HR Officer
3 maanden geleden
Ben jij een ervaren HR-professional die graag ondersteunt en administratief sterk is? Dan is deze functie als HR Officer bij Center Parcs wellicht iets voor jou.
In deze rol werk je nauw samen met de HR Manager en ondersteun je het management bij diverse HR-taken, met name op het gebied van ziekteverzuim en werving. Je analyseert HR-rapportages en signaleert eventuele afwijkingen of trends. Dit helpt ons om op tijd passende maatregelen te nemen.
Je bent ook verantwoordelijk voor het begeleiden van managers bij verzuimtrajecten, waarbij je zorgt dat de stappen volgens de Wet Verbetering Poortwachter worden gevolgd. Daarnaast onderhoud je contact met externe partijen zoals de bedrijfsarts, om te zorgen voor een goede re-integratie van zieke medewerkers.
Naast verzuimbegeleiding, speel je een rol in de werving van nieuwe medewerkers. Je helpt bij het opzetten van wervingscampagnes en ondersteunt bij het selectieproces om ervoor te zorgen dat we de juiste kandidaten vinden.
Administratieve taken, zoals het beheren van personeelsdossiers en het ondersteunen bij interne trainingen, maken ook deel uit van je dagelijkse werkzaamheden. Je zorgt ervoor dat alles voldoet aan de geldende wet
- en regelgeving en helpt mee met het onboardingsproces van nieuwe medewerkers.
Daarnaast ben je een aanspreekpunt voor HR-vraagstukken en ondersteun je de HR Manager bij de implementatie van HR-beleid binnen de organisatie.
**Wat breng je mee?**
- Een afgeronde MBO-opleiding in een HR-gerelateerde richting; HBO-niveau is een pre.
- Enkele jaren ervaring op een HR-afdeling, bij voorkeur met personeelsadministratie, ziekteverzuimbeheer en werving.
- Een gestructureerde en zelfstandige werkhouding.
- Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om op verschillende niveaus binnen de organisatie te communiceren.
- Ervaring met advisering binnen HR-gerelateerde vraagstukken.
**Wat bieden wij?**
Bij Center Parcs bieden we een afwisselende functie binnen een dynamische werkomgeving. Je krijgt de kans om jezelf verder te ontwikkelen en mee te werken aan diverse HR-projecten. Daarnaast bieden we goede arbeidsvoorwaarden conform de cao Recreatie en een prettige, informele werksfeer.
Ben je geïnteresseerd? Solliciteer dan nu en word onderdeel van ons HR-team. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Janneke Witteveen 0524-594568 of Iris Beukeveld 0524-594573.
- **Deze vacature zal ook intern uitgezet worden, reageren kan tot en met 12 september 2024. **_
Soort dienstverband: Parttime, Uitzicht op vast
Contractduur 12 maanden
Salaris: €16,68 - €19,43 per uur
Verwacht aantal uur: 23 per week
Aanvullende vergoedingen:
- Overuren uitbetaald
- Vakantiegeld
Arbeidsvoorwaarden:
- Kerstpakket
- Lunchkorting
- Pensioen
- Personeelskorting
- Productkorting werknemers
- Reiskostenvergoeding
Werkschema:
- Dagdienst
- ma-vr
Werklocatie: Fysiek
Deadline sollicitaties: 12-09-2024