Manager Marketing

**Wij bieden**:

- Vast dienstverband
- Dertiende maand
- Prettige werksfeer

**Wij vragen**:

- Goede sociale vaardigheden
- Pro actieve werkhouding
- Creativiteit

QuaRijn is een toonaangevende organisatie in de ouderendienstverlening. Wij bieden zorg en ondersteuning aan ouderen in de gemeenten Utrechtse Heuvelrug, Bunnik, Wijk bij Duurstede, Veenendaal en Rhenen, met als doel hen zo lang mogelijk zelfstandig en gelukkig thuis te laten wonen. Momenteel zijn er grote veranderingen gaande in de samenleving: meer ouderen, grotere zorgvragen en minder zorgmedewerkers. Dit vraagt om een sterke, strategische en innovatieve aanpak, vergezeld van hierop aansluitende en inspirerende communicatie. Enerzijds om onze medewerkers mee te nemen in alle veranderingen, anderzijds om de positionering te versterken van QuaRijn in de gemeenten en als aantrekkelijk werkgever.

**Zo maak jij het verschil als Manager Marketing & Communicatie**
Het zit in je: zoveel mogelijk mensen inspireren en bereiken met een heldere communicatie boodschap. De dingen die jij doet, doe je met je hart. Je ziet wat er nodig is op strategisch niveau, zowel in
- als extern en vertaalt dit samen met je team naar passende communicatiestrategieën, - middelen en -methoden. Daarbij ondersteun je medewerkers, management en de directie: hoe gaan we het samen doen? Jij en je team weten hoe en wanneer iets juist wel of niet effect heeft op het gebied van communicatie. Je weet medewerkers te betrekken bij en enthousiasmeren voor alle veranderingen. En dat wordt gezien en gewaardeerd door je collega’s.

**Wat ga je doen?**
Het zorglandschap verandert. Dit heeft veel impact op alles wat we doen. In 2022 is de strategische koers herijkt en vertaald naar ons plan: ‘Samen op reis’. Je vertaalt de strategische koers naar (bewezen) effectieve interne en externe communicatieplannen. Ook voor de hierop aansluitende arbeidsmarktcommunicatie. Je hebt vanuit je vakgebied een verbindende rol: binnen de organisatie en binnen het domein organisatieontwikkeling. Als manager geef je op een inspirerende wijze leiding aan het team communicatie (bestaande uit de senior communicatie adviseur en twee content creators). Daarnaast werk je nauw samen met recruitment op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie. Als manager ben je verantwoordelijk voor het stimuleren en benutten van de expertise binnen het team. Je hebt het vermogen om vertrouwen te creëren door de kracht en talenten van elke teamlid te erkennen en te waarderen. Je houdt het overzicht over de projecten zonder in micromanagement te stappen. Samen met het team werk je ideeën uit, waarbij samenwerking en open communicatie centraal staan.

Ook ben je verantwoordelijk voor:

- Vormgeven van interne communicatie. Je informeert, inspireert en betrekt medewerkers bij de veranderingen
- Het goed over de bühne kunnen brengen van nodige veranderingen als gevolg van verbeterprojecten of onderzoek
- het versterken van de corporate communicatie. Om de positionering van QuaRijn als betrouwbare en innovatieve ouderendienstverlener en samenwerkingspartner, te behouden en te verbeteren
- de doorontwikkeling van de arbeidsmarktcommunicatie om QuaRijn te positioneren als een aantrekkelijke werkgever en nieuw talent aan te trekken
- het toetsen van de effectiviteit van communicatie
- en marketingactiviteiten en je stuurt bij waar nodig;
- Het onderhouden van contacten met interne en externe stakeholders. Zoals zorgpartners, gemeenten en media;
- De regie op crisiscommunicatie;
**Wie jij bent**
Als manager marketing en communicatie schakel je makkelijk op verschillende niveaus. Je houdt van afwisseling en variatie. Je wordt gedreven door hoge ambitie en je houdt van uitdagingen. Je legt de verbinding tussen de verschillende projecten en bewaakt het overzicht. Tegelijkertijd weet je de balans te vinden tussen het aangaan van een avontuur en het bewaken van de vastgestelde strategische doelen en afspraken. Je legt verantwoording af aan het directieteam.

Je bent sociaal en praat net zo makkelijk met een zorgmedewerker als de bestuurder. Als verbinder en teamplayer kun je goed samenwerken en voel jij je snel op je gemak in een groep. Je hebt een sterke creatieve en innovatieve kracht. Afhankelijk van de situatie weet je wanneer het zakelijke en wanneer het persoonlijke belang voorrang moet krijgen. Als leider vind je een balans tussen het nemen en loslaten van verantwoordelijkheid. Je neemt makkelijk beslissingen en komt snel tot de kern van de zaak.

Voor deze functie heb je verder nodig:

- Een afgeronde HBO plus
- of WO-opleiding op het terrein van Marketing, Communicatie en/of een vergelijkbare passende opleiding
- Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie
- Aantoonbare ervaring met verandercommunicatie en het ontwikkelen van strategische communicatieplannen
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
- Een proactieve, resultaatgerichte en creatieve mindset
- Ervaring met digitale co