Gebiedsbeheerder

**Gebiedsbeheerder**:

- Bergen op Zoom, 32 uur per week_

Als gebiedsbeheerder ben je de ogen en oren in de wijk. Wat bedoelen wij daarmee? Je bent zichtbaar in de wijk aanwezig en bent het eerste aanspreekpunt voor onze huurders. Je bent verantwoordelijk voor het opleveren van woningen (sleutels overhandigen en opname van woningen) aan nieuwe huurders.

Daarnaast lever je samen met je collega’s een actieve bijdrage aan de leefbaarheid van de woonomgeving van onze huurders (is deze schoon, heel en veilig?). Dat doe je door (on)volkomenheden in de woonomgeving te signaleren en daarmee aan de slag te gaan. Daarbij spreek je mensen aan op zowel gewenst als ongewenst gedrag.

Als gebiedsbeheerder heb je áltijd ‘je voelsprieten uitstaan’ zodat je ook het probleem achter ‘de verwaarloosde tuin’ signaleert. Kortom, je kent onze huurders en weet wat er speelt.

Werken aan leefbaarheid kun je echter niet alleen. Naast de contacten met de huurders bouw je ook contact op met onze wijkpartners zoals politie en gemeente en onderhoudt deze contacten zodat er slagvaardig gewerkt kan worden.

**Wie zoeken we?**
- De gebiedsbeheerder die wij zoeken heeft een mbo-diploma, aangevuld met een relevante leergang (b.v. sociaal wijkbeheerder of de bereidheid die te halen) en je hebt mínimaal vijf jaar relevante werkervaring.
- Je bent een goede luisteraar en zoekt naar oplossingen voor beide partijen.
- Je werkt graag binnen een team, maar vindt het ook fijn om er alleen op uit te gaan.
- Enje bent bovenal trots op het werk dat wij doen

Een sociaal-maatschappelijk hart en een duurzaam DNA.

**Wij bieden jou?**
- Wij bieden je een uitdagende functie binnen een maatschappelijke en informele organisatie met ruimte voor eigen inbreng en verantwoordelijkheden.
- Wij zien potentie en talent binnen onze organisatie. Werken bij Stadlander betekent dan ook dat wij graag investeren in jouw groei en ontwikkeling op persoonlijk en professioneel gebied.
- We bieden je een contract van één jaar en hebben de intentie om dat na één jaar om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd.
- Verder hebben we een eindejaarsuitkering van 2%, een mooie pensioenregeling bij SPW, een reiskosten
- en thuiswerkvergoeding en faciliteren we je om je werk zowel thuis als op kantoor goed en gezond te kunnen doen.
- Een brutosalaris € 2.952 tot maximaal € 3.892 bruto op basis van 36 uur.

**Wat meer over ons**
Wij zijn een woningcorporatie met zo’n 14.000 woningen in West-Brabant en Tholen. We werken dagelijks aan prettig en betaalbaar wonen in een duurzame, schone en veilige wijk. Samen bouwen we aan een passend thuis in onze wijken en buurten, voor nu en in de toekomst. Dat is waar we voor staan. We hebben invloed op het leven van onze huurders en dat beseffen we goed. Het is dus belangrijk om ons steeds af te vragen: hoe zorgen we ervoor dat we doen wat we beloven.

De samenleving verwacht veel van ons en de uitdaging is groot. We moeten meer bouwen vanwege het groeiende woningtekort en er is een groeiende groep mensen die niet kan rondkomen. Ook moeten we nadenken over het huisvesten van aandachtsgroepen met en zonder zorgvraag. De klimaatcrisis wordt urgenter en dat vraagt veel inzet op duurzaam bouwen en renoveren.

**Is je interesse gewekt?**
Reageer dan **uiterlijk 19 september 2024** via **de sollicitatiebutton**. Wanneer we enthousiast zijn, nemen we snel contact met je op voor een nadere kennismaking.
Je reactie wordt verwerkt door Vacaturepro. Via hen ontvang je een ontvangstbevestiging en overige correspondentie.

**Benieuwd naar het sollicitatieproces?**
Op dinsdagmiddag 24 september 2024 vinden de eerste gesprekken plaats. Je hebt dan een gesprek met jouw toekomstige leidinggevende, collega en een personeelsadviseur.
Op donderdagochtend 26 september 2024 vinden de tweede gesprekken plaats. Je hebt dan een gesprek met de directeur van de desbetreffende afdeling, leidinggevende en een personeelsadviseur.

**Vragen over de functie of procedure?**
- Noot voor werving
- en selectiebureaus: wij werven onze kandidaten zelf. Contact opnemen n.a.v. deze vacature is dus niet nodig_