Onderwijsondersteuner de Pyler Te

INNOVO zoekt
ONDERWIJSONDERSTEUNER A (M/V)

voor S.O. De Pyler

1.o FTE met directe ingang

Inspireren om te leren
INNOVO is de koepelorganisatie voor meer dan 40 scholen voor primair
onderwijs in Zuid
- en Midden-Limburg. Ruim 9000 leerlingen bezoeken onze
scholen. Met meer dan 1000 medewerkers bouwt INNOVO sinds 1914 op een
onderwijstraditie van goed basisonderwijs in Heerlen en wijde omgeving.

Onze onderwijsvisie

goed onderwijs ‘tot de derde’ betekent goed onderwijs voor leerling,
leerkracht en omgeving;
onderwijs op maat is de opdracht van en voor iedereen;
de kwaliteit van de leerkracht, de directie en alle andere medewerkers

in de school maken het verschil;
partnerschap met ouders en omgeving is voorwaardelijk;
INNOVO als organisatie is een lerend netwerk.

Wie het weet mag het zeggen
Onze missie, onderwijsvisie en besturingsfilosofie is gebaseerd op vertrouwen,
verbinding en vakmanschap. Wij creëren met elkaar een omgeving waarin
eigenaarschap wordt gevoeld en zichtbaar is in gedrag. Iedere leerling en
medewerker kan binnen INNOVO zichzelf zijn en zich verbonden voelen met
anderen. Binnen (en ook buiten) helder gestelde kaders is er alle ruimte om
eigenaarschap te laten groeien. Wij leren graag samen met elkaar en van elkaar.

S.O. De Pyler

S.O. de Pyler is een school voor orthopedagogisch en orthodidactisch
onderwijs die is gelegen in de Zuid-Limburgse regio Parkstad, in Heerlen.
We verzorgen onderwijs voor leerlingen die in het algemeen een
uitstroomperspectief hebben variërend van praktijkschool tot V.M.B.O.
basis/kader/theoretisch leerweg, zowel regulier als speciaal. De leerlingen
hebben een gedragsmatig ondersteuningsniveau dat de basisondersteuning en
de extra ondersteuning van het reguliere basisonderwijs en het speciale
basisonderwijs overstijgt. Momenteel bezoeken 196 leerlingen onze school en
deze zijn verdeeld over 16 stamgroepen. Het team bestaat uit 55 medewerkers
en omvat vele functies en disciplines.

We geven onderwijs en ondersteuning aan onze leerlingen met hun specifieke
ondersteuningsbehoeften en we werken hierbij intensief samen met de ouders
en zorgpartners.
Onze collega’s hebben affiniteit met deze doelgroep om zodoende de
structuur, duidelijkheid en veiligheid te bieden welke onze doelgroep vraagt.
Dit doen we gezamenlijk als team en door onderlinge eigen inzichten actief
met elkaar te delen. Hierbij staat collegialiteit voorop en ondersteunen wij
elkaar, waarbij oog is voor extra ondersteuning en begeleiding voor startende
collega’s.

Meer weten? Kijk eens op SO » SO/VSO De Pyler

Wij zien graag in jou:

- je bent mínimaal in het bezit van een diploma MBO niveau 4 als

Onderwijsassistent(e);
- je herkent jezelf in de kernwaarden solidariteit, eigenaarschap,

professionaliteit en zingeving;
- je omarmt onze onderwijsvisie en kunt deze vertalen naar de dagelijkse

praktijk;
- je bent vaardig in het didactisch en pedagogisch handelen naar

leerlingen;
- je bent vaardig in het omgaan met en begeleiden van leerlingen in een

heterogene samenstelling;
- je bent communicatief vaardig en een fijne collega om mee samen te

werken;
- vanzelfsprekend beschik je over goede ICT-vaardigheden die je kunt

inzetten in het onderwijs;
- je bent in staat om een recente Verklaring Omtrent Gedrag te

overleggen voordat je bij ons in dienst komt.
Wij bieden:

- een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd bij INNOVO;
- een salaris op basis van schaal 6 zijnde mínimaal €2.252;
- en maximaal
- €3.257;
- bruto per maand bij een fulltime dienstverband;
- arbeidsvoorwaarden conform de cao primair onderwijs;
- een organisatie waar goed werkgeverschap centraal staat en met jouw
- behoeften en mogelijkheden rekening wordt gehouden;
- ondersteuning en begeleiding tijdens ons inwerkprogramma;
- een breed scala aan opleidings
- en professionaliseringsmogelijkheden

onder andere via onze eigen INNOVO-academie.

Meer informatie?
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Jos
Vandewall, via 06-363 07 944. Wil je voordat je solliciteert eerst kennis maken
met de school? Kom dan gerust een kop koffie of thee drinken. Je kunt daarvoor

Maak je belangstelling kenbaar
Heb je een CV en motivatiebrief voorbereid? Dan kun je de motivatiebrief
samen met een recent curriculum vitae, zo spoedig mogelijk, sturen naar

Procedure:

- wij bespreken of jouw brief en CV aanleiding geven tot een nadere
- kennismaking;
- als dat zo is plannen we een sollicitatiegesprek met de directeur en één
- of twee leden van het team;
- onze missie = inspireren om te leren. Wij bieden daarom, aan alle

kandidaten die daarvoor in aanmerking komen na een
sollicitatiegesprek, een Talent Motivatie Analyse (TMA) aan als
onderdeel van de procedure en je eigen ontwikkelingsproces;
- is het sollicitatiegesprek positief en biedt jouw TMA ook voldoende

aanknopingspunten om verder te gaan? Dan plannen we een
arbeidsvoorwaardengesprek;
- tenslotte zullen we (na jouw toestemming) referenties opvragen;
- de sol