Begeleider Netwerktumorgroepen Embraze

**Sluitingsdatum**
1 oktober 2024

Wie zijn wij?
- Heb jij een passie voor (oncologische) zorg en krijg je energie van organiseren, coördineren en het inspireren van anderen? Dan is EMBRAZE kankernetwerk op zoek naar jou

EMBRAZE kankernetwerk is een toonaangevend samenwerkingsverband voor oncologische zorg in Zuidwest-Nederland, waar zes ziekenhuizen en twee radiotherapeutische instituten nauw samenwerken met het Erasmus MC. Binnen deze samenwerking staan onze netwerktumorgroepen (NTG's) centraal. Deze groepen, gericht op verschillende soorten kanker, brengen medisch specialisten en andere professionals samen om de best mogelijke zorg voor patiënten in de regio te bieden. Ze maken belangrijke afspraken over regionale werkwijzen en patiëntbesprekingen en werken continu aan het verbeteren van de zorgkwaliteit door middel van uitkomstindicatoren. Daarnaast wordt er actief samengewerkt aan wetenschappelijk onderzoek, waarbij nieuwe kennis voortdurend wordt gedeeld.
Om de kwaliteit van oncologische zorg in onze regio naar een hoger niveau te tillen, zijn we op zoek naar een energieke en betrokken begeleider voor vier van onze netwerktumorgroepen: NTG schildklier, NTG mamma, NTG melanoom en NTG palliatieve zorg. Als begeleider ben jij de drijvende kracht achter deze groepen, werk je nauw samen met de voorzitter om de voortgang te bewaken, en onderhoud je belangrijke contacten met het coördinatieteam van EMBRAZE.Wat ga je doen?
- Je plant en organiseert vergaderingen en bijeenkomsten, en zorgt ervoor dat de notulen vlot en accuraat worden vastgelegd voor een soepele en efficiënte voortgang.
- Je bewaakt de voortgang van de netwerktumorgroepen en ziet erop toe dat alle gemaakte afspraken worden nageleefd.
- Je ondersteunt bij het ontwikkelen, evalueren en actualiseren van netwerkstandaarden om de zorg continu te verbeteren.
- Je stelt trialoverzichten op en zorgt ervoor dat deze actueel blijven, zodat iedereen goed geïnformeerd is over het nieuwste onderzoek.
- Je ontwikkelt een jaarplan en jaarverslag, die helder de behaalde resultaten en toekomstige doelen van de groep presenteren.
- Je onderhoudt proactief contacten met landelijke IKNL-adviseurs om een optimale samenwerking te waarborgen.
- Je organiseert outcomebesprekingen in samenwerking met IKNL, waarbij je gezamenlijk de kwaliteit van de zorg evalueert en verbeteringen doorvoert.

En wie ben jij?
- Je hebt mínimaal hbo werk
- en denkniveau.
- Je hebt ervaring met oncologische zorg, of een sterke motivatie om hieraan bij te dragen. Ook als je een masterstudent bent (bv. gezondheidswetenschappen) nodigen wij je van harte uit om te solliciteren.
- Je hebt gevoel voor politieke verhoudingen en uiteenlopende belangen.
- Je bent geduldig, tactvol en heb een gezonde dosis doorzettingsvermogen.
- Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel, zelfstandigheid en het vermogen om verbinding te creëren.
- Je bent flexibel ten aanzien van werktijden.

Dit mag je van ons verwachten

Als begeleider van tumorwerkgroepen krijg je een uitdagende en inspirerende rol waarbij je echt een verschil kunt maken in de oncologische zorg in onze regio. Je kunt jouw bijdrage leveren aan het verder verbeteren van deze zorg. De functie bedraagt 6 uur per week en biedt een arbeidsovereenkomst van één jaar, met de mogelijkheid tot verlenging.
Werk je al bij een van de EMBRAZE-instellingen? Dan kunnen we bespreken of detachering naar EMBRAZE mogelijk is. De functie is ingedeeld in FWG 50 (salaris tussen €3.199;
- en €4.540,-) volgens de CAO Ziekenhuizen, waarbij de inschaling afhankelijk is van je leeftijd en ervaring.Wat is je reistijd?

Vul je postcode in, dan berekenen wij hoe lang je er over doet om fris op je werk te komen.

Vul je postcode in
- Reset postcode- Solliciteren naar deze baan-
Stap 1: Ja Ik wil solliciteren.- Stap 2: Wij nemen contact met je op
We bellen je om je uit te nodigen voor een gesprek. Mochten we je helaas niet uitnodigen voor een gesprek, dan hoor je dit via de mail.
- Stap 3: Kennismaken
Een eerste gesprek en eventueel tweede gesprek om elkaar te leren kennen. Je bent van harte welkom mee te komen lopen.
- Stap 4: Arbeidsvoorwaardengesprek
We zijn een match Jij wordt onderdeel van ons team dus tekenen we samen een contract voor een succesvolle samenwerking.
- Stap 5: Jouw start binnen Amphia
Je start bij Amphia trap je af met een introductiebijeenkomst voor nieuwe medewerkers. Succes