedrijfsfeesten
- Bedrijfsopleiding
- Budget voor professionele ontwikkeling
- Collectieve zorgverzekering
- Dienstreizen vergoeding
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
- Telefoon van de zaak

Werkschema:

- Dagdienst
- ma-vr

Werklocatie: Fysiek

Deadline sollicitaties: 15-09-2024