Zorgmanager

**Wat bieden wij**:
We bieden je een functie met veel vrijheid en zelfstandigheid waarbij je ook op beleidsmatig niveau mag meedenken. Je bent zelfstandig zorgmanager van de locatie en tegelijk onderdeel van een team van 10 collega zorgmanagers. Het is een uitdagende functie binnen een sector die zich dynamisch ontwikkelt. Bij Zorgwaard staan samenwerking en ontwikkeling hoog in het vaandel. We hebben een informele cultuur, gemoedelijke werksfeer en prettige collega’s. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO VVT en de salariëring is in overeenstemming met de zwaarte van deze functie ingeschaald in FWG 65.

**Wat neem je mee**:

- Minimaal HBO werk
- en denk niveau;
- Affiniteit met (ouderen)zorg en ervaring als (zorg)manager;
- Je kent de landelijk
- en regionale ontwikkelingen binnen het vakgebied;
- Je hebt een coachende werkstijl en je bent in staat om medewerkers te inspireren en te motiveren;
- Je weet ook in lastige omstandigheden het overzicht en de rust te bewaren;
- Je bent enthousiast, integer, flexibel, stressbestendig en je hebt humor;
- Uitstekende sociale
- en communicatieve vaardigheden.

**Werken bij Zorgwaard. Doet goed Voelt goed**:
Ben jij een dienend leider die met de medewerkers kan bouwen aan een betrokken team, die een duidelijke visie heeft, een heldere koers uitzet en daaraan vast weet te houden? Die met de medewerkers bepaalt hoe we daar gaan komen en hen daarbij faciliteert? Ben jij daarnaast een rationele leider met aandacht voor bedrijfsvoering en kwaliteit van zorg?

Dan zoeken we jou

**Zorgmanager (32-36 uur/week)**:
Als zorgmanager creëer je voorwaarden voor optimale kwaliteit van zorg, behandeling, begeleiding en dienstverlening binnen de intramurale zorgteams waar je verantwoordelijk voor bent. Hierbij staat uiteraard het welzijn van de cliënt centraal, maar ook dat van onze medewerkers. Medewerkers staan bij ons op de eerste plaats. Binnen dit speelveld geef je onder andere uitvoering aan het kwaliteitsplan. Dat doe je op zo’n manier dat onze zelforganiserende teams zo goed mogelijk tot hun recht komen en vanuit een houding van dienend-leiderschap. Je weet je medewerkers te inspireren om het beste uit zichzelf en uit elkaar te halen. Daarnaast vind je het leuk om mee te denken en bij te dragen aan de ontwikkelingen die spelen, zoals (zorg)innovaties en beleidsmatige ontwikkelingen.

**Werken bij Zorgwaard**:
Zorgwaard werkt voor iedereen in de Hoeksche Waard die hulp of ondersteuning nodig heeft op het gebied van wonen, welzijn en zorg. Dit varieert van het uitlenen van medische hulpmiddelen en huishoudelijke ondersteuning tot dagbesteding en langdurige zorg. Wij werken in de wijk, bij de mensen thuis en op onze acht sfeervolle zorglocaties. De Zorgwaardlocaties zijn van alle moderne faciliteiten voorzien en bieden cliënten én medewerkers een aangename plek om te verblijven. De diversiteit binnen onze professionele organisatie is groot en daarmee ook de afwisseling. Dit maakt het werken bij Zorgwaard extra leuk, maar het allerbelangrijkste is het feit dat je ertoe doet bij Zorgwaard: Je gaat na een dag werken met een goed gevoel naar huis.

Wil je eerst meer informatie over de functie, neem dan contact op met Martine van IJperen (manager intramurale zorg) of Lisanne Wervers (HR adviseur), te bereiken via telefoonnummer 078 676 34 00.

Het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Bij gelijke geschiktheid gaan interne kandidaten voor op externe kandidaten

**Zelforganisatie**:

- Zorgteams weten hoe het moet_

Zorgwaard is er trots op dat we in zelforganiserende teams werken. Alle teams zijn kleinschalig en ieder team bepaalt zelf hoe de zorg voor de cliënten het beste tot zijn recht
komt. We werken vanuit de gedachte dat we de zorg willen geven die wij graag voor één van onze dierbaren willen krijgen. Met zelforganisatie zetten we als collega’s de schouders eronder en krijgen we veel voor elkaar. Samenwerken is daarbij onmisbaar én maakt het werk leuk.

**Alles kan**:

- Van ontwikkelen tot en met kennisdelen_

Bij Zorgwaard is er veel ruimte voor eigen inbreng en je blijft altijd up-to-date. Via onze afdeling Opleiding & Ontwikkeling kun je bijvoorbeeld interessante (online) trainingen en workshops volgen. En, als je het leuk vindt, dan krijg je volop gelegenheid om Zorgwaard te vertegenwoordigen bij externe overleggen, commissies en netwerken. Bovendien hebben we zo veel verschillende (zorg)disciplines in huis, dat er veel afwisseling en persoonlijke groei mogelijk is.

**We zorgen voor elkaar**:

- Met een goed gevoel naar huis_

Bovendien geldt, wat je ook doet bij Zorgwaard: je gaat altijd met een goed gevoel naar huis, want werken bij Zorgwaard betekent veel waardering voor je inzet, van zowel cliënten als je collega’s. Wij zijn namelijk niet alleen zorgzaam voor de cliënten, maar ook voor elkaar. Je doet ertoe bij Zorgwaard

**Werken op moderne locaties**:

- Alle voorzieningen zijn