Procestechnoloog

Zuiveren 2.0 gerealiseerd zien worden, vol met zuiverings-innovaties: dat ga je meemaken als procestechnoloog bij Rijnland. Je bent betrokken bij de transitie van een traditionele awzi naar een geavanceerd, duurzaam kennisknooppunt waar technologie, chemische processen en menselijke expertise samenkomen. En dat terwijl het zuiveringsproces door moet blijven draaien. Dit doe je nu op ons grootste project ooit en in de toekomst voor soortgelijke projecten. Wil je niets missen? Dan horen we graag van je

**Wat je gaat doen als procestechnoloog**: Nieuwe wet
- en regelgeving zorgt ervoor dat Rijnland de komende jaren op diverse locaties nieuwe en innovatieve technieken voor afvalwater zuiveren en slib verwerken gaat bouwen. Ook is er ruimte voor optimalisatie van de bestaande processen. Als procestechnoloog in het exploitatieteam ben je de cruciale verbinder tussen projectorganisatie, centrale proceskamer en de werkvloer. Je implementeert innovatieve zuiveringstechnologieën en zorgt dat iedereen weet wat dit voor zijn of haar werkt betekent. Daardoor werk je niet alleen aan het project awzi Haarlem Waarderpolder (HWP), maar bouw je ook aan een kennisinfrastructuur die bruikbaar is voor toekomstige projecten.

Je belangrijkste werkzaamheden verschuiven door het project heen en zijn:

- Verkennen en in kaart brengen van de huidige installatie samen met coördinatoren om deze kennis over te kunnen dragen aan externe partijen zoals adviesbureaus en aannemers;
- Navigeren door continue proceswijzigingen tijdens de bouwfase, met aandacht voor veiligheid en operationele continuïteit;
- Ontwikkelen en implementeren van werkprocessen en doen van kennisoverdracht op anderen.

**Het team**
Je gaat werken in het team Bedienen dat bestaat uit 30 medewerkers die verantwoordelijk zijn voor de procesvoering van 19 afvalwaterzuiveringsinstallaties, gemalen en persleidingen. Dit team bestaat uit 4 procesoperators in de centrale proceskamer, 2 operationeel procestechnologen en 24 lokale procesoperators. Nog voordat het project op HWP is afgerond ga je ook aan de slag op andere nieuwbouwprojecten in exploitatieteams.

**Het project**
Tot 2030 bouwen we aan de nieuwe awzi in Haarlem Waarderpolder (HWP). De nieuwbouw vindt gefaseerd plaats en passen we in naast de bestaande installatie. Tegelijkertijd moeten we blijven voldoen aan de lozingseisen. De exploitatie van de awzi tijdens en na het gereed komen is flink anders dan van de bestaande awzi. We werken straks met nieuwe, innovatieve en duurzame technologieën en sluiten voor het eerst kringlopen als leverancier van groengas, CO2 en grondstoffen. Dit vraagt om en inrichting van de exploitatie gericht op resultaten met borging van de kwaliteit van processen en nauwe samenwerking met marktpartijen. De procestechnoloog is voor de technologie de schakel tussen projectorganisatie en de staande organisatie van uitvoering, met het zwaartepunt op teams zuiveren.

**Wat we vragen van jou als procestechnoloog**: Je analyseert complexe problemen nauwkeurig, lost ze op en legt technische concepten duidelijk uit aan zowel experts als niet-experts. Tot slot merk je op wat wel niet bijdraagt aan het eindresultaat en communiceert dit op een verbindende manier naar stakeholders omdat je aan de voorkant als relaties met hen hebt opgebouwd.

Verder vragen we:

- Opleiding op hbo
- / wo-niveau in procestechniek of chemische technologie, specifiek afvalwatertechnologie;
- Relevante werkervaring;
- Ervaring met zuiveringsbeheer;
- Aantoonbare ervaring met implementatie van nieuwe processen in een productieomgeving;
- Technische kennis van installaties en procesoptimalisatie.

**Dit krijg je**:

- Een jaarcontract met uitzicht op onbepaalde tijd;
- Een salaris van mínimaal € 3.952;
- en maximaal € 5.376;
- (schaal 10) bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur per week;
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 21% van je salaris. Hiermee kun je tot 27 uur per maand extra verlof kopen, laten uitbetalen als loon of bijstorten in je pensioen;
- Persoonlijk ontwikkelingsbudget van € 6.000;
- voor 5 jaar;
- Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer (gebaseerd op onze rekentool) én een NS-Businesscard op aanvraag. Werk je thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 3 euro netto per dag. Kom je naar kantoor en woon je verder dan 10km? Dan parkeer je gratis op ons terrein;
- Een fietsregeling én een fietsenmaker die eens per maand bij ons kantoor je fiets repareert tegen materiaalkosten. Je fiets staat veilig in onze bewaakte fietsenstalling;
- 151,2 verlofuren per jaar op basis van een fulltime dienstverband;
- Een thuiswerkbudget van € 850 euro per 5 jaar;
- Pensioen bij het ABP. Binnen een half jaar na indiensttreding kun je je oude pensioen meenemen naar het ABP;
- Bijdrage aan je sportabonnement;
- Uitruilen van officiële feestdagen voor andere religieuze of culturele feestdagen;
- Excellente ouderschapsverlofregeling waarbij wij je uitkering aanvullen tot 100%;
- Jaarlijk