Teammanager Invasieve Cardiologie

HBO bachelor/master
- 32 tot 36 uur per week
- 3.923;
- tot 5.746,
- Den Haag

**Wat heb jij nodig om je doel te bereiken?**
Kiezen voor het HagaZiekenhuis, is kiezen voor een topklinisch ziekenhuis waarin volop aandacht is voor jouw talent en een carrière vol mogelijkheden.
- **Dit ben jij**: In jouw nieuwe baan als teammanager binnen hét regionale expertisecentrum voor hartzorg krijg je volop de ruimte om jouw kennis en expertise als leidinggevende in te zetten in een omgeving waar gestreefd wordt naar excellente zorg voor onze patiënten.

Je herkent jezelf in de volgende eigenschappen:

- ** Professioneel**:Je geeft jouw medewerkers de ruimte om hun kennis, kunde en expertise in te zetten voor het verbeteren van de kwaliteit van zorg. Je weet hen te inspireren, te motiveren en te binden.
- ** Inlevend**:Je luistert en voelt goed aan wat er nodig is. Je legt makkelijk contact en je vraagt door. Hierdoor werk je ook prettig samen met je eigen team, collega’s van andere afdelingen en medisch specialisten.
- ** Gedreven**:Je bent enthousiast, bevlogen en toont eigenaarschap. Je weet waar je staat en gaat vol passie voor jouw doelen. Je hebt hart voor kwalitatieve topzorg en een goede teamspirit.
- ** Wendbaar**: Je neemt zelf het initiatief en je beweegt makkelijk mee met veranderingen. Je bent in staat om op meerdere gebieden tegelijk te schakelen zonder het overzicht te verliezen.

Ook ben jij:

- Een ervaren leidinggevende met ervaring in complexe situaties en aantoonbare ervaring in het primaire proces in een ziekenhuis. Je gaat leidinggeven aan teams die zich bezighouden met hoog specialistische zorg, kennis van de medische wereld is een must.
- Bereid (en in staat) je te verdiepen in de technologische en logistieke aspecten van de afdeling.
- Toekomstgericht en je draagt graag bij aan innovatie en procesoptimalisatie.

**Dit ga je doen**: Je hebt de dagelijkse verantwoordelijkheid over meerdere teams bestaande uit (gespecialiseerd) verpleegkundigen, pacemaker technici en interventiemedewerkers. Een gemêleerd gezelschap van zelfstandige professionals met elk hun eigen specialisme.

Jij zorgt voor:

- ** Inspirerend leiderschap.** **Als leidinggevende motiveer en stimuleer jij het team, de onderlinge samenwerking en je creëert een optimaal werk
- en opleidingsklimaat.
- ** Optimale samenwerking.** **Je verbindt en maakt gebruik van de kennis en expertise die aanwezig is binnen jouw team. Je zoekt actief de samenwerking met collega’s op de afdeling en de teammanagers zowel binnen als buiten het Hartcentrum en werkt nauw samen met ondernemende cardiologen die meedoen in de voorhoede van de cardiologische zorg in Nederland.

**Dit zijn wij**: Het Hartcentrum van het HagaZiekenhuis is hét regionale expertisecentrum voor acute hartzorg, cardiochirurgie, elektrofysiologie en ablaties, kleppathologie en hartfalen. We zijn een kenniscentrum voor andere hartcentra en trainen medische professionals in onze innovatieve aanpak.
We zijn het eerste ziekenhuis in de Benelux met een MRI-ablatiecentrum. In dit centrum zijn twee werelden bij elkaar gebracht: de MRI-beeldvorming en de Ablatiebehandeling. Op de hartkatheterisatiekamers worden ook CAG’s, PCI’s en pacemaker/ICD-plaatsingen uitgevoerd. Het interventieteam assisteert op de hybride OK op het OK-complex bij Transcatheter Aortic Implantation (TAVI)-procedures.
In ons team van bijna 40 collega’s werken medewerkers invasieve cardiologie, (gespecialiseerd) verpleegkundigen, artsen, pacemaker technici en planners intensief met elkaar samen. Betrokken en behulpzaam, met oog voor elkaar en de zorg voor onze patiënten centraal.**Haga voor jou**: Wij vinden het belangrijk dat jij met plezier naar je werk gaat. We zeggen wat we denken en doen wat we zeggen. Eerlijk, open en gericht op resultaat. Daarmee helpen we jou om je professioneel en als persoon te ontwikkelen.

Ook mag jij rekenen op:

- Een salaris volgens Cao Ziekenhuizen in FWG 60 op basis van 36 uur per week.
- Een contract voor onbepaalde tijd voor 32 tot 36 uur per week. Werkdagen en - tijden in overleg.
- Pensioenopbouw bij Zorg & Welzijn.
- 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
- Een warm welkom, een introductieprogramma en een inwerkperiode op maat.

Klik **hier** voor ons uitgebreide arbeidsvoorwaardenpakket.

**Dit is jouw moment***:Tussen jouw talent en het waarmaken van jouw ambitie zit maar 1 stap. Zo zet je hem**:
Solliciteer eenvoudig en snel via de sollicitatiebutton of neem contact op met Melissa Mookhoek, manager Hartcentrum: 06 823 848 72 of met Kimberley Herdigein, recruiter: (070) 210 4500.

**Sluitingsdatum: woensdag 25 september 2024