Vergunningverlener/casemanager Ro en Bouw

Word jij onze nieuwe vergunningenverlener binnen ons bruisende team Ruimtelijke Ontwikkeling? Samen zorgen we voor een vlotte afhandeling van vergunningsprocessen, waarbij jouw enthousiasme en inspiratie het verschil maken. Solliciteer nu

**Waar kom je te werken?**:
Je thuisbasis is de afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling. Deze afdeling bestaat uit ongeveer 50 collega’s. De afdeling bestaat uit 2 teams: Team Beleid en Accounts en Team Ruimtelijke Ordening, APV en Bijzondere wetten. Je gaat aan de slag in dit laatste team, dat bestaat uit 30 medewerkers. Wij houden ons bezig met GEO, planologie, advisering op en verlenen van omgevingsvergunningen, handhaving en toezicht en juridische advisering en procedures, APV en Bijzondere wetten.
- Wie zijn wij?_

Wil jij werken in een dynamische gemeente waar ruimte is om écht het verschil te maken? Bij gemeente Zwijndrecht staan een prettige werksfeer, vakmanschap, talentontwikkeling en resultaat centraal. We geloven in de kracht van onze medewerkers en zetten hun talent in om onze ambitieuze doelen te bereiken. In onze platte, informele en open organisatiecultuur werken we samen met collega's van alle afdelingen, partners en inwoners aan oplossingen voor de uitdagingen waar we voor staan. Bij Zwijndrecht krijg je de kans om jouw expertise en talent in te zetten en zo bij te dragen aan de groei en ontwikkeling van de gemeente. Kom werken bij Zwijndrecht en ervaar zelf hoe je het verschil kunt maken

**Wat ga je doen?**:
Als vergunningenverlener werk je binnen het team Ruimtelijke Ordening op de afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling. Deze afdeling kenmerkt zich als dynamisch, dienstverlenend en ondernemend. Samen met je collega’s zorg je voor een goed verloop van de vergunningsprocessen waarbij de belangen van de burger, bedrijven, ondernemers en maatschappelijke partners en de gemeente centraal staan. Je weet jouw collega’s te enthousiasmeren en inspireren door te zijn wie je bent en maakt daarmee het verschil

Werkzaamheden die jij verricht zijn:

- Je bent verantwoordelijk voor een goed verloop van de vergunningenprocessen;
- Je initieert procesoptimalisatie. Je bent daarom de vraagbaak (eerste lijn contacten) voor burgers, bedrijven, ondernemers en maatschappelijke partners;
- Je coördineert en behandelt (complexe) aanvragen en handelt deze procedureel en administratief af;
- Je draagt bij aan de ontwikkeling van het beleid op het gebied van de vergunningen;
- Je initieert en implementeert vernieuwingen op het gebied van de dienstverlening en nieuwe wetgeving;
- Je adviseert het bestuur over vergunning vraagstukken en het uitvoerend beleid;
- Je ben duidelijk in je antwoorden en zoekt graag dingen uit (toets bestemmingsplan, ruimtelijke inpasbaarheid.

**Wat neem je mee?**:
Als vergunningverlener houd je je bezig met het toetsen van omgevingsvergunningen en bouwregelgeving, en ben je verantwoordelijk voor het behandelen van vooroverleggen voor de omgevingsvergunningen. Je bent resultaatgericht en daadkrachtig. Daarbij ben je in staat om vraagstukken integraal te bekijken, daarmee heb je binnen het team en de organisatie als geheel voor een verbindende rol. Ook ben je communicatief en heb je kennis van de Omgevingswet, dit zodat je inwoners en ondernemers goed onderbouwd van een antwoord kan voorzien indien er vragen zijn.

Daarnaast beschik je over:

- Ervaring in een soortgelijke functie of de bereidheid om je te ontwikkelen binnen Ruimtelijke Ontwikkeling;
- Hbo/wo werk
- en denkniveau.

Je hoeft niet perfect bij het profiel te passen om te solliciteren; jouw unieke vaardigheden, enthousiasme en potentieel zijn minstens zo waardevol. Grijp deze kans en laat ons zien wat je in huis hebt

**Wat bieden we jou?**:
We bieden een veelzijdige baan voor 36 uur per week, waarbij je impact maakt binnen de regio:

- Een bruto maandsalaris tot maximaal €4.752;
- op basis van een 36-urige werkweek (schaal 9 Cao Gemeenten), afhankelijk van je opleiding, kennis & ervaring;
- Een jaarcontract via de gemeente Zwijndrecht. Als het van beide kanten bevalt, bieden we je daarna een vast dienstverband aan;
- 194,4 vakantie-uren per jaar (bij fulltime werken);
- Maandelijkse opbouw van een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering) over je brutosalaris. Je kunt dit laten uitbetalen of gebruiken voor zaken zoals extra verlofdagen, verduurzaming van je huis of een sportschoolabonnement.
- Flexibel en hybride werken, dit houdt in dat je veel vrijheid hebt om je uren en werklocatie zelf te bepalen;
- We bieden een reiskostenvergoeding voor kantoorwerk (100% vergoeding voor openbaar vervoer) en een thuiswerkvergoeding bij thuiswerken;
- Ruimte en stimulans voor persoonlijke ontwikkeling via coaching, opleidingen en trainingen.

Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden.

**Solliciteren of meer weten?**:
Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande