Nachtdienstmedewerker Forensische Kliniek

Waar ga je werken?

De Forensische Psychiatrische Afdeling (FPA) biedt klinische behandeling aan cliënten met psychiatrische problematiek die een juridische maatregel opgelegd hebben gekregen. Naast de straf die ze moeten uitzitten krijgen ze bij de forensische kliniek training en therapie om stapsgewijs terug te keren in de maatschappij.

De FPA heeft klinieken aan de Hooge Venne en de Strandwal op het Landgoed Willibrordus in Heiloo.
De Hooge Venne heeft 4 gesloten units, die verschillend van karakter zijn. Cliënten doorlopen in principe alle 4 de units tijdens hun opname en behandeling. Tijdens de opname is er aandacht voor diagnostiek, structurering, gedragsverandering en voorbereiding op uitstroom..

In het kort betekent werken op FPA:

- Werken in een enthousiast en veelzijdig team
- Werken op een uitdagende plek
- Werken op een plek met voldoende ontwikkel mogelijkheden

Kijk hier voor een kijkje op deze locatie:
Wat ga je doen

Als onze collega ga je werken op een opname afdeling voor forensische cliënten. Je werkt in de nachten, waar je rust en veiligheid creëert door het aanhouden van de structuur, het zoeken naar creatieve oplossingen en het waar nodig toepassen van de-escalerende interventies. Je levert een bijdrage aan het behandelproces door je observaties en rapportages. In de nacht werk je altijd samen met een collega, je bent nooit alleen.

Wie ben jij?

Natuurlijk verwachten we ook een en ander van jou Jij
- beschikt over een HBO-V, MBO-V of GGZ agoog diploma en bent BIG-geregistreerd
- Bent een positieve, enthousiaste, pro-actieve collega die stevig in haar/zijn schoenen staat
- hebt goede contactuele vaardigheden en bent je bewust van verbale en non
- verbale communicatie
- bent flexibel in het omgaan met onverwachte omstandigheden
- kan een VOG aanvragen of vind het geen probleem als wij dat voor je doen
- bent voor het uitoefenen van de functie gevaccineerd (of hebt geen bezwaar tegen vaccinatie) tegen Hepatitis-B

Wat wij bieden

De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Geestelijke Gezondheidszorg:

- Salaris is afhankelijk van ervaring maximaal FWG 50 €4.263;
- bruto per maand
- Eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantietoeslag 8%
- Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiets
- en sportplan)
- 166 vakantie uren en 35 LFB uren per jaar op basis van fulltime dienstverband
- Mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve ziektekostenverzekering
- Goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage van 50%
- Onbeperkt toegang tot het digitale opleidingsaanbod op ons Centrale Leerplatform
- Contract voor een jaar met uitzicht op een vast contract

Informatie

Diversiteit & Inclusiviteit

Bij GGZ NHN zetten wij ons dagelijks in voor een inclusieve samenleving en het bestrijden van stigma. Een belangrijke voorwaarde hiervoor is dat wij zelf een diverse en inclusieve organisatie zijn. Of het nu gaat om psychische kwetsbaarheid, culturele identiteit, seksuele geaardheid, gender, kleur of lichamelijke gesteldheid; bij GGZ NHN voelt iedere cliënt, iedere medewerker en iedere bezoeker zich welkom, gewaardeerd en volwaardig. Graag zien wij deze rijkheid aan verschillende identiteiten ook terug in onze collega’s, zo ook voor deze functie. Wij nodigen iedereen van harte uit om contact op te nemen als je denkt dat deze functie jou op het lijf geschreven is.

Over GGZ Noord-Holland Noord

Wij zijn 2200 mensen die allen op eigen wijze bijdragen aan betere geestelijke gezondheidszorg voor onze klanten. GGZ Noord-Holland-Noord bestaat ondertussen zo’n 90 jaar en houdt zich vanaf oprichting al bezig met vermaatschappelijking van de GGZ en het ontwikkelen van allerhande nieuwe methoden. Dat wij bekend staan als innovatieve GGZ maakt ons trots, maar niet lui. Er is immers nog zoveel te verbeteren in de nationale en internationale geestelijke gezondheidszorg.