Junior Business Analist

**Functie**:
Ben jij op zoek naar een bedrijf waar je jouw IT-kennis kunt toepassen en volop kunt leren? Toevallig Wij zijn op zoek naar een enthousiaste Junior Business Analist die met passie onze klanten ondersteunt. Stuur ons gerust je gegevens, en wij nemen snel contact met je op

**In het kort**
Ervaring in het analyseren van bedrijfsprocessen en klanten ondersteunen met data-gedreven inzichten. Misschien heb je deze ervaring nog niet, maar daar helpen wij jou graag bij Wij zoeken namelijk een gedreven Junior Business Analist die veel wil leren. Die ruimte en middelen geven wij jou

**Dat was hem?**
Nee zeker niet. Aangezien je nog aan het begin van je carrière zit, zullen we kijken naar een ontwikkelplan voor de toekomst.

**Wij**
**vragen**:
**Wie we zoeken**
- Gezond verstand en werken in het belang van VTM, je team en jezelf.
- Omgaan met vrijheid en eigen verantwoordelijkheid.
- Respect voor andere karakters en meningen.
- Niet denken in hokjes.
- Door het vuur gaan voor je collega's.
- Snel leren en nieuwe kennis adopteren.
- Bijdragen aan een positieve werksfeer.
- Minimaal 32 uur per week beschikbaar.
- Voor de vacature is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig.

**Wij**
**bieden**:
**Wat we bieden**
- Salarisniveau afhankelijk van niveau (junior).
- Maandsalaris tussen € 2.507 - € 3092.
- 8% vakantiegeld naast je salaris.
- 4% Persoonlijk Keuze Budget (PKB) om je eigen secundaire arbeidsvoorwaarden vorm te geven.
- Uren per week rooster tussen 32 tot 40 uur mogelijk.
- Doorgroei mogelijkheden binnen het team.
- Geweldige collega's met een informele sfeer en persoonlijke benadering.
- Met behulp van de ervaring binnen het team en de geboden ruimte werken aan persoonlijke ontwikkeling en het behalen van relevante certificeringen.
- Goede arbeidsvoorwaarden.
- Een jonge, platte en gezonde organisatie.
- Een prachtig kantoor in Maasdijk.

**Sollicitatieprocedure**:

- Stap 1 Je solliciteert_
Je solliciteert online en krijgt een bevestiging van ontvangst.
- Stap 2 Het eerste contact_
Goed nieuws? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. Prangende vragen kun je alvast stellen.
- Stap 3 Het eerste gesprek_
Een eerste kennismakingsgesprek met jou en VTM. We vertellen meer over je functie en het team waarin je komt te werken. Zo leren we elkaar beter kennen en ontdekken we of we goed bij elkaar passen.
- Stap 4 Het tweede gesprek_
Is er een klik? Dan gaan we in het tweede gesprek meer op de inhoud in. Je praat met een van je toekomstige collega's en we bespreken de arbeidsvoorwaarden. Zo krijgen we een nóg beter beeld van elkaar.
- Stap 5 Arbeidsovereenkomst_
Zijn we allebei nog even enthousiast? Dan ontvang je een voorstel van ons. Na jouw akkoord ontvang je je contract en kun je beginnen
- Acquisitie naar aanleiding van bovenstaande vacature wordt niet op prijs gesteld. Voor deze vacature werven wij gelijktijdig in
- en extern. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Houd er rekening mee dat de vacature tekst na de sluitingsdatum nog enige tijd beschikbaar blijft op de website als naslagwerk voor sollicitanten._