Begeleider Grebbestraat

**BEGELEIDER GREBBESTRAAT (VAKANTIE/ WEEKENDKRACHT)**:

- Wil jij je vrije dagen op een betekenisvolle manier invulling geven? Word begeleider (vakantie/weekendkracht) bij Odion, koploper in zorgtechnologie en voor de vierde maal verkozen tot ‘Beste Werkgever’._

**Wat wil jij**:
In het dagelijks leven heb jij andere bezigheden. Je volgt bijvoorbeeld een opleiding of je hebt een andere baan. In de tijd die je over hebt, wil jij je inzetten in de zorg. Jij draagt de zorg namelijk een warm hart toe en wil graag ontdekken hoe jij jouw talenten kunt inpassen. Welkom bij Odion Grebbestraat

**Wat ga je doen**:
Als begeleider bij woonlocatie Odion Grebbestraat, bied je individuele begeleiding en steun aan cliënten. Samen met de persoonlijk begeleiders ben je verantwoordelijk voor ADL zorg en het uitvoeren van medische handelingen. En voor het ondersteuningsplan bekijken jullie gezamenlijk hoe deze vorm kan krijgen. Door goed te kijken en te luisteren, begrijp je de behoefte en de vraag van de cliënt als geen ander. Je hebt aandacht voor eenzaamheid, brengt gezelligheid mee en je hebt een signalerende taak. Jouw rol is dan ook essentieel in het dagelijks leven van onze cliënten.

**Wat kun je van ons verwachten**:

- Werken bij de koploper in zorgtechnologie die zich voor de vierde keer op rij Beste Werkgever mag noemen;
- Een groot aanbod aan trainingen en cursussen met alle ruimte om jouw talent verder te ontwikkelen;
- salaris conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 35 (max. € 3.294;
- o.b.v. 36 uur);
- Flexibiliteit: contracturen, werkdagen en -tijden in overleg;
- Een eindejaarsuitkering van 8,33% v/h bruto jaarinkomen en vakantietoeslag van 8% per jaar;
- Reiskostenvergoeding, fietsplan, bedrijfsfitnessplan en uitstekende pensioensregeling;
- Ruimte en vrijheid om je eigen werk vorm te geven en verbeteringen door te voeren waar nodig;
- Een hecht team met enthousiaste collega’s heet jou graag een warm welkom

**Waar je komt te werken**:
Odion Grebbestraat in Beverwijk is een duurzaam nieuwbouw appartementencomplex voor (jong)volwassenen met een verstandelijke beperking, niet-aangeboren hersenletsel (NAH) en/of een lichamelijke beperking. Er is ruimte voor 35 cliënten die wij centraal stellen in ons werk: wij volgen in wat zij nodig hebben. Dit doen wij, iedere dag opnieuw, met ons team van regiebegeleiders, persoonlijk begeleiders en begeleiders

**Uniek aan Odion**:
Bij Odion helpen we zo’n 1.750 kinderen en volwassen met een beperking om ieder dag zo fijn mogelijk te maken. Wij koesteren ieders uniekheid, gedreven door een cultuur van openheid en respect. Onder de leiding van ons Kompas, waar “Geen vraag te gek” de echo is, vieren we diversiteit en moedigen inclusiviteit aan. Odion is niet zomaar een organisatie. Wij lopen voorop en kijken achterom om te leren. We zijn pioniers, dromers en doeners. We nodigen je uit om je voetafdruk te zetten in een omgeving die barst van de energie, creativiteit en passie. Hier worden ideeën geboren en dromen gerealiseerd. Het is een plek waar je gestimuleerd wordt, waar je jezelf kan zijn en waar jij al jouw vragen vrijelijk kan stellen.

**Waarom wij jou willen hebben**:
Jij omschrijft jezelf als een ‘mensenmens’. Je hebt tact, geduld en inlevingsvermogen, en ondanks de hectiek van de dag vergeet jij nooit de mens voorop te stellen. Niet alleen cliënten waarderen jouw verbindende communicatie; ook collega’s doen graag een beroep op jou. Zit jij ten slotte mínimaal in het tweede jaar van een relevante MBO 3 opleiding, zoals MMZ, verzorgende IG of verpleegkunde? Dan gaan wij graag met jou in gesprek

**Wat kun je van ons verwachten**:

- Werken bij de koploper in zorgtechnologie die zich voor de vierde keer op rij Beste Werkgever mag noemen;
- Een groot aanbod aan trainingen en cursussen met alle ruimte om jouw talent verder te ontwikkelen;
- salaris conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 35 (max. € 3.294;
- o.b.v. 36 uur);
- Flexibiliteit: contracturen, werkdagen en -tijden in overleg;
- Een eindejaarsuitkering van 8,33% v/h bruto jaarinkomen en vakantietoeslag van 8% per jaar;
- Reiskostenvergoeding, fietsplan, bedrijfsfitnessplan en uitstekende pensioensregeling;
- Ruimte en vrijheid om je eigen werk vorm te geven en verbeteringen door te voeren waar nodig;
- Een hecht team met enthousiaste collega’s heet jou graag een warm welkom

**Interesse?**: