Teamleider Hartfunctie

De functie

Als teamleider geef je operationeel leiding aan één van de teams van de poliklinieken Hart & Long centrum. Je voornaamste taak is het aansturen van deze zorgprofessionals wat betekent dat je deze teams faciliteert in de patiëntenzorg die zij verzorgen. Vanzelfsprekend werk je nauw samen met zeer betrokken cardiologen en kan je rekenen op een fijne samenwerking met de senioren van de afdeling en de twee andere teamleiders binnen de poliklinieken Hart & Long centrum.

Je hebt een spilfunctie en participeert in de directe patiëntenzorg voor een deel van je tijd. Je weet hierdoor wat er speelt binnen de teams en bent zichtbaar voor de medewerkers van je team. Je hebt oog voor zowel het individu als het team en je bent voor de medewerkers iemand die makkelijk benaderbaar is. Jij weet ze te stimuleren om mee te denken in de veranderende wereld van de zorg waar aandacht wordt gevraagd voor de juiste zorg op de juiste plek. Je zorgt voor een optimaal werk
- en leerklimaat waarbij je op zoek bent naar verbeteringen voor jouw teams en de afdelingen. Je stimuleert de ontwikkeling van de medewerkers op persoonlijk en professioneel vlak.

Je zorgt voor een continue leer
- en ontwikkelhouding binnen het team, je biedt leerinterventies aan, bent betrokken bij leerlingen/studenten en stagiaires en zorgt voor opleidingsplekken. Als teamleider voer jij de jaargesprekken met de mensen uit jouw teams en ben je verantwoordelijk voor de personele bezetting. Dit houdt ook in dat je vacatures stelt indien nodig, je het verzuim binnen je team in de gaten houdt en faciliterend bent in een gezond rooster voor jouw teams.

Als teamleider val je hiërarchisch rechtstreeks onder het afdelingshoofd.

De afdeling

Het Hart & Long centrum bestaat uit verschillende afdelingen, naast de klinische afdelingen bestaat het Hart & Long centrum ook uit de hartbewaking (CCU), Eerste Hart Long Hulp (EHLH), Longfunctie en Hartfunctie en de poliklinieken cardiologie en longgeneeskunde. Op de Hartfunctie werken pacemakertechnici, hartkatheterisatie verpleegkundigen, holteranalisten en echocardiografisten.

De Hartfunctie heeft twee hartkatheterisatiekamers waar o.a. pacemakers worden geïmplementeerd en de katheterisaties plaatsvinden. De echocardiografische onderzoeken voor poliklinische en klinische patiënten vinden plaats op de Hartfunctie, naast de ergometrie en het analyseren van de holters.

De Hartfunctie wordt administratief ondersteund door een team van secretaresses.

Wie wij zoeken
- Door jouw enthousiasme en gedrevenheid weet je anderen te inspireren en te motiveren met als doel het team te boeien en de onderlinge samenwerking te versterken.
- Je bent creatief en houdt van puzzelen om alle werkzaamheden en roosters in orde te krijgen. Je hebt lef en durft out of the box te denken.
- Je werkt aan een cultuur van werkend leren en lerend werken.
- Je bent resultaatgericht en durft besluiten te nemen.
- Je hebt goede communicatieve en sociale vaardigheden.
- Je bent een professionele gesprekspartner voor zowel de medewerker als het management.
- Je ziet kansen om samen met de zorgprofessionals verbetertrajecten in te zetten om patiëntenzorg kwalitatief beter en/of efficiënter in te zetten.

**Welke opleiding heb je nodig?**
- Je bent opgeleid tot verpleegkundige of functielaborant en is het een pré als je ervaring hebt in één van de functies van de Hartfunctie.
- Heb je geen ervaring op de Hartfunctie maar wel met het specialisme cardiologie en gedegen ervaring als leidinggevende aan zorgprofessionals? Ook dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.

Wat wij bieden

In het Spaarne Gasthuis vinden we: ménsen maken het verschil. We zorgen goed voor onze patiënten, maar ook voor elkaar. Wij zijn collegiaal, oprecht en hebben respect voor ieders expertise en talent. Jij krijgt bij ons ruimte en vertrouwen voor eigen verantwoordelijkheden, en we staan open voor jouw ideeën.

De functie van teamleider, waar jij mínimaal 28 uur werkt, is ingedeeld in functiegroep 55 (CAO Ziekenhuizen). Dit houdt in maximaal € 5.084;
- bruto per maand op fulltime basis (36 uur) afhankelijk van je werkervaring. Afhankelijk van jouw ervaring bieden wij jou een contract aan voor onbepaalde tijd.

Wat bieden wij je nog meer?
- Een zelfstandige en uitdagende functie waarbij ook de onderlinge samenwerking met de andere teamleiders binnen het Hart & Long centrum belangrijk is.
- Een opleidingsprogramma gericht op jouw ontwikkeling als teamleider (MD-programma). Een ontwikkelassessment is hier onderdeel van.
- Het Spaarne Gasthuis is met zowel de auto (half uur vanuit Amsterdam en Leiden) als met het OV (bus stopt voor de ingang) prima bereikbaar
- 8,33% eindejaarsuitkering en 8,33% vakantiegeld
- Korting op verschillende verzekeringen
- Fikse korting op een nieuwe fiets via FiscFree
- Toegang tot onze introductie-app waardoor je snel kennis maakt met het ziekenhuis
- Wij vinden jouw ontwikkeling en vitaliteit belangrijk. De Spaarne Gasthuis Ac